【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)站黨員管理出現(xiàn)盲區(qū)，全覆蓋存在漏洞”的問題整改情況 建立基層畜牧獸醫(yī)站黨員鎮(zhèn)街、局直黨組織雙向共管機(jī)制。組織中層干部黨員參加黨組織活動(dòng)，吸納基層站黨員參加局機(jī)關(guān)支部組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。建立黨組成員與基層站黨員談心談話制度，黨組成員定期與包片鎮(zhèn)街基層站黨員溝通交流，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。 “中層副職超職數(shù)配備嚴(yán)重，局直部門借調(diào)人員過多”的問題整改情況 9 月 28 日召開黨組會(huì)議專題研究了中層副職超職數(shù)配備問題，下發(fā)了《關(guān)于免去張成等同志職務(wù)的通知》，免去 12 名基層畜牧獸醫(yī)站副職 ,10 月 17 日下發(fā)了《關(guān)于免去段淑霞等同志職務(wù)的通知》，免去 8名局直站所股副職，徹底解決中層副職超職數(shù)配備問題。 8 月份以后不再借調(diào)工作人員，原長期借調(diào)人員將通過工作調(diào)整逐步加以解決。 “中層干部輪崗交流不夠”的問題整改情況結(jié)合工作能力和人崗相適等因素，逐步加大交流輪崗力度，目前已交流兩名基層畜牧獸醫(yī)站人員，原焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長陳守亮調(diào)入韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長，原韓店鎮(zhèn)畜 牧獸醫(yī)站站長林明調(diào)入焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長，使干部得到多崗位鍛煉。 “選人范圍不夠大，重要人事任免程序不嚴(yán)格”的問題整改情況 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，規(guī)范完善了中層干部選拔任用工作程序，擴(kuò)大民主推薦考察范圍，對動(dòng)議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環(huán)節(jié)做到不變通、不走樣。 “理想信念宗旨教育薄弱，有的黨員黨員意識差，將自己混同于一般群眾，不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己”的問題整改情況 一是開展黨員理想信念教育活動(dòng)。 8 月份以來，組織黨員收看了廖俊波同志事跡教育短片、《輝煌中國》，學(xué)習(xí)了黃大年同志先進(jìn)事跡，召開了“暢談新變化，喜迎十九大”專題組織生活會(huì)，并在主題黨日會(huì)議上每名黨員進(jìn)行了討論發(fā)言；把近年來查處的重大違紀(jì)違法案件《關(guān)于八起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》等作為反面教材，開展警示教育，做到以案為鑒，警鐘長鳴。二是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展以亮身份樹黨員形象、亮職責(zé)樹黨員標(biāo)桿、亮承諾樹黨員品牌為主要內(nèi)容的“三亮三樹”活動(dòng)，建立“三比三評”（比能力、比作風(fēng)、比實(shí)績，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評）工作機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)，完善黨員日常管理，深化黨員掛牌上崗、示范窗口創(chuàng)建、機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 “有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，充分醞釀?dòng)懻摃r(shí)間偏短，聽取干部職工意見不夠。調(diào)查研究不深入，導(dǎo)致有些決策脫離實(shí)際”的問題整改情況 規(guī)范黨組重要議事決策程序，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見，班子成員加強(qiáng)交流溝通，堅(jiān)持不調(diào)查研究不上會(huì)、醞釀?dòng)懻摬怀浞植簧蠒?huì)，提高決策的科學(xué)性。 （三）全面從嚴(yán)治黨不 力方面 “思想認(rèn)識不到位。對于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不足，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組工作的重要議事日程；班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問少、部署少，存在重業(yè)務(wù)、輕廉政建設(shè)的問題；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位；對黨員干部提醒、警告不及時(shí)，怕得罪人，不愿批評”問題整改情況 一是認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》。進(jìn)一步明確局黨組的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，黨組其他成員按照“一崗雙 責(zé)”要求對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實(shí)做到守土知責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，納入整體工作總體布局。每年年初，黨組主要負(fù)責(zé)人要與班子成員、班子成員要與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度。落實(shí)局黨組定期向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局黨組成員每年年底，要圍繞個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況，撰 寫述廉述責(zé)報(bào)告，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)對照檢查時(shí)，說明履行 一崗雙責(zé) 情況。 “獸醫(yī)體制改革和公車改革后，局直部門浮在機(jī)關(guān)多，深入基層大大減少，鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站職工服務(wù)積極性大為減弱，節(jié)假日、星期天不愿提供檢疫服務(wù)”的問題整改情況 一是嚴(yán)格執(zhí)行局直業(yè)務(wù)股室定期監(jiān)督檢查制度。每年年初局直業(yè)務(wù)股室要制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，按照“兩隨機(jī)一公開”的要求，合理確定檢查頻次和數(shù)量，確保檢查對象的覆蓋面。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組成員帶頭下基層制度。黨組成員全年要拿出三分之一的時(shí)間到養(yǎng)殖場、屠宰、飼料獸藥 一線，開展調(diào)查研究，督促檢查指導(dǎo)工作。三是積極推行產(chǎn)地檢疫提前三天報(bào)檢制度，建立基層站人員節(jié)假日、星期天輪流值班制度，及時(shí)為管理對象提供服務(wù)。四是嚴(yán)格監(jiān)督管理。開展經(jīng)常性的工作紀(jì)律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立監(jiān)督檢查考核機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 “執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱，全局有執(zhí)法職能的崗位有 16 個(gè)，但有執(zhí)法證的只有 5 個(gè)。執(zhí)法檢查比例偏低， 2021 年執(zhí)法檢查只有 20多次，今年雖已制定行政檢查執(zhí)法計(jì)劃但還沒有真正開展工作”的問題整改情況一是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行以崗定人，要求在 執(zhí)法崗位但尚未取得執(zhí)法資格人員兩年內(nèi)考取執(zhí)法證書，否則調(diào)離執(zhí)法工作崗位。今年執(zhí)法證年審考試通