【文章內容簡介】 xx 20xx年 xx 月 xx日 第二篇：員工工作失誤檢討書 尊敬的領導、同志們： 今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現(xiàn)了失誤。 本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚 !事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因 ! 經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生 的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。 我謹向組織做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心 。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。 2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。 3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步 ! 還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。 尊敬的各位領導： 首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討 ! 當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記 !事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚 !事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因 ! 經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是 一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求 !增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以 ，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證： 1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。 2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的 行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻 3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。 4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步 !希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此 進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。 再次向全體員工表示歉意，在今后的工作里，我一定不會讓這種事再次發(fā)生，也感謝領導能給我這次改過的機會。 范文網(wǎng) () 第三篇：企業(yè)員工工作失誤檢討書 企業(yè)員工工作失誤檢討書 11篇 在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是整理的企業(yè)員工工作失誤檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 企業(yè)員工工作失誤檢討書 1 尊敬的領導： 您好！ 這次工作失誤給企業(yè)發(fā)展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧，作為在公司工作較長時間的員工竟然會因為失誤出現(xiàn)這樣的錯誤，也許是我對待工作不如以往那般認真才會出現(xiàn)這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個工作崗位都是息息相關自 然不能因為自己的失誤影響到他人，所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應的檢討。 一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太認真，既不能及時進入工作狀態(tài)從而應對領導安排的任務，又無法因為自己在工作中的努力為企業(yè)的發(fā)展帶來益處，長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮，這種不夠沉穩(wěn)的狀況往往很容易因為自己的疏忽造成工作中的失誤，然而我卻沒能意識到自身工作狀態(tài)的不對勁以至于出現(xiàn)這樣的狀況，現(xiàn)如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特別愧疚，畢竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來益處無 疑是令人心生愧疚的事情。 另一方面可以看出我在工作能力方面還是有些欠缺的，須知工作能力的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行，而且職場競爭本就很殘酷自然要積極爭取才能夠創(chuàng)造出令人滿意的佳績，然而我在工作能力并不算優(yōu)秀的情況下便出現(xiàn)這種狀況，即便是以往在工作中對自己多有栽培的領導發(fā)現(xiàn)這類狀況以后也會感到失望吧，這次工作失誤導致我失去領導的信任也是令人慚愧不已的事情，若是當初對待工作認真些的話也許自己就不會出現(xiàn)這樣的失誤了。 回首以往在工作中的努力自然不能因為一兩次的失誤便一蹶不振，畢 竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的源泉所在，若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧，所以我會針對工作失誤的問題向領導認錯并積極承擔這方面的責任，而且我也會從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀念，須知因為員工的失誤造成嚴重的損失往往是難以被原諒的事情，而且我也存在著工作態(tài)度不夠端正的問題從而需要進行改善。 一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態(tài)度，作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過后及時吸取教訓，而且已經(jīng)因為工作失誤讓領導失望的我又怎能再次辜負對方的信 任，所以我會盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 企業(yè)員工工作失誤檢討書 2 尊敬的公司領導： 您好！ xx日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求， 工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員 工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻 XXXX，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到 了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不 易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。 此致 敬禮 ! 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 企業(yè)員工工作失誤檢討書 3 尊敬的領導： 您好！ 您知道，我是一個很細心，也很怕麻煩，更是怕被罵的人。在工作中，我很少會犯錯誤，也很少因為失誤而被您責罰。這一次我卻破了戒，犯了一個低級到不能再低級的錯誤。這對于我個人來說是一次巨大的折磨，而對于我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊。但當我冷靜下來之后，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志，這是一次失誤沒錯，但也是一次改變。 事情發(fā)生之后，領導您找我聊了很久。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣，我當時又恨又后悔，我不知道自己為什么會這么疏忽，造成這 樣的后果。我也不知道自己當時到底是怎樣的一個狀態(tài)，當時和您聊的時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄。我一時沒有辦法接受，所以當時我也確實情緒有點消極了，直到我回去反思之后，我才明白了自己到底欠缺了什么。 我欠缺的不是工作態(tài)度，而是工作心態(tài)。我一直都是一個比較注重細節(jié)的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時，這是我的時間觀念，也是我對一件事情的態(tài)度。我希望能夠給自己留出足夠的空間，給自己一定的緩沖時間，這樣我才會有精力去做好 另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的態(tài)度問題，而是一個心態(tài)問題。 我的心理承受能力并不是很好，以前讀書的時候我就知道。心理承受力并不是說我承受壓力的能力，而是指我對自己要求的壓力。一天對于我來說是非常短暫的，短暫到只有兩個階段，一是吃飯，占據(jù)工作一天十分之一的時間，二是工作，占據(jù)一天工作十分之九的時間。其余并沒有其他了。所以這對于我內心來說，是有些過分承壓了的。 我對自己的標準很高，但有時候又達不到，所以我會產生一種焦慮的情況，也會對自己并沒有很好的自我定位。這一點是這次犯錯的主要原因，因 為自己沒有清楚自己的能力，從而對一些小事情沒有抓牢，才導致出現(xiàn)了這樣的一個狀況。這次事情一過，我也會每天都勸導自己一些，不再那么給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸。希望這次領導可以原諒我，我也會改正錯誤，繼續(xù)努力。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 企業(yè)員工工作失誤檢討書 4 尊敬的各位領導： 您好！ 首先由于我的 .工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！ 當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！ 經(jīng)過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更