【文章內(nèi)容簡介】 參加ⅩⅩ年第一批申請(qǐng)票據(jù)兌付的工作計(jì)劃，為確保如期兌付，在此新形勢下，我部積極與人行和銀監(jiān)部門溝通，領(lǐng)會(huì)、吃透改革的相關(guān)文件精神，用足、用好國家扶持政策，規(guī)范經(jīng)營管理，積極做好票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測、采集和核定，票據(jù)兌付申請(qǐng)材料撰寫、修改。在市辦、聯(lián)社正確領(lǐng)導(dǎo)和全體，票據(jù)兌付申請(qǐng)成功通過人總行審核，成功地兌付央行專項(xiàng)票據(jù)，專項(xiàng)央行票據(jù)資金在 6 月 6 日到帳，本部按規(guī)定通知各信用社及時(shí) 作帳務(wù)處理。 二、做好清產(chǎn)核資工作。為穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)一法人工作的開展，做好轄內(nèi)信用社清產(chǎn)核資工作，縣聯(lián)社成立清產(chǎn)核資工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)信 用社清產(chǎn)核資的指導(dǎo)、復(fù)查、驗(yàn)收和結(jié)果確認(rèn)，并制定了《 ***縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人資產(chǎn)核資方案》。在 5 月 25 日召開了 ***縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人資產(chǎn)核資培訓(xùn)班，對(duì)資產(chǎn)核資基本原則、基本方法和工作底稿、相關(guān)表格的填制等進(jìn)行培訓(xùn)講解、要求規(guī)定時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成資產(chǎn)核資工作。 6 月 ***日順利通過省聯(lián)社清產(chǎn)核資驗(yàn)收工作小組驗(yàn)收， ***月 ***日凈資產(chǎn)處置方案已上報(bào)省聯(lián)社。 三、積極參與修訂考核辦法，科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)。我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制定《 ***縣農(nóng)村信用社ⅩⅩ年經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》，對(duì)考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。同時(shí)，參照省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo)，我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上，下達(dá)各社?等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部參照各社前幾年的實(shí)績，并與實(shí)際情況相結(jié)合，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性，從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。指標(biāo)下達(dá)后，按 照考核辦法的要求，我部每季都及時(shí)地對(duì)各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核，不斷加強(qiáng)對(duì)各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促，幫助基層社切實(shí)解決工作中遇到的困難。 至 6 月底，全轄農(nóng)信社各項(xiàng)存款 ******萬元，比年初增長 ******萬元，增長 ***%；各項(xiàng)貸款余額 ******萬元，比年初增加 ******萬元，全轄不良貸款余額 ******萬元，比年初增長 ******萬元，不良貸款占比 ***%。全轄實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入為 ******萬元，各項(xiàng)支 出 ******萬元，賬面盈余 ***萬元。 四、做好呆賬核銷申報(bào) 工作。根據(jù)《關(guān)于做好 ***省農(nóng)村信用社損失資產(chǎn)清理和申報(bào)核銷工作的通知》要求，本部組織各社對(duì)損失資產(chǎn)進(jìn)行逐筆清理和認(rèn)定，搜集整理相關(guān)證明材料，對(duì)不能提供證明的由律師事務(wù)所出具法律意見書，積極協(xié)助提供中稅稅務(wù)代理有限公司出具損失資鑒證報(bào)告書所需證明材料。經(jīng)中介機(jī)構(gòu)出具鑒證符合稅前扣除的損失資產(chǎn)共計(jì) ***萬元，在 5 月底前已將損失資產(chǎn)鑒證報(bào)告書和符合稅前扣除的損失資產(chǎn)材料向國稅局核銷申報(bào)。 五、加強(qiáng)制度建設(shè)，積極規(guī)范經(jīng)營，促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)展。今年，我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相繼制訂了和完善一系列的規(guī)章制度，如《 ***縣農(nóng)村信用社大額匯劃業(yè)務(wù)管理規(guī)定》、《關(guān)于建立 ***縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告制度的通知》、《 ***縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社財(cái)務(wù)管理委員會(huì)工作制度》、《 ***縣農(nóng)村信用合作社事后檢查監(jiān)督暫行辦法》等，從各個(gè)方面完善了制度，規(guī)范了操作行為。 16 組織了對(duì)ⅩⅩ會(huì)計(jì)決算真實(shí)性進(jìn)行檢查專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)資金清理核實(shí)自查等，通過認(rèn)真檢查和不斷規(guī)范，促進(jìn)了我縣信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。 六、加強(qiáng)費(fèi)用管理，努力降低經(jīng)營成本。牢固樹立勤儉辦社、過緊日子的思想，節(jié)省一切可能節(jié)省的費(fèi)用，嚴(yán)把費(fèi)用支出關(guān)，一是以“增收節(jié)支”為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社、肇慶辦事處《三項(xiàng)財(cái)務(wù)列支管理暫行辦法》和《 ***縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開支管理規(guī)定》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審批 權(quán)限，對(duì)于大額費(fèi)用開支實(shí)行事前申報(bào)，從嚴(yán)控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低經(jīng)營成本，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和經(jīng)濟(jì)效益，確保ⅩⅩ各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。 七、規(guī)范大額資金匯劃操作，做好反假幣工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)資金運(yùn)營業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險(xiǎn)防范控制，規(guī)范資金審批管理權(quán)限，對(duì)大額匯劃業(yè)務(wù)實(shí)行書面審批機(jī)制，大額匯劃業(yè)務(wù)必須經(jīng)有權(quán)人審批后，按照《 ***縣信用社柜員收現(xiàn)、付現(xiàn)、轉(zhuǎn)帳額度及授權(quán)額度的管理規(guī) 定》（ ***農(nóng)信聯(lián)發(fā) {ⅩⅩ }262 號(hào)）規(guī)定的授權(quán)額度權(quán)限范圍內(nèi)辦理，促進(jìn)了匯劃業(yè)務(wù)的規(guī)范操作，確保資金安全，有效運(yùn)作。 根據(jù)人行文件精神，做好反假幣工作。我們在三月份、五月份進(jìn)行了反假宣傳活動(dòng)，在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各反假義務(wù)宣傳站懸掛橫幅、張貼宣傳畫，柜臺(tái)內(nèi)外散發(fā)宣傳手冊，網(wǎng)點(diǎn)外主干道旁設(shè)咨詢點(diǎn)現(xiàn)場提供反假服務(wù)，有效地打擊假幣違法犯罪，維護(hù)人民幣信譽(yù)。 七、下半年工作計(jì)劃 加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員與一線員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)人員技能。杜絕安全隱患。 健全內(nèi)部 管理制度，做到依法合規(guī)經(jīng)營核算。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支的預(yù)算，對(duì)存、貸款、成本、利息收支等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行整理和分析，找出存在的問題和不足，及時(shí)提出有針對(duì)性的解決方法和措施，確保經(jīng)營任務(wù)的完成。 第三篇：信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作總結(jié) 信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作總結(jié) 信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作總結(jié)我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下，按照年初制訂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo)，積極投身農(nóng)村信用社體制改革，嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算， 保障改革的順利開展；繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項(xiàng)工作，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)勤人員考核，充分調(diào)動(dòng)主辦會(huì)計(jì)的工作積極性，發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，加強(qiáng)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作，積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持從緊理財(cái)、從嚴(yán)管財(cái)原則，繼續(xù)實(shí)行“一次核定、序時(shí)使用、節(jié)余獎(jiǎng)勵(lì)、超支不補(bǔ)”的費(fèi)用管理辦法，努力降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益。今年 我部主要抓了以下幾項(xiàng)工作： 一、積極投身農(nóng)村信用社體制改革，認(rèn)真核算央行專項(xiàng)票據(jù)，加強(qiáng)股金核算管理，保障改革的順利開展根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)專項(xiàng)中央銀行票據(jù)操作辦法〉 的通知》和《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)資金支持方案實(shí)施與考核指引〉的通知》精神，今年年初，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同信貸營銷部，圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式，以認(rèn)購央行專項(xiàng)票據(jù)為資金支持方式，以提前兌付央行專項(xiàng)票據(jù)為目標(biāo)，制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款計(jì)劃”，并積極實(shí)施。一季度末，我市聯(lián)社經(jīng)過努力，如期認(rèn)購了央行專項(xiàng)票據(jù)萬元，全部用于置換不良貸款，其中呆帳貸款萬元，呆滯貸款萬元，在我部組織協(xié)調(diào)下，當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。二季度，我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計(jì)部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作，按照 中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求，將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理，共沖減凈資產(chǎn)萬元；同時(shí)對(duì)剩余的歷年積累根據(jù)國發(fā) []15 號(hào)文件精神，計(jì)提了風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金萬元，并用于沖銷呆帳貸款萬元。五月份，我社按照計(jì)劃開展了增擴(kuò)股金工作，共增擴(kuò)股金萬元，股本總額達(dá) 7 萬元，年末，我社的資本充足率達(dá) %，極大地增強(qiáng)了我社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。四月份，我部為了適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村信用社股金管理的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會(huì)計(jì)核算手續(xù)》，規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、 分紅等行為。十二月份，結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級(jí)，我部再次組織了對(duì)股金核算的規(guī)范工作，按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股，全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份，我部按照銀監(jiān)部門的要求，先后兩次聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，組 織了對(duì)股本金的審驗(yàn)工作，每次都按時(shí)保質(zhì)地完成了任務(wù)，保障了改革的順利開展。 二、積極參與修訂考核辦法，科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn) 年初和年末，我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分別制訂、完善了和考核辦法，對(duì)考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的 改革，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的工作積極性。同時(shí)，參照省聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo)，我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上，下達(dá)各社利息收回、財(cái)務(wù)費(fèi)用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性，我部一是派員深入到基層信用社有重點(diǎn)地組織調(diào)查，二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，參照各社前幾年的實(shí)績，并與實(shí)際情況相結(jié)合，三是由會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員逐社參與各項(xiàng)指標(biāo)的測算，努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性，從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。 指標(biāo)下達(dá)后，按照考核辦法的要求，我部每月都及時(shí)地對(duì)各社完成指標(biāo)的情 況進(jìn)行考核，一不打和牌，二確保公正，并不斷加強(qiáng)對(duì)各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促，幫助基層社切實(shí)解決工作中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為 %，表內(nèi)逾期貸款利息收回率為 %，實(shí)際收回表外利息萬元，完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的 %，較好地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。 三、以人為本，充分調(diào)動(dòng)全體內(nèi)勤人員的工作積極性，從而不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理適當(dāng)調(diào)整主辦會(huì)計(jì)，提高了會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。今年上半年，我部按照省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會(huì)計(jì)人員實(shí)施委派制的要求，制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會(huì)計(jì)委派制實(shí)施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員委派制實(shí)施細(xì)則》，并按照《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實(shí)施方案》，積極配合人事教育部開展了會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員和主 辦會(huì)計(jì)競聘工作，調(diào)整了名會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員，對(duì)個(gè)信用社的主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行了調(diào)整，其中新選聘主辦會(huì)計(jì)名，落聘名，提高了會(huì)計(jì)隊(duì)伍 的整體素質(zhì)。加強(qiáng)主辦會(huì)計(jì)業(yè)績考核。今年，我部繼續(xù)按照《主辦會(huì)計(jì)工作業(yè)績月度考核實(shí)施細(xì)則》和《會(huì)計(jì)核算事后監(jiān)督實(shí)施辦法》的要求，加強(qiáng)對(duì)各社主辦會(huì)計(jì)的考核，主辦會(huì)計(jì)除組織資金在基層社考核外，其余考核均由我部負(fù)責(zé)，并按月反饋考核結(jié)果，與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤，從而調(diào)動(dòng)了會(huì)計(jì)人員的工作積極性，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的管理、監(jiān)督職能，促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮會(huì)計(jì)輔導(dǎo)職能。對(duì)照《會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作月度考核實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督，真正形成了一級(jí)查一級(jí)的檢查監(jiān)督機(jī)制，努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。今 年，我部在會(huì)計(jì)輔導(dǎo)基礎(chǔ)上繼續(xù)編發(fā)了期《會(huì)計(jì)輔導(dǎo)簡報(bào)》，總結(jié)、歸納輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出輔導(dǎo)意見，努力 提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)練兵，強(qiáng)化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務(wù)技能考核定級(jí)辦法。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我部于五月份，重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級(jí)辦法》，改變了原辦法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法，要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能，為將來實(shí)施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。二是開展技能測試工作。十月份，我部 組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作，共有人分三批參加了 7 個(gè)項(xiàng)目的測試，其中：人被評(píng)定為一級(jí)，人被評(píng)定為二級(jí)，人被評(píng)定為三級(jí)，人被評(píng)定為四級(jí)，人被評(píng)定為五級(jí)，另有人不及格。三是舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。十二月份，我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，共有 6 支代表隊(duì)55 名選手參加了 6 個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐，取得了圓滿成功，推動(dòng)了全市信用社技術(shù)練兵工 作的開展。四是精心組隊(duì)參加業(yè)務(wù)技能比賽。九月份，我部與聯(lián)社工會(huì)密切配合，精心組織集訓(xùn)，選派了 5 名選手參加市總工會(huì)舉辦的“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”， 獲得了 3 個(gè)一等獎(jiǎng)、 2 個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。五是強(qiáng)化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年，我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級(jí)辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實(shí)施細(xì)則》，要求各社主辦會(huì)計(jì)對(duì)照《辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，對(duì)內(nèi)勤人