【文章內(nèi)容簡介】 制度執(zhí)行不夠嚴格，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退、上班半日制、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育。 三、今后努力 方向和改進措施 （一）強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹 2021 新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實2021 新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習機制，認真研讀《 2021談治國理政》和《 2021 新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。切實加強業(yè)務(wù)知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學習城市建設(shè)、交通規(guī)劃、等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作 。 （二）強化政治建設(shè)，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握 2021 總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的總體要求，準確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際，抓好項目建設(shè)中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。 （三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)， 緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè)，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設(shè)公司在推進城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設(shè)水平，助力 xxxx 規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。 （四）強化擔當精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作 ，加強拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設(shè)管理，加強項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設(shè)一流隊伍，引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。 （五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。 第三篇： 2020 年 X 縣人大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會五個方面對照檢查材料 2020 年 X 縣人大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會五個方面對照檢查材料 按照《關(guān)于開好 2020 民主生活會的通知》精神，會前，人大機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《習近平談治國理政》第三卷和黨的 xxx 精神，向機關(guān)黨員干部、鎮(zhèn)街人大、部分人大代表、機關(guān)離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議 xx 條。在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認真對照“學習貫徹習近平新 時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的 xxx 精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺問題，深刻剖析根源，提出整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。人大機關(guān)將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、 xxx 精神作為一項重要的政治任務(wù)加以推進，但在學習中還存在 理解膚淺、研究不深入的問題。一是理論學習缺乏高度、深度、廣度、熱度。滿足于讀原著和記筆記、就事論事，有時存在生搬硬套現(xiàn)象；對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟、常學常新；理論學習不夠系統(tǒng)，通常與人大工作相關(guān)的知識就多學點，與人大工作無關(guān)的知識就簡單了解，甚至不愿去學，導(dǎo)致知識結(jié)構(gòu)不完整。二是學用結(jié)合不緊密。認為人大工作有其特殊性，有的時候套用理論不一定能解決問題，具體工作中還是要結(jié)合自身實際，能把問題解決了就好。比如，對人民代表大會制度的相關(guān)理論知識，平時學的不少，關(guān)于人大工作的一些好辦法 、好思路也很認同，但對如何利用這些理論指導(dǎo)實際工作做的還不到位，認為在基層人大工作力量薄弱的情況下，能按照法律規(guī)定行使好職權(quán)就可以了，要想實踐這些理念客觀條件不允許，主觀能力達不到，導(dǎo)致監(jiān)督工作、代表工作等方面沒有突破性進展。三是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在差距。在向黨中央看齊、向黨的理論方針政策看齊方面做的不到位，開展工作存在標準不高、降格以求現(xiàn)象；在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關(guān)處理的現(xiàn)象，這說明我們對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭 重視不夠，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建現(xiàn)象，面對日常繁雜事務(wù)，對黨建工作被動應(yīng)付，導(dǎo)致與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加機關(guān)支部組織生活次數(shù)少，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務(wù)”的心態(tài)，沒有積極發(fā)揮帶頭作用。比如，今年機關(guān)組織開展主題黨日活動，根據(jù)要求機關(guān)支部所有黨員 都應(yīng)該參加，但有些領(lǐng)導(dǎo)班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如，根據(jù)“雙報到”工作要求，機關(guān)黨員都要到社區(qū)開展服務(wù)活動，但領(lǐng)導(dǎo)班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少、效果不明顯的問題。三是在夯實基層基礎(chǔ)方面做的不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務(wù)，但面對復(fù)雜情況，有畏難情緒，認為村莊歷史問題較多、村情復(fù)雜，工作很難開展，起到的作用有限。上級調(diào)度后，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況，做一些說教工作，但面對深層次問題，始終拿不出切實管用的措施，導(dǎo)致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠，抓基層組織建設(shè)的力度不大，辦法不多。四是抓隊伍建設(shè)力度小。人大機關(guān)年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴重，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展。雖然普遍意識到了這一問題，但認為現(xiàn)在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量，從長遠來看，不利于干部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓(xùn)抓得不緊，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)次數(shù)少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律、預(yù)算、代表工作、文字材料、財務(wù)管理等方面知識，很少請專家進行輔導(dǎo)授課，也很少組織人員到專業(yè)機構(gòu)學習，不利于機關(guān)工作人員工作能力的 提升。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流。比如今年在疫情防控期間，沒有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實際困難，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)調(diào)研工作中，也只是到有關(guān)單位企業(yè)召開了幾次座談會，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告， 從此再無下文。二是扶貧工作不扎實。在干部聯(lián)戶工作中，人大機關(guān)聯(lián)系的 8 個村莊，面上存在完任務(wù)的思想，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如，很多村民反映上山路路況較差，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進行硬化。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作，擺了很多條不能修的理由，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展。又如，對幫助貧困戶實現(xiàn)增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂，沒 有幫他們利用自身資源進一步增加收入，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議，反映了群眾熱切期盼，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉(zhuǎn)交給市政府辦理。在建議辦理過程中，很少進行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決、斷頭路的打通、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位，我們過多考慮存在客觀原因，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關(guān)部門盡快解決。比如，去年在對交通建設(shè)管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不 清致使違章易發(fā)多發(fā)，會上相關(guān)部門就該事項進行了答復(fù)，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進，影響了群眾出行安全。這說明工作中還存在為民服務(wù)意識不強，維護群眾利益的手段不足問題。又如，機關(guān)對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求，根據(jù)要求和信訪人見面，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心，設(shè)身處地地幫他們出主意、想辦法，解決訴求。 （四）在學習貫徹黨的 xxx 精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目 標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位。圍繞學習貫徹黨的 xxx精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標研究不深，建言獻策不夠。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面，把工作重點主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研，而對人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導(dǎo)致一些工作沒有落到實處。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行，沒有對照外地的先進典型找差距、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經(jīng)”，學習先進的工作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主，組織部分代表現(xiàn)場看點，聽取匯報，然后匯總評議。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性，對于推動和改進政府工作效果有限。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次，也取得了一定成效，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況。對于更具剛性約束的質(zhì)詢、特定問題調(diào)查等方式還沒有進行嘗試，在一 定程度上反映了解放思想不到位，缺乏敢為人先的精神。三是工作作風不實。干工作重過程輕結(jié)果，滿足于布置下去，程序走到了，對工作開展的效果關(guān)注不夠，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入，情況掌握不全面，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，工作效果打折扣。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問，當時認為準備的比較充分，代表提的問題很全面，部門回應(yīng)很積極，會議取得了預(yù)期效果，會后我們第一時間總結(jié)成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風，缺乏真抓實干、實事求是的精神。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是落實主體責任不到位。對機關(guān)的日常管理抓得不嚴不細，滿足于保障正常工作需要，面上過得去，對具體問題不愿去管。對工作紀律抓得不嚴，個別專門委員會成員和專職委員執(zhí)行請銷假紀律不嚴格，不履行正常請假手續(xù)就不來上班，對于這個問題，只是在會議上強調(diào)了紀律，作了要求，但在實際中抓得不緊，有時礙于面子，過多考慮到他們的年齡和身體原因，就放松了要 求，沒有進行深刻的批評教育，影響了機關(guān)的整體形象。二是對黨員教育管理不嚴格。滿足于按照上級規(guī)定組織開展廉政知識學習、進行廉政教育和談話提醒，記好落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作臺賬，現(xiàn)場警示教育開展的少，僅根據(jù)上級