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四風問題對照檢查材料(編輯修改稿)

2025-05-13 01:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。 二是學習制度堅持的不好??陀^上強調工作忙、壓力大和事務性 工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。 三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。 工作作風不實,求真 務實的精神不夠 一是對于部分次要工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果。 二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗、按習慣工作,在實際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時產生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。 三是對有關的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調查研究不夠,對工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。 群眾 意識不強,為民服務的宗旨不夠 一是深入群眾的主動性不強,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。 二是在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統(tǒng);與干部職工 談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時、不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。 二、對照檢查存在問題的主要原因 政治理論學習不夠深 入,政治理論修養(yǎng)不到家 一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎,只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅定。 改造主觀世界不夠主動,缺乏艱苦奮斗的精神 共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。但在實際工作中,班子成員都存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,致使個別時間里工作不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,而忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 群眾工作意識不強,宗旨觀念有所淡化 班子成員通過互相交換意見認識到,在工作中對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不 足,還沒有 真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念相對淡薄,對職工群眾的積極因素認識不足,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。 三、對照檢查今后改進措施與努力方向 要進一步加強理論學習,增強理論功底 中心已經(jīng)擬定學習計劃,將要求黨員、干部特別是班子成員積極參加理論學習,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落 腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。 要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神 在未來的工作中,中暉公司要以此次教育活動為契機,認真貫徹中央的活動精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深 入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛, 破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。 要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力 本人在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風,在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到了自重、白警、白省、自勵。 在今后的工作中,我們還要進一步加強道德修養(yǎng)建設,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。 要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效 在今后的工作中,中心領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路 、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中暉公司以及集團的長遠發(fā)展和核心工作,帶頭貫徹和落實省政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。 總之,在黨的群眾路線教育實踐活動中,班子成員要圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進,特別是在反對“四風”問題上我們將在改進措施與努 力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,希望在領導和同志們的幫助支持下,能使我們進一步提高思想認識,轉變工作作風,出色完成各項工作任務,為 中暉公司的發(fā)展多作貢獻。 張珍獻 二 O 一三年九月十五日 第三篇:“四風問題”對照檢查報告 “四風問題”對照檢查報告 城管局徐世茂 本人針對”四風問題”的十種表現(xiàn)形式 ,結合黨組織專題民主生活會開展的批評與自我批評的情況 ,通過認真剖析 ,報告如下 : 一、存在問題 在寫材料、寫心得、制方案等文書材料中有比葫蘆畫瓢的現(xiàn)象,多數(shù)時間都是依靠百度網(wǎng)上下載稍做修改形成,沒有自己的特點和新意。 缺乏熱愛學習的良好習慣,沒有堅持每天看書、讀報的耐心 ,對國家時事、大事關心不夠。 發(fā)揮余熱不足,在年輕同志面前幫帶不夠。 對工會相關政策掌握不夠,對如何應用好工會福利待遇還要認真研究貫徹落實。 二、產生問題的原因 之所以會產生這些問題,其主要原因是因為學習不夠,包括政策理論學習、業(yè)務知識學習和自然科學文化學習,放松了世界觀的改造,自我發(fā)展、要求、約束不夠所致。 三、今后努力方向 針對自己存在的缺點和不足我將從以下幾個方向進行改進。 加強學習,養(yǎng)成愛學習的習慣,進一步提高思想認識和覺悟,使思想上不落伍,跟上時代,與時俱進,不斷改造思想世界觀,樹立正確的人生觀和價值觀。 嚴格要求,開拓進取,提高工作質量標準,保證工作做得認真細致,耐心周到,不出批漏。 總之,無論在學習、工作、生活中,時時處處都要嚴于律己,真誠做人,踏實做事,忠于職守,時刻不忘自己是一名共產黨員,嚴格要求,要向先模人物看齊,用“四風問題”的不同表現(xiàn)形式作為鏡子時刻對照檢查自己,警告自己,盡自己的力量積極努力工作,努力為我縣城市管理事業(yè)做貢獻。 第四篇:四風問題對照檢查材料 四風問題對照檢查材料 篇一:四風問題對照檢查材料 各單位前期查擺的共性問題主要四風問題主要表現(xiàn)是:①學習不夠。包括對 政治理論和業(yè)務知識的學習不夠,學習的主動性不高,淺嘗輒止,不能很好的運用和指導工作實踐;②熱情不高。創(chuàng)新意識不夠,進取心不強,安于現(xiàn)狀、得過且過甚至有混日子現(xiàn)象;③能力不足。工作水平有限,不能勝任崗位職責,不能很好的承擔份內工作,辦事效率低下;④執(zhí)行力不強。工作中存在推諉扯皮、敷衍搪塞、消極應對現(xiàn)象;⑤責任心不夠。工作不夠嚴謹、 規(guī)范,秘書工作報表、文字材料把關不嚴,時常出現(xiàn)差錯;⑥管理不嚴。對各類 規(guī)章制度執(zhí)行不到位,內部管理不夠規(guī)范,有好人主義傾向,存在不敢抓、不敢管、不敢堅持原則現(xiàn)象;⑦紀律松弛。存在懶散和自由主義現(xiàn)象,自我要求不嚴;⑧工作狀態(tài)上精神懈怠、貪圖享受、因循守舊、不思進取等等。聯(lián)系局屬各單位初步查擺的問題,我們要全力以赴抓好以下工作: (一)在反對形式主義方面,要狠抓秘書工作“三個提高”和“四大工程”建設,以查處違反“四條紅線”、干預調查對象獨立真實上報作為重點,加大秘書工作執(zhí)法力度,扎實開展聯(lián)網(wǎng)直報“三查 ”工作,重點查企業(yè)名錄庫是否真實、查數(shù)據(jù)是否準確、查“四大工程”各項工作要求是否落實。堅決查處、曝光、懲處一批秘書工作違法違紀案件。 (二)在反對官僚主義方面,要嚴肅工作紀律,特別是政治紀律。重點放在提高機關工作效能和執(zhí)行力上,加強對秘書工作工作重大決策部署的監(jiān)督檢查。通過召開高質量的黨組民主生活會和各支部的組織生活會,認真開展批評與自我批評,深入剖析、發(fā)現(xiàn)問題,制定切實可行的整改措施、目標和任務,進一步提高全體黨員干部的思想認識,堅決整治推諉扯皮、責任心不強、辦事效率低下等問題。 (三)在反對享樂主義方面,主要解決學習不夠、熱情不高、紀律松弛、精神懈怠、貪圖享受、因循守舊、不思進取等問題。 (四)在反對奢靡之風方面,要加大對“三公”經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查。進一步控制辦公經(jīng)費,把有限
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