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正文內(nèi)容

收費員試用期轉正工作總結精選(編輯修改稿)

2025-05-13 10:42 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展的更強大、更輝煌。 的心,感謝有你,伴我一生??一首《感恩的心》唱出了我們的心聲,來到瑞尋,當了瑞尋人,我們心里只有感恩,“軍訓”這次集結充分體現(xiàn)出領導班子對我們的高度重視,也期望我們通過這一次軍訓給我們新的思想、新的動力,讓我們有健康的體魄和團結互助的精神投入到新的崗位,同時我們?nèi)w同事也將會懷抱感恩之心對待工作生活中的每一件事。 二、軍訓完后,我被分到禾豐站實習,實習實習,顧名思義,在實踐中學習,經(jīng)過一段時間的學習之后,或者說當學習告 一段落的時候,我們需要了解自己的所學或應當如何應用到實踐中去。所以當我們理論知識理解后,要把學到的知識源于實踐,歸于實踐。付諸實踐來檢驗所學。在禾豐站實習過程中,禾豐站的領導對我們給予了無微不至的關懷,從各個方面給予了我們幫助,教會了我們很多理論上學不到的東西,在上崗實踐中,老前輩們對我們更是傾囊相授,毫無保留的把所知道的告訴我們,讓我們很快的熟悉自己的崗位知識。使我懂得了要把工作做好必須具備: 過硬的收費技能。 我們要熟練掌握各種車型的繳費性質(zhì),在收費過程中判車型、點鈔、識錢、找錢、給 票這一系列動作須迅速敏捷。 嚴明的紀律觀念。 收費員在小小的崗亭里面面臨的不單單是機械枯燥的工作,有時還面臨金錢的誘惑,人情的困擾。在面臨金錢的誘惑時,我們要把好個人關,嚴格遵守管理規(guī)定“不準只收錢不給票或者少給票,不私吞車主扔下的現(xiàn)金及票據(jù)”“不準濫用職權,損公肥私,謀取私利或接受車主宴請”,在面臨人情困擾時切實做到按章收費。 優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度,高度的工作熱情。 兩者是化解征繳矛盾最有效的方法,我們在收費過程中與車主接觸時,必須使用文明用語,實行微笑式服務,要有耐心、細心、熱心、誠心,對每一位車主做到“一張笑臉相迎,一聲問候傳情”切實做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。要做一名出色的收費員,不但要有過硬的收費技能、嚴明的紀律觀念、優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度、高度的工作熱情之外,還應有一種奉獻精神,要通過自己的實際行動奉獻社會,一 嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作。 三、實習完成后,我們來到了自己瑞尋高速,想盡快把實習所學到的迫不及待學與致用,心 里也滿是興奮;來到公司后,我被歸分配到稽核大隊,顧名思義,“稽核”就是對下面的幾個站從各方面進行查核及指導,正是因為這樣的工作性質(zhì),讓我深刻的體會到自己工作崗位的重要性、責任性,通過二個月的工作,我從中發(fā)現(xiàn)了自己有很多需要再學習的地方,應該盡快去完善自己工作中不足。 務學習。加強各項業(yè)務知識的熟悉度,并做到學以致用。下崗亭實際操作學習,務必學通、學精、學準。 。加強對掛站站點一線收費員的監(jiān)督,絕不徇私舞弊,并進一步加強對其的實際指導及后臺幫助。 。針 對稽核分為 2 大類: a,對逃費車、假綠通、假行駛證、 u 型車等進行嚴抓及排查分析,務必以“真的假不了,假的真不了”為論思想原則; b,對一線收費員進行審帶稽核,對文明用語、行為等不到位的地方進行嚴格規(guī)范。 4.加強對掛鉤崗位的了解。加強對不同崗位的職責的了解,便于本身工作的簡潔化及迅速化。 試用期結束后,我的心里萬分感激,也時常想,當瑞尋人真的真好;也詮釋了我這四個月以來的想法,盡管有一些進步,但同時也存在不足的地方,在以后的工作中,我將認真學習業(yè)務知識和公司規(guī)章制度,努力使自己思想覺悟和工作效率進入一個新 的水平,為瑞尋高速的發(fā)展做出自己應有的貢獻。篇五:試用期轉正工作總結大全 試用期轉正工作總結大全 第 1 篇:試用期轉正工作總結 尊敬的領導: 我于 20xx 年 x 月 x 日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任 xx一職,負責 xxx工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情 。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力 。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地 完成各項工作 。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀??疲云趯砟軐W以致用,同公司共同發(fā)展、進步。 兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從 。 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己 。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠 ,離領導的要求還有一定的距離 。 四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情 。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。 來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。 第 2 篇:試用期轉正工作總結 首先,感謝公司領導對我的信任,給了我有一個充分展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我價值的平臺。自 20xx 年 6 月加入公司行列至今已工作三個多月,在三個多月的工作中,我對 xx 青年居易管理處主任崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的經(jīng)驗和彌補,更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。 物業(yè)服務工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名物業(yè)人要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)服務工作是有著崇高理想者的試驗田,共產(chǎn)主義思想的實驗園。是做服務行業(yè)從業(yè)者所從事的理想職業(yè)。他們工作時間不分晝夜,工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑,他們卻要堅守崗位。 在三個月任職期間,作了如下 工作 按照制度辦事,以身作則身體力行,帶領一班人做好工作,有計劃有步驟落實各項工作目標 。 培訓隊伍使技能有所提高,在職工中建立信任和彼此信任,使逐步成為團結、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍 。 完成了業(yè)主懇談會、中秋聯(lián)誼、教師節(jié)和重陽節(jié)到業(yè)主家訪問送花等活動。使得業(yè)主和管理處間建立互信,使之相互關系得到一定改善 。4,集中抓了客服隊伍建設,在收費項目上堅持原則,基本完成了公司制定的經(jīng)濟指標 。物業(yè)服務費、車位費和多種經(jīng)營等收費項目有條不紊的繼續(xù)工作中。 今后的工作中我還要不 斷學習、不斷完善自我的業(yè)務水平、知識技能和管理水平 。遵守良好的職業(yè)道德,保障各項工作落到實處,使經(jīng)濟效益取得好的收益 。在工作中,無論對待業(yè)主或同事都要做到細心、耐心和真誠,爭取業(yè)主滿意和同事滿意。最后,我將不懈的努力和拼搏,努力實現(xiàn)自己的人生價值。更好的服務于公司、服務于業(yè)主、服務于員工。 第 3 篇:試用期轉正工作總結 一、工作總結 嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人原因請假或耽誤公司的 正常工作 。同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度 。團結同事,積極合作,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。 做好本職工作,包括日常賬務處理 。月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。 配合市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領導同意,先后多次提供公司相關的財務資料和工程資料。 修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《公司報銷管理規(guī)定》、《公司資金支付管理規(guī)定》等。 為商砼公司建賬,使商砼的財務核算開始走上正?;?。為商砼有限公司新建立帳套,設置會計核算科目,并及時進行了相關的賬務處理。 協(xié)助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。 配合財務經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃,與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。 做好領導日常交辦的其他事務。 二、存在的問題 兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我深知這 點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,同時也犯了一些錯誤。主要表現(xiàn)在: 自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入,我會做得更好。 對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹,違反了公司的規(guī)定。打印門事件就是一個慘痛的教訓,我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發(fā)生,希望大家監(jiān)督。 自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。 工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進。 思想上存在惰性,沒有積極主動參加理論學習,有點遠離組織生活。 針對上述缺點和不足,今后的工作中,我會不斷加強業(yè)務知識學習,提高自己的業(yè)務水平,更好的做好自己的本職工作 。不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識,提高自己的思想覺悟并付諸行動 。積極向黨組織靠攏,嚴格要求自己。 三、對公司的一點建議 樹立企業(yè)的企業(yè)文化。現(xiàn)代化企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和發(fā)展動力。盡管公司成立時間不久,經(jīng)過一年的發(fā)展,應該總結出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大,不斷修正和 完善企業(yè)文化。 公司需要嚴格的規(guī)章制度,同時也需要一定的柔性管理。公司年輕人比較多,性格多樣,個性不同,一些事情的處理上要照顧感受,可以采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對情緒。 最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作,團結協(xié)作,共同努力,為投資公司的發(fā)展而努力。第 4 篇:試用期轉正工作總結 20xx年 x 月 x 日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公 司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下: 一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。 二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。 三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。 在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,就 梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。 憑工作經(jīng)驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。 根據(jù)項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。 盡所能和所掌握的關系,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。 在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。 提前把交通分析、日照分析和 環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。 與土地部門積極溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。 配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。 利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間 ***相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。 四、存在問題及解決辦法: 由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。 工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。 總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴
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