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教育科研年度工作總結報告大全5篇(編輯修改稿)

2025-05-13 18:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 次教工代表大會上通過的《雞西實驗中學新課模常態(tài)化的決定》,科研處積極與初、高中教務處配合,加大推行新課模常態(tài)化的力度。開展了一系列的實施新課模常態(tài)化課堂教學改革活動。其中 ,初中部組織的課改引領課、組內循環(huán)課和“同課異構”課堂觀察等活動,授課教師 50 余人,聽課人數(shù)多達六百多人次 。高中部在今年 6 月 4 日舉辦的全市高中課改研討會,出課28 節(jié),參會人員來自全市各高中 300 多人,有力地推動了我校的課改工作。每學期高中部組織的課改引領課、展示課、競賽課、抽簽課等,出課教師達 40%,聽課人數(shù)多達七百多人次。通過對典型引領課和骨干教師示范課的精雕細琢,讓這些教師發(fā)揮“示范”作用,輻射和帶動本學科的課改 。通過備課組內部循環(huán)公開課,實現(xiàn)組內互助、共同提高 。通過隨機推門聽課,進一步推進新模式在常態(tài) 課上的實施。 第六、充分調動教師參與科研的積極性,努力促進科研成果轉化隨著我校課改的深入,教師參與課題研究的熱情逐步提高,越來越多的教師參與課題研究,課題研究的成果質量也有一定的提高。如何讓科研成果為教育教學服務,科研處不斷增強責任意識,努力促進科研成果轉化。 一是讓優(yōu)秀科研成果與教育教學實踐相結合。通過召開成果交流會,把已成型的經驗做法,介紹給大家,以便于大家在實踐中應用。二是為教師搭建平臺,積極向各級刊物推薦教師的教育教學論文。本年度,在黑龍江省教育學會第二十九次優(yōu)秀科研成果評審中我校有 26篇論文被評為省級優(yōu)秀科研成果, 13 篇論文被市教科所評為市級優(yōu)秀科研成果, 9 篇教學設計被市教科所評為市級優(yōu)秀教學設計。本學期向省教育學會推薦論文 17 篇,向市教科所推薦科研成果和科研案例 11項,申請成果鑒定 28 項。為龍東南七校聯(lián)合體共同主辦的刊物《教改論壇》推薦優(yōu)秀稿件 12 篇 。完成了中國陶行知研究會師范教育專業(yè)委員會教師專業(yè)化研究中心、黑龍江省教育學會和雞西市教育學會優(yōu)秀科研成果的推薦工作。基于對研究意義的高度認識,對課題方向的準確把握,對研究過程的科學管理,一年來,我校教師的優(yōu)秀論文不僅數(shù)量激增,而且出現(xiàn)了質的飛躍,有多名教師獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀科研成果獎。教師們創(chuàng)造的累累碩果,也反映了我校教師的研究水平在逐漸提高。 二、存在的問題 反思 2021 年我校教育科研工作,在取得一定成績的同時,也存在如下問題: 一是雖然學校對教育科研工作一直都非常 重視,我們也在不斷的努力,但學校的教育科研工作與上級的要求還有一定的差距,科研工作的規(guī)范化、制度化、科學化有待加強。 二是雖然我們提出了“科研興校,科研興教”的辦學思想,但很多老師還沒有與學校達成共識。有些參研人員甚至課題負責人對課題重視不夠, 召開課題負責人會議遲到、甚至不參加,不按照計劃實施研究,檢查前突擊拼湊材料,布置的任務不能及時完成。 三是存在科研態(tài)度不端正的問題。部分教師參與教科研過于急功近利,只是為了評職、晉級、評優(yōu)。有的教師在晉職稱之前對科研工作熱情十足,職稱晉完后產 生“船到碼頭車到站”懈怠思想,認為科研工作是額外負擔,工作不積極,甚至有人晉完職稱就提出退出課題組。很多教師并沒有認識到,科研是教師走向成功必經途徑。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣 ,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務 ,那你就應引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來”。這告訴我們,科研決不是評職晉級的手段,而是引領你走向幸福教育之路的最好路徑。 四是教育科研總體質量不夠高,科研成果缺乏獨創(chuàng)性,科學性,工作中存在著推著干,計劃性和目的性不強。 五是科研工作 的監(jiān)督約束機制尚待健全。這些問題和不足都有待我們拿出切實可行的辦法去解決,所以我們會在今后的工作中,加大管理力度,使我校的科研工作走更規(guī)范、更科學,真正做到“科研興校,科研興教”。 三、 2021年的教育科研工作安排總體思路: 以科研課題為牽動、以師資培訓為基礎、以課堂教學改革為主線、以一本??癁閳@地,以一會一賽為平臺,堅持繼承與創(chuàng)新性原則、過程性原則、科研與師資培訓相結合的原則和科研與課改相結合的原則,逐步提高 我校教育科研工作的質量。具體做好以下幾個方面的工作: (一 )課題引領全面推進 抓課題: 2021 年是兩個國家級課題都將進入最后收尾階段,一方面我們按工作計劃定期召開階段性成果交流會,科研處將繼續(xù)加強對課題研究的組織、推進、督促、檢查,我們將杜絕只掛名,不研究、不實驗現(xiàn)象。將各課題組的課題研究成果和心得進行交流與展示,旨在達到集思廣益,將課題研究推向深入的目的。另一方面我們將著手進行最后的結題準備。收集整理已取得的研究成果材料,按照課題實施報告中的時間表,確保課題能夠保質保量完成最后的研究任務。 抓論文:各級各類論文、案例、教學設計 的發(fā)表和參評在數(shù)量和質量上都要有所提高。 抓學習:通過教師自學、外請專家和校本培訓等活動,加強對教師有關教育科研和課堂教學改革方面的理論學習,提高教師的科研能力和專業(yè)素養(yǎng)。在教師培訓方面,科研處與教務處相配合,要把教師參加培訓情況列入考核的范圍,本著“走出去,請進來”的原則,為青年教師的成長搭建平臺。 (二 )圍繞中心,突出實踐 四項落實:我們計劃在科研課題的研究過程中,加強對各級已立項的科研課題的流程管理,力求做到“四個落實”,即:計劃落實、實驗落實、資料落實和評價落實,注重 各課題組過程資料的積累,要求所有參研人員,要建立科研工作日志,定期寫出研究個案,形成研究材料袋,這樣既可以提高教師的科研文字能力,又能杜絕“兩頭忙、中間空”的現(xiàn)象發(fā)生,使 課題研究工作得以順利開展。 促進成果轉化:到 2021 年我們的兩個國家級課題的研究任務基本結束,下一步我們將轉入成果轉化這一工作階段。如在班級管理中大面積地推廣學生民主自治管理。為我校德育工作提供理論支撐。 加強服務:科研處將力求辦好??犊蒲兄贰?,為教師及時總結教育教學研究中的得與失,相互交流成功的經驗搭 建一個平臺。 (三 )關注發(fā)展,突出實效 以活動為載體,突顯科研的實效性。明年,科研處將繼續(xù)聚焦于教師教育教學能力的提高,舉辦教學技能大賽,旨在通過大賽促進教師專業(yè)上的快速成長 。同時,通過一年一度的科研年會,進一步濃厚學校的科研氛圍,擴大學??蒲泄ぷ鞯挠绊懥?。 積極參加教科所主辦的科研聯(lián)片展示活動,取長補短,實現(xiàn)相互交流、相互促進、共同提高,同時,也為我校舉辦科研成果展示現(xiàn)場會獲取經驗。 (四 )深化課改,完善課模 完善我校初、高中的教學模式是我校明年工作的重中之 重,科研處將協(xié)同初中教務處、高中課改辦立足實際,將課改進行到底。 理清思路,完善制度 為了指導課堂教學改革在有序中穩(wěn)步進行,幫助教師克服畏難情緒,使教師們由適應課改盡快過渡到自覺課改??蒲刑幣浜铣?、高中進一步理清思路,研究推進中存在的問題,完善課改制度,讓一線教師在課改中不但有章可循,還要有法可依,特別是要完善對教師的評價制度,來具體指 導課堂教學改革的實施。 把握精髓,完善課模 明年,科研處將協(xié)同初、高中教務處課改辦指導全體教師結合不同學科的教學實際,深入研究、廣泛調研,在完善新授課課模的基礎上,建構復習課、習題課的課模。形成學??偰J交A上的各學科不同課型的模式群,確保課改扎實有效。 各位領導,各位老師:我校的教育科研工作盡管取得了一定的成績,但我們清醒地認識到,教育科研是一個長期的系統(tǒng)工程,需要不斷地探索實踐和研究創(chuàng)新。 2021 年,我校的教育科研工作將明確思路和任務,繼續(xù)發(fā)揚“樸實、務實、求實”的研究作風,發(fā)揮“服務、引領、提升”的研究功能,秉承“實踐、深思、增 效”的研究宗旨,進一步貼近教育教學實踐,在教育局的領導下,在市教科所的指導下,與全體教師共同奮斗,為提高我校的教育教學質量、提升教師的專業(yè)化水平、促進學校內涵發(fā)展、創(chuàng)建人民滿意的學校做出應有的貢獻。 教育科研工作報告 5 自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書 —— 思考 —— 研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但 促進了自己業(yè)務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。 02 年被評為章丘市優(yōu)秀教師, 08 年被評為章丘市優(yōu)秀校長。 一、以學習為樂持之以恒 我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民 主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲, 在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。 二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結就是提高 教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育 教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。 我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學 地、準確地表達出來。 20____年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小
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