【文章內(nèi)容簡介】 生入學(xué)時，哥們已經(jīng)是有身份的人了， 3 年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進私企），沒有見習(xí)期一說了（研究生畢業(yè)也有 3 個月的見習(xí)期）。如果你進國企或事業(yè)單位，那么研究生 3 年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該 保你的干部身份？假如你沒考上： 沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。 很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。 第二篇：干部身份介紹信 介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，下面是關(guān)于干部身份介紹信的內(nèi)容，歡迎閱讀！篇一：干部身份介紹信 XX 鎮(zhèn)政府： 茲介紹焦擴等壹名同志到你單位工作，請接洽。 年月日 (附名單 ) 姓名 性別 原工作單位 原職務(wù) 級別 xx 男 20xx年 xx 市 xx中學(xué) 附計 調(diào)動原因：錄用為： 檔案材料： 工資轉(zhuǎn)移證： 備注 篇二：干部身份介紹信 _________： 茲介紹 _________同志，于 ______年 ____月 ____日前去你處報到，請接恰 ! 此致 _________(蓋章 ) 年月日 篇三：干部身份介紹信 茲介紹 ____________同志等 ____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。 蓋章機關(guān) (附名單 )年月日 原單位 姓名 原職別 第三篇：干部身份介紹信 篇一：干部行政介紹信范文 干部行政介紹信干部行政介紹信存根年月日發(fā)出（）字第號姓名原職別調(diào)入單位現(xiàn)職別備注原單位限年月日前報到供給時間：干部行政介紹信（）字第號 ________________________________：茲介紹____________同志等 ____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。蓋章機關(guān)（附名單）年月日姓名原職別調(diào)入單位現(xiàn)職別備注原單位限年月日前報到供給時間：畢業(yè)生實習(xí)介紹信 ____負責(zé)同志：您好！ 篇二：關(guān)于檔案和干部身份 親愛的師兄、師姐： 你們好！再一次打擾了 ??之前已經(jīng)發(fā)過兩封郵件給你們了，第一封是大概講了一下畢業(yè)后你們檔案的去向和處理。（大概是 4 月 25 號前后發(fā)的）第二封是特別針對掛靠人才市場的師兄師姐的一些小貼士。（大概是 4 月 29 號前后發(fā)的。）那鑒于高峰期快到了，越來越多的師兄師姐問到一些相同的問題 ，比如：檔案有什么用？什么是干部身份？報到證（或“派遣證”）？三方協(xié)議？接收函？ 今天，小師妹先幫你們解答下前兩個問題哈。 檔案的作用和干部身份（其實我們的檔案就是因為這個干部身份才有作用的，丟失了干部身份，檔案其實有跟沒有沒什么差別了 ??） 一、那什么是干部身份呢？ 答： 在我國有 3 種身份，一種是農(nóng)民，一種是工人，最后一種就是干部身份（高等學(xué)院大專以上畢業(yè)的都屬于干部身份），其實就相當(dāng)于“知識分子”啦。所以，干部身份是一個政治身份，并不是單位的干部或?qū)W生干部。 畢業(yè)後，檔案放在人才市場或自己所任職的國有事業(yè)單位一年後，才能憑報到證轉(zhuǎn)干部身份的。（所以，這就是我們?yōu)槭裁唇ㄗh檔案遷回生源地的師兄師姐，最好還是把檔案放到生源地的人才市場而不是人事局的原因啦） 二 .那如何才能保留下自己的干部身份呢？（額 ?這個比較深奧 ?）答： 畢業(yè)生持《報到證》到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定）。見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（國有單位的話從此你就拿正常工資了），說明你已經(jīng)是一個合格的人才了（見習(xí)期需要在同 一單位完成，也就是你的就業(yè)協(xié)議、報到證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫《國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定表》，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）。 向人才市場申請干部履歷表填好，然后交給人才市場審核后會開出工資介紹信和行政介紹信，用來轉(zhuǎn)正定級的。 總之一句話，辦理好了轉(zhuǎn) 正手續(xù)，確定工資級別，初處認定初級職稱，審核后裝入本人檔案，這就是做為干部身份的依據(jù)，這樣干部身份就保留下來了。 （由我們代辦的掛靠南方人才市場的師兄師姐，你們就不用擔(dān)心這么麻煩啦，到時我們會聯(lián)系你們，寄資料給你們填，填好寄回給我們就可以搞定了。其他的師兄師姐，你們記得記下這些 步驟哈，到時才不會一頭霧水。或者到時再咨詢我怎么做也是可以的。） 三 .那干部身份有什么作用（檔案作用里面很重要的一部分）答： 具體上： 1 檔案 —— 干部身份 —— 社保 —— 退休金 說到這一點 ，大家就有疑惑了，退休金怎么和檔案和干部身份有關(guān)呢？不是只以買社保的多少和工齡有關(guān)嘛？說到這方面，真的有很多話題要講的了，但 ?嘿嘿，我還是比較簡要說明一下就行了，抱歉咯。 退休金，到退休年齡后，大家就可以去社保局去申請退休了，那社保局要審核你是不是到了退休年齡，要用到干部履歷表和畢業(yè)生定級表來監(jiān)督你的退休年齡，這兩個表是保留干部身份作用的，退休還是要用的，這里就體現(xiàn)出關(guān)系啦。還有一點，社保還要審核你檔案里面的買社保詳細資料，看你有沒有斷交的記錄，讓你補上來。 （那檔案在廣州的師兄師姐，到時你 們就可以要求單位幫你們買廣州的社保啦，這是我們的正當(dāng)權(quán)益。買夠 15 年，我們退休時就可以領(lǐng)廣州的退休金啦 !廣東省平均的退休金水平現(xiàn)在是 1900 而已，而廣州的是 2833噢。那以后呢？？？ 2 檔案 —— 干部身份 —— 人事調(diào)動） 如果有師兄師姐做了公務(wù)員，人事調(diào)動的話，檔案如何轉(zhuǎn)移我就不和你們說了，到時候，單位的人事部門會和你講這些的。我現(xiàn)在主要是說城市之間的變動吧。 很多人都知道，在我國很多一二線城市，如果你的檔案想從異地轉(zhuǎn)移到一二線城市的人才市場的話，你必須要有干部身份才行的。為什么呢？因為你們開不了行政介紹信、工資介紹信，就不能轉(zhuǎn)移了。關(guān)于什么是行政介紹信和工資介紹信，我就不說啦 ??例如以后師兄師姐在中山市買了房，如果檔案是沒有干部身份的話，戶口是不可以落戶到中山的，這樣，買了房就沒多大作用了，沒戶口。天津、北京等城市也是一樣。 3 檔案 —— 干部身份 —— 職稱 說這個就簡單了，轉(zhuǎn)正定級后，就有干部身份了，那一年后就可以評初級職稱啦，三年就可以考中 職了，五年就可以考高職了。到時工資就一直狂升啦 ??（可是，評職稱除了滿足工齡夠一年，要有干部身份外，還有個很討厭的條件噢：專業(yè)要對口?。。〖磸氖屡c專業(yè)相關(guān)的工作。所以啊 ?國家太坑啦 ??） 4 檔案 —— 戶口 或許有很多創(chuàng)業(yè)的朋友會覺得，檔案與我有什么關(guān)系呢？我賺多少就花多少，這點退休金，對我來說算不了什么。 不是這樣子的，親愛的師兄師姐 ??舉個例子： 如果你畢業(yè)的時候，檔案轉(zhuǎn)移都沒有理睬過，或者說檔案都不知道在哪里了，報到證也不見了，那你就連干部身份都沒有咯。那到時你自己創(chuàng)業(yè)賺到 錢了，想在廣州買房落戶了，怎么辦？到時廣州南方人才市場還可能接受你的檔案嗎？不可能的 ?戶口跟著檔案走，檔案進不了廣州，安不了家，你的戶口也不能遷來廣州咯。而且今年的廣州國五條新出了政策，沒有廣州戶口是不能在廣州買房的了。 想在廣州落戶的你還會覺得檔案沒作用么？ 四、那因為篇幅問題，我就把三方協(xié)議，接收函和報到證放到下一封郵件咯。明后兩天有空就會發(fā)，太忙了可能過幾天再發(fā)。急需了解的師兄師姐可以讓我先發(fā)給你哈。 五、還是那句老話，檔案想掛靠南方人才市場的師兄師姐，掂量好了，弄清楚了，想找 我?guī)湍銈冝k理的就填寫好“人事申請表（ 2021）”，并統(tǒng)一申請接收函。篇三：關(guān)于干部身份的一些資料 關(guān)于剛畢業(yè)大學(xué)生干部身份和題干評職稱問題 我們剛畢業(yè)，而單位又不接收檔案，那只能放到人才交流中心嗎？能放多長時間？我們手里的報道證據(jù)說可以評職稱跟提干用，但是在私企有用嗎？檔案在人才交流中心的學(xué)籍檔案怎么轉(zhuǎn)成人事檔案?。哭D(zhuǎn)成人事檔案是不是就要放人力資源局里？報道證莫非就要在我手里直到入土用不上？評職稱在哪里評？私人公司有這個評定資格嗎？求一個詳細說法。 如果你所在的單位是私企，你最好與單 位所在地的人才中心簽訂檔案代理協(xié)議，將檔案由他們管理，并交納管理費，這樣你就可以在人才中心辦事干部身份手續(xù)，他們根據(jù)國家規(guī)定在你工作一年后，憑單位的工作證明，辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)。在你工作時間、能力符合評定各類職稱的條件，可以向人才中心職稱評聘申請評定專業(yè)技術(shù)職稱。 順便說明一下，各地以省、或市命名的人才交流中心他們本身就是省或市人社局下屬的職能部門，所以他們具備相應(yīng)的資質(zhì)。 一、什么是干部身份？ 干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)。 二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？ 國家統(tǒng)一招收并的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，到學(xué)?；蛩诘氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門開具“報到證”，畢業(yè)的時候，將報到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受 能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個單位。 三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？ 檔案交給就業(yè)單位，而單位沒有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份； 沒有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會的話就沒有干部身份了； 就業(yè)單位沒有資質(zhì)導(dǎo)致檔案失去管理也沒有干部身份； 已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過程中失去有資質(zhì)的單位管理，也自動喪失干部身份 。想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。 需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動關(guān)系，而是通過人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務(wù)機構(gòu)，須有辦理這一合同的資質(zhì)。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你也可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。 四、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級 轉(zhuǎn)正定級是實現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)。 如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營企業(yè)、三資企業(yè)工 作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時，檔案在青島邦越人力資源有限公司管理的，可在青島邦越人力資源有限公司辦理該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成?？h級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。 現(xiàn)在，我處正在為 2021 屆畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。畢業(yè)生可到我處領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生考核定級表》，填寫并經(jīng)用人單位蓋章認定后，報送到山東省人才交流中心，經(jīng)該中心認定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。 五、干部身 份與工人身份 簡單說，在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。通過向勞動部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份， 我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負責(zé)，工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責(zé)。換言之，市人事部門代理的是干部身份人員檔案，勞動部門代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。 所謂干部 與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：其 一、在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。 其 二、在政府管理勞動者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動局管轄。 其 三、在社會單位的劃分上，在機關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負責(zé)人可以享受干部待遇）