【文章內(nèi)容簡介】 務處于被動，嚴重影響“司法為民”措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。 （四）在工作方面存在的問題 工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候產(chǎn)生誤解的情況，這樣 影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院干警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面制定規(guī)章制度多，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象。 （五）勤政廉政方面存在的問題 長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，應用正反兩方面的材料教育干警，因此對我院的黨風廉政建設情況產(chǎn)生自滿現(xiàn)象，總認為我們做的不錯，什么超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了 自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由于瑞麗屬于旅游城市，往來調(diào)研、辦案的本系統(tǒng)人員較多，在接待問題上放不下面子拒絕別人，害怕影響關系，不利于工作的開展。 二、整改的措施 （一）針對思想方面存在的問題，采取集中學和個人自學的方式，不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學習理論與改造思想結(jié)合起來，把所學理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過 不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。進一步加強世界觀改造。 整改時限：長期堅持不懈努力，從現(xiàn)在開始。 （二）針對學習不夠深入的情況，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、堅持不懈地學習三個代表重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，加強學習，提高素質(zhì)；具體學習發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識、現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，激勵全體黨員的學習積極性，把他們調(diào)動 到建設學習型法院，推進法官的職業(yè)化進程的道路上來。 整改時限：中短期結(jié)合，力爭成效早見。 （三）針對作風不夠扎實的問題，從以下兩個方面整改：⒈從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯(lián)系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發(fā)點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意和答應上，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。對于法院，結(jié)合“云嶺先鋒工程”，緊緊抓住“人民法院為人民，公正司法樹形象”教育活動的機遇，積極組織黨員法官組成巡回法庭到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到案 發(fā)地開庭，加強對人民群眾的法律宣傳；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層調(diào)解組織的業(yè)務予以指導，加強對人民調(diào)解員的培訓；積極推行人民陪審員制度，吸收人民陪審員參加庭審。⒉提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積 第四篇：法院院長整改措施 [范文模版 ] 根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員群眾的監(jiān)督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，促進工作，特制定本人整改措施： 一、存在的問題和不足 根據(jù)第一階段的學習和第二階段的分 析評議，我個人存在以下不足： （一）在思想方面存在的問題 由于長期在法院系統(tǒng)從事審判工作，對馬克思主義黨建理論關注研究不夠，對新時期我們黨所肩負的歷史使命和所面臨的歷史地位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進性，對“立黨為公、執(zhí)政為民”缺乏深刻思考。對 三個代表 重要思想還沒有完全做到真懂、真信、真用，還不能得心應手地運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題。 （二）在學習方面存在的問題 平日的學習中，只注重于法律業(yè)務學習，對政治理論學習，只注重法律理論的研究不夠，放 松了用馬克思主義科學理論武裝頭腦，由于學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主動性，所以，使有些問題試嘗輒止，沒有真正的全面理解透徹，以至于使自己成為學習上的實用主義和工作上的事務主義，在一定程度上影響著自身思想政治素質(zhì)的提高。同時對法學理論內(nèi)容研究得多，對市場經(jīng)濟理論、電腦知識、科學文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。 （三）在作風方面存在的問題 由于受“私法自治、不受不理”法律思維的影響，導致與群眾聯(lián)系不夠密切，法律服務處于被動，嚴重影響“司法為民”措施的深入落實；開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少；三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。 （四）在工作方面存在的問題 工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和庭室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候產(chǎn)生誤解的情況，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進；帶領全院干警努力踐行司法為民的力度不夠，全心全意為人民服務的意識不強；對組織紀律方面制定規(guī)章制度多，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況少。使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象。 （五）勤政廉政方面存在的問題 長期以來堅持開展黨風廉政教育活動，應用正反兩方面的材料教育干警，因此對我院的黨風廉政建設情況產(chǎn)生自滿現(xiàn)象，總認為我們做的不錯，什么超標準和違紀的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。由于瑞麗屬于旅游城市，往來調(diào)研、辦案的本系統(tǒng)人員較多，在接