【文章內(nèi)容簡介】 解決現(xiàn)實問題上，著眼于公司發(fā)展的實踐，注重理論知識的運用，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作落實的措施，以一個初學者的積極姿態(tài)主動學，以一個求學者的謙遜姿態(tài)虛心學，以一個治學者的嚴謹姿態(tài)認真學，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，熟悉工作流程，促使自己盡快成為 行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導。 。總書記多次講話提出“空談?wù)`國，實干興邦”。沒有一個務(wù)本求實的作風，藍圖繪的再好，思路舉措再多，也達不到效果。現(xiàn)階段，全年奮斗目標實現(xiàn)在即，目標的兌現(xiàn)不僅要靠干部職工的辛苦努力，更重要的，是我們各級領(lǐng)導人員特別是班子的龍頭作用，是我們各級領(lǐng)導干部身先士卒的表率作用。這一切都有賴于腳踏實地、踏實肯干、苦干實干。沒有這樣務(wù)實的工作作風，就不會有今天這樣一個好的局面。作為領(lǐng)導人員最大的實績就在解決實際難題上有突破，要始終把抓工作的著力點放在提高自我、解決問題上，而不是 瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實、著眼長遠、打牢基礎(chǔ)上，而不是貪一時之功。只有這樣的作風，才能真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的工作實績。 第五，嚴格政治自律。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和職工的信任，也是個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織和職工的監(jiān)督之下。 。領(lǐng)導干部的手中或多或少 掌握著一定的權(quán)力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕 不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。 。走上更高的領(lǐng)導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領(lǐng)導人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責任。大家時刻把權(quán)力當作一種責任，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責任行使權(quán)力，作到法無授權(quán)不可為，嚴格遵守領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，依法 用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時，要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。 。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律 和政治規(guī)矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規(guī)、黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學習，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標桿。 崗位就是責任，履新就是“趕考”。借今天這個機會，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色，繼續(xù)努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷 ! 第三篇： 2020 年在公司新入職領(lǐng)導人員集體廉政談話會上的講話提綱 2020年在公司新入職領(lǐng)導人員集體廉政談話會上的講話提綱 受到新冠疫情影響，這是 2020 年第一次組織新職領(lǐng)導人員廉政集體談話。對新職領(lǐng)導人員進行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先、預防在前的作用，從關(guān)心和保護的角度出發(fā)，用“嚴管”體現(xiàn)“厚愛”，讓新職領(lǐng)導人員真正的樹牢規(guī)矩意識。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經(jīng)一段時間的領(lǐng)導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。今天，我們把參加完新職領(lǐng)導人員培訓班的人員召集到一起，進行一次集體廉政談話會。 首先，祝賀在座的各位，通過一直以來的不懈努力和奮斗 ，尤其是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統(tǒng)一思想、堅定信心，做到了守土有責、守土盡責，盡到了疫情防控責任，在關(guān)鍵時刻經(jīng)受住了考驗，贏得了組織的信任和同志的認可，獲得了晉升提拔的機會。 在這次集體談話之前，進行了封閉式的教育培訓，培訓中，既有黨的知識，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓收效很好。剛剛為每位新職領(lǐng)導人員贈送了一本黨紀條規(guī)匯編方面的書籍，是希望大家經(jīng)常翻一翻，時?？匆豢?，時刻警醒自己，讓警鐘長鳴，使大家進一步增強廉潔自律意識和依法依規(guī)履職的意識，真正的知敬畏、守底線。勉勵大家在新 的崗位上始終保持清醒頭腦，時刻從嚴要求自己，干凈干事、奮發(fā)有為。 大家作為新時期的領(lǐng)導人員，旗幟鮮明的講政治是對大家的基本要求，政治標準這個硬杠杠是絕對不能隨意降低和突破的，今天的集體談話，我想就如何堅持好政治標準，對大家提幾點希望。 第一，固守政治忠誠。對黨的政治忠誠是無條件的，是黨員領(lǐng)導人員對初心和使命的堅持?！疤煜轮恋?，莫大于忠”，如果連對黨忠誠都做不到，那么無論是誰，能力再強，也不能用。正是組織上信任各位，才把大家提拔到了更重要的崗位，這也要求大家繼續(xù)保持對黨的絕對忠誠，用實際行動去 回饋組織對大家的信任。 “兩個維護”。政治忠誠要體現(xiàn)在堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的領(lǐng)導核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，堅決服從黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，這“兩個維護”上，這既是黨員領(lǐng)導人員對黨忠誠的核心要求，也是最重要的工作紀律和工作要求。我們怎么去踐行這“兩個維護”，這就要求大家在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，在政治上、思想上、行動上都必須時時刻刻與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，決不能“光說不練”，要看行動、見擔當，這也公司黨委對各位的最基本的要 求。 。抓落實是講政治的“試金石”，也是最起碼的政治品格，對于我們來說，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，再好的部署不落實也是一紙空文，再好的決策不貫徹也難以取得實效，作為領(lǐng)導人員自己負責的工作沒落實到位，不排除有一些客觀因素影響，但更多的應(yīng)該是主觀認識不到位，沒有站在政治的高度抓落實。拿組織的話當耳旁風，可辦可不辦，甚至選擇性辦，對自己有利的就辦，對自己不利的就不辦、拖著辦，那怎么談得上忠誠。因此，作為領(lǐng)導人員，就要始終站在對黨忠誠，對黨的事業(yè)負責的高度，自覺把工作放到黨和 全局工作中去把握，去推動，聚焦聚神聚力抓好工作的落實，這里還要提示大家，抓落實不僅要看干了什么，還要注重干成了什么。 、說老實話、辦老實事。這是對黨員領(lǐng)導干部個人忠誠最根本的要求，習總書記在講話中一再強調(diào)，要堅決防止政治上的“兩面人”。大家作為新職領(lǐng)導人員，千萬不要只“謀人不謀事”，對待上級套近乎，對待下級擺管架。千萬不要當面一套、背后一套，當面說人話、背后說鬼話，把庸俗的處事哲學用到事業(yè)上，把處事圓滑當成本事。長此以往，你必將會失去組織對你的信任，失去職工對你的信任。所以要提醒大家， 要把“當老實人、說老實話、辦老實事”作為人生信條，始終如一保持一種做人做事狀態(tài)，在工作上依靠組織，工作上服從組織，情感上信賴組織，真正體現(xiàn)出來我們對黨忠誠、人性品德、過硬的政治素質(zhì)。 第二，保持政治定力。堅強的政治定力源自政治上的清醒，今年，面對突如其來的新冠病毒疫情，公司上下統(tǒng)一思想，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩(wěn)坐釣魚船，在大風大浪面前立場堅定，聽黨話、跟黨走。 。大家都是剛剛提職的領(lǐng)導人員，在這時候理想滑坡是致命的滑坡，信念動搖 是最危險的動搖，就會讓一個人步入歧途?？梢钥隙ǖ氖俏覀兇蠖鄶?shù)黨員干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。但是極少數(shù)極個別黨員干部，特別是近幾年被查處的違紀違法的黨員，有沒有信仰信念信心缺失的問題 ?這值得引起我們深思?！案锩硐敫哂谔臁?，大家一定要有堅定的信仰信念信心。習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，做到“風雨不動安如山”。就能堅持正確政治方向，經(jīng)受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。 。習近平總書記強調(diào)，共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有立場、有原則的。在堅決打贏全年目標攻堅戰(zhàn)過程中，我們會面對各種風險的挑戰(zhàn)，如果這個時候你作為領(lǐng)導干部，缺乏斗爭精神，一遇到矛盾，一遇到問題就出現(xiàn)軟骨病和恐懼癥，甚至繞著走，不敢碰硬，那么很多可以干成的事都會干不成，就更不要說迎接新挑戰(zhàn)，開拓新局面了。面對痛點問題，絕不能諱疾忌醫(yī)，要敢于“壯士斷腕”“刮骨療毒”。這就需要我們這些領(lǐng)導人員頭腦要特別清醒，立場要特別堅定，做到在各種重大考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。迎著困難走，頂著壓力干，以實際行動，體 現(xiàn)政治堅定的操守。 。當今世界正處于百年未有之大變局，世情、國情、黨情發(fā)生了很大變化，我們所處的環(huán)境更加復雜了，所擔負的任務(wù)更加多樣，這對增強黨性觀念提出了更高的要求，如果作為領(lǐng)導干部都認為黨性修養(yǎng)是看不見、摸不著，是虛的，把黨性修養(yǎng)看成組織的需要，滿足于培訓上課記筆記，沒有在思想上去改造、到實踐中錘煉，不愿意及時清掃思想上的灰塵，就可能會經(jīng)受不住考驗，栽跟頭、吃苦頭。大家作為黨員領(lǐng)導人員要時刻牢記住我們第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一追求是不懈奮斗，堅定正確的政治方向 ，忠于黨，忠于事業(yè)，做到言行一致，表里如一，始終把自己的一言一行與黨的形象聯(lián)系起來，把“兩個維護”體現(xiàn)到工作生活的方方面面，堅守政治定力，真正把黨員的先進性和純潔性在工作中展現(xiàn)出來。 第三，體現(xiàn)政治擔當。新時代呼喚新?lián)斝伦鳛椋螕斒穷I(lǐng)導干部擔當作為的基本要求，中央專門印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。公司黨委研究制定了配套實施意見，更加鮮明的強調(diào)了干部干部，要干字當頭。這既是職責要求，也是崗位本分。沒有干的這種精神、這種動力、這種責任，是一事無成的，我們必須去干，要勇于 擔當，這樣才能在推進公司在生動實踐中展現(xiàn)新氣象和新作為。 。當前，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上既處于爬坡過坎的攻堅期，也處于大有作為的機遇期。如果你作為領(lǐng)導人員還跟不上發(fā)展的需要，你將會被淘汰，如果你要不盡職，你就要出局。所以，作為領(lǐng)導干部，你就要比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面。這就需要大家走上領(lǐng)導崗位之后，要抽時間、擠時間經(jīng)常性學習，既要學習黨的創(chuàng)新理論，學習總書記系列重要講話，也要學習好我們從 事本職工作必備的知識要求，也要學習領(lǐng)導干部的領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)，還要學習最基本的群眾工作方法。你只有比別人懂的更多、知道的更多、思考的更多，認識問題更深入、更全面，只有這樣，你才有足夠的信心和底氣去面對一切可能出現(xiàn)的復雜局面。所以，擔當，首先要提高我們擔當?shù)谋绢I(lǐng)。 、干勁和狀態(tài)。一些人在走到領(lǐng)導崗位以后可能看到了自己事業(yè)的天花板，認為自己已經(jīng)達到了事業(yè)的巔峰，工作上開始出現(xiàn)不思進取、辦事拖拉、效率不高、落實力不足的現(xiàn)象，這就是對自己崗位的不愛惜。這種客觀產(chǎn)生的惰性，每個人都會存在，關(guān)鍵是我們自己怎么來掌控自己，越到這個時候，就越需要我們領(lǐng)導干部拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情，親自上手去研究，主動帶頭領(lǐng)著干，沖在前面，才能把上級交給我們的任務(wù)完成好。有的同志也經(jīng)常善意的提醒我，材料少看一點，管的宏觀一點，活安排給副職去干就行了。等走上正職崗位，就是會體會到，你真正去干了、去做了，都認認真真干了，效果是絕對不一樣的。這里要提醒“一把手”要做到以身作則、善于授權(quán)、善于寬容、善于放權(quán)、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任。班子副職要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極 不添亂，敢于直言講真話。工作上親自上手，動腦筋，深研究，是辛苦，是累點，但工作成效要比不上手、不動手強得多。所以大家一定要保持這種真抓實干、率先垂范的激情。 。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，面對公司當前的工作定位，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們能不能緊跟公司發(fā)展步