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正文內(nèi)容

工作計(jì)劃和總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-13 08:11 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與省級(jí)部門(mén)一道深入中江縣等地調(diào)研,目前,省政府已同意我市市級(jí)和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對(duì)集中,我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫(xiě)入了機(jī)改方案,正待省委批復(fù)。 (二 )積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和政法體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一,市委、市政 府高度重視,成立了市委統(tǒng)籌辦。,聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究,制定了具體方案。為推進(jìn)政法體制改革,今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批政法專(zhuān)項(xiàng)編制 238 名,我市按時(shí)全數(shù)下達(dá)給市縣兩級(jí)政法部門(mén)。 (三 )切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的文件精神,積極落實(shí)《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》,嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員數(shù)量。進(jìn)一步完善了 12310舉報(bào)電話制度。,完成了市黨員電化教育中心機(jī)構(gòu)更名工作,市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作,市國(guó)土資源局開(kāi)發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作,做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變更工作。截至日前,我市共登記注冊(cè)事業(yè)法人 1727 個(gè),年檢 1650個(gè),辦理變更登記 218 個(gè),注銷(xiāo)登記 30 個(gè)。,市級(jí)登記注冊(cè)事業(yè)法人193 個(gè),年檢 187 個(gè),暫緩年檢 8 個(gè),注銷(xiāo) 1 個(gè),變更 19 個(gè)。 三、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障 (一 )加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。,錄用 XX 年公招公務(wù)員 226 人,錄用人民警察 10 人 。組織完成XX 年市政法體制改革試點(diǎn)班 60 個(gè)職位報(bào)名資格初審,報(bào)名人員達(dá) 740人。對(duì)全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的 171 個(gè)單位的 1600 余名事業(yè)單位在職在編人員,經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序,對(duì)符合條件的 1327 人予以公務(wù)員登記。對(duì)公開(kāi)考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等 287名人 員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》,做好 XX 年公務(wù)員考核,全市公務(wù)員 10532 人 100%參加考核,其中優(yōu)秀 1529 人,稱職 8526 人,基本稱職 2 人,不稱職 2 人,未確定等次 473 人。推薦國(guó)家表彰先進(jìn)集體 5 個(gè),推薦國(guó)家表彰先進(jìn)個(gè)人 12 名 。推薦省級(jí)表彰先進(jìn)集體 7 個(gè),先進(jìn)個(gè)人 35 名。加強(qiáng)公務(wù)員流動(dòng)管理,辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng) 44 人。 [page](二 )加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好了 XX 年專(zhuān)家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作 。完成了海外赤子為國(guó)服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國(guó)資助、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃等項(xiàng)目的申報(bào)工作 。完成 了海外高層次人才、項(xiàng)目需求信息征集工作,做好了市領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一專(zhuān)家聯(lián)系的專(zhuān)家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作,省優(yōu)專(zhuān)家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報(bào)工作 。做好了市第七批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家推薦選拔活動(dòng)籌備工作。 (三 )加大引智工作力度。積極指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開(kāi)展引智工作,審核了市醫(yī)院 XX 年省級(jí)引智項(xiàng)目申報(bào)材料,做好了東方電機(jī)、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作 。做好了市委組織部赴香港公共行政管理人才培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)工作,對(duì)參訓(xùn)人員情況予以審 核 。根據(jù)省級(jí)要求,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好了今年外國(guó)專(zhuān)家國(guó)家友誼獎(jiǎng)申報(bào)工作。 (四 )積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)教育。,我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班,對(duì) XX 新錄用 345 名公務(wù)員進(jìn)行為期5 天的培訓(xùn)。按照省上安排,我市從 XX 年 9 月起對(duì)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識(shí)全員培訓(xùn),并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè),我市 XX 年至 XX 年將在全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開(kāi)展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育,首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的 方式,培訓(xùn)結(jié)果將作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級(jí)的重要條件。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。,審核了 8 個(gè)單位報(bào)送的 29 個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目 。積極指導(dǎo)培訓(xùn)班次開(kāi)展,參培人員達(dá) 1560 人 。選送了 26 名人員參加省人事廳舉辦的地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班、地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班。由于工作扎實(shí),我市被省廳評(píng)為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位。 四、全面推進(jìn)人事制度、職稱制度和分配制度三項(xiàng)改革,不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制 (一 )穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資,積極推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。在組織實(shí)施 全市義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資基礎(chǔ)上,積極化解矛盾,確保工作順利推進(jìn)。積極開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施情況檢查工作,指導(dǎo)什邡市接受?chē)?guó)家三部委義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施情況檢查,做好國(guó)家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作。積極籌備,承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會(huì)議,與紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合組織召開(kāi)全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。 (二 )穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度,堅(jiān)持凡進(jìn)必考原則,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督 ,切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。,組織全市公招教師和市級(jí)選調(diào)教師工作,公招教師 171 人,市級(jí)選調(diào)教師 15 人。積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置,完成市級(jí) 174 家事業(yè)單位 6002 個(gè)崗位的設(shè)置審批,完成旌陽(yáng)、廣漢、中江、羅江等 4 個(gè)區(qū)縣計(jì) 28545 個(gè)崗位的設(shè)置審批,完成了市級(jí)政府口 134 家事業(yè)單位的 4869 人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等 163人次,完成市級(jí)事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員考核結(jié)果審核 6022 人,完善了市級(jí)事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫(kù),在庫(kù)人員達(dá) 5982 人。 (三 )不斷深化職稱制度改革。積極推進(jìn)職稱制度分類(lèi)改革,規(guī)范中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其專(zhuān)家?guī)旃芾恚e極探索非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制。,審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評(píng)委評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)材料,對(duì)審查通過(guò)的 63 人下發(fā)中級(jí)職務(wù)任職資格。向高評(píng)委推薦 43 人,轉(zhuǎn)發(fā)高級(jí)任職資格通知 35 份計(jì) 99 人。審核全日制大中專(zhuān)畢業(yè)生初聘職稱 36 人。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū) 579 人。組織開(kāi)展了全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)等工作。 五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作,全面加強(qiáng)自身建設(shè) (一 )工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續(xù)深入做好縣 (市、區(qū) )規(guī)范公 務(wù)員津補(bǔ)貼工作,確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行。認(rèn)真做好日常工資審批工作,核定新進(jìn)或調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資 370 人、轉(zhuǎn)正定級(jí)81 人、工人調(diào)整工資 144 人、機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別 425 人、晉升級(jí)別工資檔次 2899 人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資 4729 人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整 986 人,各種調(diào)資達(dá) 10707 人次。審批退休后增薪調(diào)資等 393 人次。審批特級(jí)教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等 127 人次。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)及以下退休人員慰問(wèn)工作。 (二 )全面推進(jìn)人事 編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。認(rèn)真開(kāi)展全市人事編制系統(tǒng) xx 普法教育,做好 xx 普法總結(jié)工作,積極組織參與法治四川征文活動(dòng)。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件,按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,完善執(zhí)法人員資格制度,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,積極報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評(píng)查。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作,積極主動(dòng)為來(lái)訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作 。 (三 )認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困維穩(wěn)工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè),結(jié)合本地實(shí)際,認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問(wèn)題,積極探索新形勢(shì)下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初,組織我市XX 軍轉(zhuǎn)干部 37 人到遂寧參加為期 3 個(gè)月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn),合格率達(dá)100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi),審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織 12 名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn),積極籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)性化培訓(xùn)。春節(jié)期間,組織全市各級(jí)各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng),慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部 1156 人,慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)達(dá) 萬(wàn)元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?,核發(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元。做好了 一、二季度市級(jí)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作,核撥資金 萬(wàn)元。核發(fā) 40 名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì) 萬(wàn)元,崗位補(bǔ)貼 萬(wàn)元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素 12 件,處理突發(fā)事件 3 起,勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪 1 起,接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180 余人次。 [page](四 )人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《 XX年市級(jí)直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣 (市、區(qū) )補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》,審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位 (教師除外 )補(bǔ)員計(jì)劃》,待市政府審議。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。 (五 )信訪維穩(wěn)工作順利平穩(wěn)。強(qiáng)化干部職工的維穩(wěn)教育,牢固樹(shù)立維穩(wěn)是第一責(zé)任的意識(shí),準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下信訪維穩(wěn)工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估作為安排部署工作的前置程序,繼續(xù)完善信訪維穩(wěn)工作制度,認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問(wèn)題的穩(wěn) 控。,共接待來(lái)訪 44 批, 129 人次 。處理群眾來(lái)信 38 封 。處
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