公司民主生活會制度(編輯修改稿)
2025-05-13 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提出要求。 三、充分做好會前準備工作 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身矛盾，加強黨內(nèi)部監(jiān)督，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一次重要措 施，它不同于一般的工作會、總結(jié)會，班子各位成員應(yīng)提高對民主生活會重要性的認識。公司及各二級單位召開的每一次民主生活會應(yīng)重點放在解決突出問題上。因此，民主生活會前，公司紀檢監(jiān)察審計室、黨群辦應(yīng)組織相關(guān)人員積極深入各單位、部門，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議，采取各種形式把群眾的意見收集起來。經(jīng)整理后以書面形式向主要負責同志及班子成員反饋，二級單位由支部組織委員負責組織意見和建議收集。班子成員應(yīng)結(jié)合分管工作與群眾意見寫好會議發(fā)言提綱，以便有針對性地開展批評與自我批評。 四、嚴肅認真 地開展批評與自戎批評 民主生活會上，每個領(lǐng)導(dǎo)成員都要本著對黨的事業(yè)對同志高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評與自我批評，分清是非，團結(jié)同 志，堅持真理，勇于修正錯誤。 (一 )自我批評。每個領(lǐng)導(dǎo)成員都要襟懷坦白，聯(lián)系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況、認真對照檢查，對群眾提出的意見正確的要誠懇接受，并如實地分析問題存在原因，提打改進措施。要正視自己的缺點或錯誤，說老實話，反映真實情況，暴露真實思想。 (二 )相互批評。每個領(lǐng)導(dǎo)成員既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為菩的態(tài) 度，不亂扣帽子，不無理上綱，堅持克服個人主義和好人主義，以理服人，不鬧無原則糾紛。 (三 )對有違紀問題能主動檢查并積極糾正的，可根據(jù)情況不予處分或從輕處分，有違紀問題又不在會上自查白糾的必須嚴肅紀律，從重處分。 五、抓好會后整改措施的制定和落實 (一 )民主生活會后，應(yīng)將會議的基本情況，解決的問題、整改措施及時報告上級黨組織或主管部門，各二級單位也應(yīng)及時將上述內(nèi)容報公司黨群辦及公司主要領(lǐng)導(dǎo)，必要時應(yīng)向下級黨組織和黨員通報。 (二 )班子及班子成員對群眾反映的突出問題和會上檢查出來 的主要問題，要一一研究，制定相應(yīng)整改措施。整改措施要明確具體，責任到人，狠抓落實。 六、加強對二級班子民主生活會的指導(dǎo) 按照一級抓一級的原則，公司黨委成員每年至少要參加一次下級支部的民主生活會，對問題較多，群眾意見較大的領(lǐng)導(dǎo)班子，在 其召開民主生活會前要加強具體指導(dǎo)，也可以提前介入。對那些不符合要求的民主生活會可提出責令重開的建議，經(jīng)黨委批準后執(zhí)行。 第四篇：公司黨委民主生活會制度 公司黨委民主生活會制度 第一章總則 第一條為健全黨內(nèi)民主生活、加強黨內(nèi) 監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，使公司領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。 第二條本制度所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是指公司部門以上領(lǐng)導(dǎo)、所屬公司領(lǐng)導(dǎo)和非黨組織中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會，即參加所在支部的組織生
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