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正文內(nèi)容

關(guān)于廉政表態(tài)發(fā)言精選五篇(編輯修改稿)

2025-05-13 12:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、取藥、檢查流程、治療過程、醫(yī)藥物價及醫(yī)院環(huán)境,工作點(diǎn)多線長,但醫(yī)院對此工作不含糊,多舉措的抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)評議工作。一是通過每月二次院務(wù)委員會 (全院中層干部參加 )集中開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)相關(guān)知識及活動要領(lǐng)專題學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。二是開展自查自糾,著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設(shè)建議投訴信箱,并開 通舉報電話。四是集中對患者發(fā)放調(diào)查問卷 70余份,收集意見經(jīng)綜合為 9 大類,醫(yī)院對廣泛收集的意見進(jìn)行梳理歸類,擬定成整改方案,明確責(zé)任人,規(guī)定時限,力促整改。 五、認(rèn)真落實各項公開制度 醫(yī)院成立的物價信息科嚴(yán)格醫(yī)藥物價收費(fèi)政策,對物價部門的宏觀調(diào)控,醫(yī)院時時掌握動態(tài)調(diào)整,緊跟物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),能將最新藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時反映到醫(yī)院臨床一線,讓患者得到實惠。醫(yī)院內(nèi)部首先對各病區(qū)住院病房,要求嚴(yán)格落實一日清單制,使當(dāng)日各項收費(fèi)可以第一時間讓患者知曉,其次是在新住院大樓裝修之初,就考慮到如何將醫(yī)院活動信息、藥品、檢查、手術(shù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)通過醒目的部位來為患者公開,特訂購了大屏幕 LED 顯示屏,懸掛新住院部大廳, 24 小時動態(tài)顯示各項費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),及各項公開內(nèi)容一目了然,可讓患者時時查詢,明明白白的消費(fèi)。 六、抓作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院各項工作協(xié)調(diào)開展一是抓思想引導(dǎo)工作,教育職工樹立正確的發(fā)展觀念,讓職工認(rèn)識到只有醫(yī)院的蓬勃發(fā)展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體,顧大局的觀念進(jìn)一步增強(qiáng),醫(yī)院將全體職工的支持作為堅強(qiáng)的后盾,有力的促進(jìn)了醫(yī)院項目建設(shè),為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 二是狠抓繼續(xù)教育工作,對全院醫(yī)生多次開展業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn),護(hù)理人員集中培訓(xùn)中醫(yī)護(hù)理學(xué),有效的促進(jìn)了人才隊伍建設(shè),同時壯大了醫(yī)院專科實力。 三是抓出了比效益的作風(fēng),職工積極響應(yīng)醫(yī)院號召,全體職工對醫(yī)院特色???、服務(wù) 項目廣泛宣傳,有效地促進(jìn)了體檢、門診、住院人次的大幅上升,提高了社會效益和醫(yī)院名氣。 四是狠抓醫(yī)院科學(xué)管理。有效地促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的大幅提升,同時有效避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。截止目前無重大醫(yī)療糾紛和非正常上訪事件,維護(hù)了醫(yī)院穩(wěn)定。 作為醫(yī)院的管理者即法人代表,醫(yī)院的興衰直接反映出我的成績。醫(yī)院工作線長面寬,千頭萬緒,既要加快業(yè)務(wù)發(fā)展,確保醫(yī)院穩(wěn)定,保障 x 多人的福利待遇,還要加快項目建設(shè)拓展發(fā)展空間,確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。既要加強(qiáng)管理不出醫(yī)療糾紛,還要確保技術(shù)創(chuàng)新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識 ,以黨風(fēng)促政風(fēng),以政風(fēng)促廉政,才能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,同時凈化社會風(fēng)氣,維護(hù)醫(yī)院純潔,才能真正的促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。 廉政表態(tài)發(fā)言 4 同志們: 根據(jù)《新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》有關(guān)規(guī)定,縣委決定對 2021年 1 月以來新提拔的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話,這是我們貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的重要舉措,也是縣委對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛護(hù)的重要體現(xiàn)。下面,我代表縣委對大家提三點(diǎn)希望和要求。 一、要廉潔從政 廉潔從政,是對一名干部最基本的要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一個什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政的基本要求,是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)所決定的。我們作為黨的干部,就要時刻牢記黨的宗旨,樹立正確的權(quán)利觀,清醒的認(rèn)識我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的,“官”是為人民服務(wù)的崗位,“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具,牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任的理念,把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為人民謀利益上,放在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展上,正確對待權(quán)力,使用權(quán)力。 一要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手,筑牢思想防線。胡錦 濤同志指出,“勤奮學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提”。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑,也是增強(qiáng)拒腐防變能力的根本措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果放松了學(xué)習(xí),思想就會落伍,政治上就會喪失先進(jìn)性,工作上就會盲目被動。當(dāng)前,我縣進(jìn)入了推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的新時期,各種新情況、新問題層出不窮,新形勢、新任務(wù)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗,大家必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界,常抓不懈,持之以恒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和 科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果,學(xué)習(xí)黨章和黨的各項政策法規(guī),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上筑起拒腐防變的堅固“長城”。要立足本職崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和法律、管理等方面的知識,不斷提高自身素養(yǎng),切實增強(qiáng)解決實際問題的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行會一行,管一行精一行,努力成為本職工作的行家里手。 二要從小事小節(jié)做起,維護(hù)良好形象?!扒Ю镏獭⒂谙佈ā?,從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性,就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題,都是從平時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不夠潔身自好,接受別 人的小恩小惠,一發(fā)不可收拾,墜入腐敗的泥潭不能自拔,最終為黨紀(jì)國法所不容,為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的新形勢下,各種形形色色的誘惑更多,可以說,我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部,正處在一個各種利益關(guān)系考驗的風(fēng)口浪尖,稍有不慎,就會身敗名裂,萬劫不復(fù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部,都要有如履薄冰的感覺,在盡心竭力干好工作的同時,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅決做到不該吃的飯不吃,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿,不該辦的事情不辦,嚴(yán)格遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個不許”規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害 ,常懷律己之心,努力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 三要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,管好自己身邊的人。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自已,還要管好班子,管好隊伍、配偶子女和親屬,只有這樣,才稱得上一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今天參加會議的各位,都在一個單位主管或分管工作,在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中負(fù)有一定的責(zé)任,要堅決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,切實擔(dān)負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督”責(zé)任,加強(qiáng)對本單位、本部門黨員干部的教育管理,管思想,知道干部職工在想什么,看其信念是否堅定,是否進(jìn)取向上 。管工作,知道干部工在干什么,看工作 是否盡職盡責(zé),作風(fēng)是否扎實深入 。管生活,看干部職工德行和操守如何,人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅,尤其是在“八小時之外”表現(xiàn)怎樣,定期分析干部隊伍建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題,及早提醒,誠心幫助,切實減少違紀(jì)違法案件的發(fā)生,形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。
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