建筑系畢業(yè)實習報告(編輯修改稿)
2025-05-13 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ℃之內(nèi)，可在混凝土結(jié)構(gòu)厚度 1000mm 以上的構(gòu)件中分層埋設了循環(huán)水管，在混凝土澆筑完后，并根據(jù)監(jiān)溫系統(tǒng)所測到的混凝土內(nèi)外溫差，調(diào)節(jié)循環(huán)水量從而達到降低混凝土內(nèi)外溫差的目的。為了避免由于大體積混凝土內(nèi)外溫差過大而產(chǎn)生裂縫，混凝土養(yǎng)護采用了保溫保濕復合保溫層的養(yǎng)護方法，即在混凝土表面覆蓋一層塑料薄膜，中間兩層濕麻袋，最上面一層兩用塑料薄膜覆蓋壓住，以避免雨水淋濕麻袋而降低保溫效果。且因混凝土終凝硬化前 不宜澆水養(yǎng)護，遮蓋有利于利用混凝土的水灰比蒸發(fā)水達到養(yǎng)護目的 ?；炷翝仓?57 天后，混凝土處于開始降溫狀態(tài)，此時逐層揭去薄膜和麻袋，最后只留一層麻袋，專人澆水養(yǎng)護不少于 14 天。地下室混凝土經(jīng)過這樣處理，我們仔細檢查 現(xiàn)場，地下室混凝土表面未發(fā)現(xiàn)施工裂縫，外觀達到了質(zhì)量要求，說明地下室混凝土達到了養(yǎng)護預期目標。 盡管在配合比上采取了減少混凝土裂縫的技術(shù)措施，但由于水泥水化熱溫升較大，在澆筑后散熱高峰期假如保溫養(yǎng)護不佳仍然會引起混凝土承臺、底板及其它厚大體積混凝土的內(nèi)外溫差過大，表層混凝土收縮過 大，產(chǎn)生超過混凝土抗拉極限的拉應力，從而使混凝土產(chǎn)生深度裂縫，甚至是貫穿裂縫，使地下室混凝土達不到抗?jié)B防水的功能。為了保證地下室混凝土內(nèi)外溫差控制在 GB502042021所規(guī)定的 25℃之內(nèi)，可在混凝土結(jié)構(gòu)厚度 1000mm 以上的構(gòu)件中分層埋設了循環(huán)水管，在混凝土澆筑完后，并根據(jù)監(jiān)溫系統(tǒng)所測到的混凝土內(nèi)外溫差，調(diào)節(jié)循環(huán)水量從而達到降低混凝土內(nèi)外溫差的目的。 第三篇：建筑畢業(yè)實習報告 大二的暑假，我有幸到沈陽設計院西安分院實習，在將近 xxxx 月的實習期里，我初步接觸建筑設計的一些運作，學會了如何 畫建筑平面，立面，剖面圖，積累了一定的社會經(jīng)驗 . 負責指導我的是一名姓張的建筑結(jié)構(gòu)工程師，而實習內(nèi)容主要是autocad 的運用 .經(jīng)過張工的悉心教導，很快我就熟悉了 cad 的各項命令，實際操作能力也有所提高，以下就是我的一些實習體會 . 第一 :真誠待人 .我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應 .后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往 .還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事 ，而且要學會如何做人 .正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作 .孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的 . 第二 :不要偷懶 .剛來的時候，積極性很高，每天都在畫圖，在熟練了之后，有些驕傲了，便放松了自己，院長特別給我們開了會，教導了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自己，來這里是來實習學東西的，不是來玩的，不能因為一點的自以為是的成就，就沾沾自喜，驕傲自大。在學習的領域里，只有勤學好問。 第三 :勤學好問 .剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我 勤學好問 .因為經(jīng)驗對于新人來說是很重要的，不過能學到東西才是最重要的 . 第四 :講究條理 .年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位 .我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認同 .其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學習的，就是他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策 . 第五：多和同事交流。同事們都有工作經(jīng)驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經(jīng)驗，也可避免走一些彎路。 今次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富 .更可喜的是我在實習期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助 .俗語說 :紙上得來終覺淺 .沒有把理論用于實踐是學得不深刻的 .當今大學教育是以理論為主，能有機會走進設計院去實習，對我來說是受益不淺的 .我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習對我日后參加工作有幫助 . 感謝院長對我們的教誨。感謝在這期間幫助過我的人。 第四篇：建筑畢業(yè)實習報告 暑期實習報告 此外， 在公司里不但要學會如何做事 ,而且要學會如何做人 .正確處理同事之間的關系是非常重要的 ,它會關系到你能否開展工作 .孤芳自賞并不能說明你有個性 ,過于清高是很難融入大集體的 . 第二 :不要偷懶 .剛來的時候，積極性很高，每天都在畫圖，在熟練了之后，有些驕傲了，便放松了自己，院長特別給我們開了會，教導了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自己，來這里是來實習學東西的，不是來玩的，不能因為一點的自以為是的成就，就沾沾自喜，驕傲自大。在學習的領域里，只有勤學好問。 第三 :勤學好問 .剛來到單位時 ,我對很多方面都未熟悉 ,這就需要我勤學好問 .因為經(jīng)驗對 于新人來說是很重要的 ,不過能學到東西才是最重要的 .第四 :講究條理 .年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁 ,這是正常的 ,但最好不要急功近利 ,急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位 .我們要抱著踏實的態(tài)度來做事 ,虛心點往往能得到別人的認同 .其實我發(fā)覺前輩做事有一點很值得學習的 ,就是他們做事很講究條理 ,他們遇到問題會一步步去解決 ,而不是驚慌失策 . 第五：多和同事交流。同事們都有工作經(jīng)驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經(jīng)驗
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