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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局年度工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-05-12 11:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 或者死亡仍享受低保、將低保資金平均分配、低保對象存折滯留在村小組長手中等現(xiàn)象,極大地提高城鄉(xiāng)低保工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平。 四、醫(yī)療救助制度進一步完善,救助成效逐漸凸顯 為切實解決城鄉(xiāng)低保戶、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象及部分困難群眾“住院難、報銷難”問題,我縣采取城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)與重特大疾病救助相結(jié)合的辦法,及時為城鄉(xiāng)困難群眾提供更加有效、便捷的醫(yī)療救助服務(wù)。 2021 年制定完善了《 XX 縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一 站式”即時結(jié)算服務(wù)和重特大疾病救助的實施方案》,進一步擴大了救助范圍,簡化了住院救助程序和手續(xù),提高了救助標準,降低了住院醫(yī)療救助起付線,取消了病種限制等措施。截止 11 月 30日,“一站式”即時結(jié)算服務(wù)救助困難群眾 2944 人,支出醫(yī)療救助資金 。救助重特大疾病患者 925人,支出醫(yī)療救助資金 萬元。同時,全額資助五保戶、國家重點優(yōu)撫對象、建國前農(nóng)村老黨員 9341 人,每人按 120 元標準代繳 2021 年農(nóng)村合作參合金 萬元;定額資助農(nóng)村低保對象 112741 人,人均按 70 元標準代繳農(nóng) 村合作醫(yī)療參合金 萬元;定額資助城市低保對象 10391 人,人均按 70 元標準代繳參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保金 萬元。以上定額資助參保參合和全額代繳參合費合計 萬元。 五、五保供養(yǎng)穩(wěn)步實施,敬老院建設(shè)有效推進 一是認真貫徹落實國務(wù)院頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,完善五保供養(yǎng)標準自然增長機制,做到應(yīng)保盡保。全縣共有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院 21 所、社會福利院一所。有符合條件的五保對象 5254 人,其中 :在院集中供養(yǎng) 1098 人,社會分散供養(yǎng) 4156 人,院內(nèi)五保每人月供養(yǎng)標準 164元 ,分散五保每人月供養(yǎng)標準 104元,集中供養(yǎng)率達 %。二是 2021 年新申報鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目建設(shè) 13 個(其中災(zāi)后恢復(fù)重建 11 個;改擴建 2 個)。災(zāi)后恢復(fù)重建 11 所鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院,建設(shè)總面積 15561 平方米,總投資 2990 萬元。目前,大橋鄉(xiāng)敬老院正在內(nèi)部裝修;老廠鄉(xiāng)敬老院、馬路鄉(xiāng)敬老院、迤車鎮(zhèn)敬老院、火紅鄉(xiāng)敬老院已開工建設(shè);其余 6 所災(zāi)后重建、新建敬老院的征地、方案等前期工作已經(jīng)基本完成。新建上村鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報并已審核通過,圖紙已經(jīng)審核通過,地勘已經(jīng)審核通過,縣 發(fā)改局已批復(fù),前置審計已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)正在招投標,預(yù)計 12 月中旬可以開工建設(shè)。改擴建新街鄉(xiāng)敬老院,建設(shè)用地已經(jīng)落實,可行性研究報告已經(jīng)上報,地勘已經(jīng)審核。 六、六十年代精簡下放人員核報工作進一步落實 2021 年我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)共有六十年代精簡下放人員 105 人。原來轉(zhuǎn)由民政局核報預(yù)算的現(xiàn)有 44 人。全年為 149 人共計發(fā)放生活補助 。 七、城鄉(xiāng)低保信息系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)步推進 根據(jù)市局要求,我縣的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)已導(dǎo)入云南省社會救助信息系統(tǒng)平臺,人員核對、審核審批工作正有序開展,整個 工作預(yù)計在 12月中旬前全面完成,數(shù)據(jù)量將與民政臺賬一致。 八、居民家庭經(jīng)濟狀況核對機構(gòu)按時成立 我局把建立 XX 縣居民家庭收入核對機制工作列入重要議事日程,及時將《關(guān)于請求批準成立 XX 縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心的請示》(會民請字〔 2021〕 26 號)上報 XX 縣機構(gòu)編制委員會。經(jīng)縣編委會2021 年 9 月 29 日研究,同意 XX 縣城市居民最低生活保障管理中心加掛 XX 縣居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心牌子,核給財政全額撥款事業(yè)編制1 人。 九、居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作有序開展 一是年初 XX 縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)了《 xx 市人民政府關(guān)于居民家庭經(jīng)濟狀況核對辦法的公告的通知》(會政發(fā)〔 2021〕 35 號)明確了相關(guān)職能部門的工作職責(zé)。二是民政部門加強與公安、住建、金融等部門的溝通聯(lián)系,建立健全了低保對象家庭經(jīng)濟狀況核查機制,今年來,對全縣 萬人的城鄉(xiāng)低保對象進行了手工信息核對,及時、準確地掌握低保對象家庭財產(chǎn)和收入狀況,建立低保對象有進有出、補助水平有升有降的動態(tài)管理機制。 十、存在的問題 (一)新時期社會救助工作覆蓋城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、災(zāi)害救助、臨 時救助、教育救助等工作,涉及面廣,任務(wù)重,基層低保工作部門人少事多現(xiàn)象較為突出,特別是由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)沒有設(shè)立正式民政機構(gòu)和配置專職工作人員,人員調(diào)整頻繁,直接影響了社會救助工作健康發(fā)展。 (二)分散供養(yǎng)五保人員補助標準太低。從 2021 年以來,院外分散供養(yǎng)五保老人月人均供養(yǎng)標準都是 104 元。 2021 年 1 月起,農(nóng)村低保 a 類人員月人均已經(jīng)達到 156 元,補助標準已遠遠高于分散供養(yǎng)五保老人,由于院外分散供養(yǎng)五保老人屬“無生活來源、無勞動能力、無法定扶養(yǎng)人和贍養(yǎng)人”的三無人員, 104 元的補助標準已無法有效保障五保老人基本生活。 (三)敬老院建設(shè)項目手續(xù)難辦。由于相關(guān)部門規(guī)定多、程序多、要求多,新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)敬老院項目前期手續(xù)繁瑣,難以辦理,導(dǎo)致項目建設(shè)進展緩慢。 (四)農(nóng)村低保做到應(yīng)保盡保困難較大。因我縣是國家級貧困縣,貧困面大、貧困程度深、貧困群眾多,據(jù)統(tǒng)計,全縣尚有低保邊緣貧困人口 10 萬余人,農(nóng)村低保要做到應(yīng)保盡保困難重重。 (五)我縣 21 所鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道 )敬老院均不屬于事業(yè)編制,敬老院工作人員屬于臨時聘請人員,工資待遇無法保障,很大程度上制約了敬老院工作的健康發(fā)展。 ( 六)由于我縣 23 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都有的金融機構(gòu)只有云南省農(nóng)村信用社一家,低保資金通過農(nóng)村信用社“一折通”形式發(fā)放,資金量大,按月發(fā)放存在一定困難。 第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局行政調(diào)解工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局行政調(diào)解工作總結(jié) 為有效預(yù)防、減少和化解社會矛盾糾紛,及時把社會矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),我局結(jié)合工作實際,堅持把行政調(diào)解工作放在重要位置,積極探索,創(chuàng)新調(diào)解思路和工作方法,采取切實可行的措施 ,使矛盾糾紛在行政調(diào)解中得到充分的化解。 一、加強行政調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 年初,根據(jù)人事變動情況,及時調(diào)整和充實了“ XX 縣民政局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,局長 xx 同志任組長,副局長 xx、同志任副組長,各股室和下屬單位負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局行政辦,局辦公室主任 xx同志兼任辦公室主任。 二、不斷健全行政調(diào)解工作體系 (一)構(gòu)建崗位責(zé)任體系。將行政調(diào)解工作納入工作目標考核,根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),進一步明確局行政調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各業(yè)務(wù)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所的主要職責(zé)、工作目標和任務(wù)要求,同考核、同獎懲,形成“一把手”責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實的三聯(lián)責(zé)任體系 。 (二)構(gòu)建組織保障體系。建立健全行政調(diào)解工作聯(lián)系會議制度,局定期召開專題會議聽取行政調(diào)解工作情況匯報,研究、協(xié)調(diào)解決行政調(diào)解工作中存在的重大問題;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度,堅持開展大接訪大下訪活動,及時排查和化解矛盾糾紛;建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制、信息溝通機制和效力銜接機制,加強與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)配合;建立行政調(diào)解工作管理機制,確保在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)工作。 (三)構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)體系。健全了覆蓋縣局機關(guān)各股室、下屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和村(社區(qū))的民政行政調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),縣局機關(guān)配備了專職工作 人員,建立了民政系統(tǒng)行政調(diào)解、維穩(wěn)調(diào)解員隊伍,建立了工作臺賬。同時,加強對行政調(diào)解、信訪調(diào)解員隊伍的教育、培訓(xùn)、管理,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 (四)構(gòu)建宣傳教育體系。充分利用各種會議、廣播、電視、標語、板報、文藝演出、街頭宣傳等多種形
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