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正文內(nèi)容

新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書例文范文合集(編輯修改稿)

2025-05-13 21:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理的鼓勵下,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。 作為一個剛到公司的新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作 。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完 成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。 回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢。在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子。初進車間,看到里面先進且規(guī)模的設(shè)備和整齊流暢的生產(chǎn)線,我由衷的高興。我更下定決心學(xué)好掌握各項專業(yè)技能。實現(xiàn)自己的人生理想。但后來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門。我的同學(xué)有的是水泵部的。而他們是的。在飯后茶余聽見他們有意無心的嘲諷。雖然是玩笑。但這也是事實。作為機油泵部的一份子,心里難免一絲絲的不是滋味。但是我是一個不安于現(xiàn)狀的人。生于憂患,死于安樂。年輕的我們更需要磨練。 更需 要挫折。暫時的窘境只會讓以后的我更加的有韌性。也才真真是我們實現(xiàn)理想實現(xiàn)價值的所在地。我會認真做好自己的本職。 在這兩個月工作實習中,我一直嚴格要求自己,從拙手拙腳到開始自己嘗試調(diào)試機床,不懂的問題虛心向師傅學(xué)習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,我還很多不懂和需要學(xué)習的地方,初入職場,也難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和我的師傅對我的入職指 引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。申請人: 20xx 年 xx月 xx 日 【篇二】 2020 新員工試用期轉(zhuǎn)正申請書范文 ?? 尊敬的 l 領(lǐng)導(dǎo): 我于 20xx 年 xx 月進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情 。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力 。責任感強,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完 滿地完成各項工作 。積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過自我學(xué)習,來提高自己的綜合素質(zhì) .,以期將來能學(xué)以 致用,同公司共同發(fā)展、進步。 三個多月來,我在 ,總經(jīng)理、經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下 ,和同事們的熱心幫助下 ,取得了一定的進步 .綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識 ,不能以專業(yè)理論來說服同事 。? 二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離 。? 三、業(yè)務(wù)知識方 面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學(xué)習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從 20xx 年 xx 月起,希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為 2500 元/月。來到公司這里工作,我的收獲無論是在愛崗敬業(yè) 精神、思想工作作風 ,還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、
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