鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作的自我總結(編輯修改稿)
2025-05-12 11:38 本頁面
【文章內容簡介】 入，發(fā)現(xiàn)問題晚的現(xiàn)象。 穩(wěn)控力度不夠，部分信訪案件結案后還繼續(xù)上訪。 信訪接待日制度落實不到位，有時有個別領導脫崗的現(xiàn)象。 三、下一步工作打算 進一步提高認識，繼續(xù)加強信訪制度的落實，督促包村領導和干部做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作，防止出現(xiàn)群眾上訪不知情的被動局面。 加強內部管理，嚴格要求，落實責任，杜絕信訪值班人脫崗現(xiàn)象。 加大穩(wěn)控力度，積極探索切實有效的穩(wěn)控方案。努力做到上訪苗頭發(fā)現(xiàn)早，信訪政策引導早，減少越級上訪量。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結 導語：我們 **鎮(zhèn)黨委、政府認真總結 xx 信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實際，切實加強領導，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面。xx，我鎮(zhèn)從市級“三訪”重點管理鎮(zhèn)轉變成為區(qū)級以上“零上訪鎮(zhèn)”，確保了 **的和諧穩(wěn)定，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展迅速， 信訪工作做得好也是功臣之一，今年你的信訪工作總結寫了嗎 ?下面是搜集整理的最新 XX 年年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目 ! 今年以來，我們緊緊圍繞上級把群眾穩(wěn)控在當?shù)兀褑栴}消化在基層的總體要求，多策并舉，主動出擊，多渠道、多形式、全方位做好了本轄區(qū)的矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定工作，強化了農運會和十八大重要敏感時期的信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了全國重大節(jié)日和重要會議信訪“三零”目標，促進了全鎮(zhèn)信訪形勢呈現(xiàn)出向好的態(tài)勢。全年信訪立案 23 起，結案 23 起，結案率達 100%?；仡櫩偨Y我鎮(zhèn)今 年以來的信訪穩(wěn)定工作，主要做到了以下幾點： 全面落實信訪工作責任制。成立高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作領導小組，書記任組長，黨政班子成員全體參與。著力抓好“三個關鍵點”，即“統(tǒng)一領導”、“部門協(xié)調”、“齊抓共管”，形成了協(xié)調聯(lián)動共同做好信訪工作的強大合力。 充實信訪工作隊伍力量，群工站工作人員由 5 人增加到 7 人。加大投入，強化信訪基礎建設，專門騰出 4 間房屋作為群工站辦公場所，配備了微機、打印機、復印機、傳真電話。 堅持定期每月進行 2 次矛盾糾紛排查化解工作、定期每周五下午作為研究案件、匯報案件進展的工作例會。 高度重視初信初訪，加強自立案辦理，嚴格首問負責制，切實落實領導接待日、領導包案五包責任制，責任落實到人，每名班子成員至少肩負一案，列入績效考評。進一步完善了以治安巡邏和民事調解為重點的鎮(zhèn)、村、組三級信訪信息聯(lián)絡網絡建設。 關口前移，強化村級責任。對上級交辦案件及排查出的案件向各村、各包案領導交辦，限期結案。專門針對加強村級責任制定了宛龍潦文【 XX】 43 號文《中共潦河鎮(zhèn)委員會關于 加強村級信訪穩(wěn)定工作責任實施意見》。意見規(guī)定： 對排名在全鎮(zhèn)前六名的村，由鎮(zhèn)黨委、政府予以表彰獎勵，年終總排名在全鎮(zhèn)后五名的村，績效工資降檔處理。 如發(fā)生赴京、省越級上訪的，各村各部門自行到京、省接回上訪人員的，不再追究該村經濟責任 。由鎮(zhèn)派工作人員接回的，是省訪的，每起扣除本村經費 1500 元，京訪的，每起扣除本村經費 XX 元。 對連續(xù)半年內沒有發(fā)生信訪案事件的村及疑難信訪案事件得到有效解決的村獎勵所在村支部書記 5001000 元。對第一次排在最后一名的村，予以通報批評，限期整改 。連續(xù)兩次 排在最后一名的村，對主要領導誡勉談話 。連續(xù)三次排在最后一名的村，支部書記停薪、停止日常工作，專題解決信訪問題，或者責令支部書記辭職 。連續(xù)三次排在最后三名的村直接納入三類村管理。 凡是案件發(fā)生量大的村或部門，均要啟動信訪民調機制，配備 1名專職信訪調解員。對于信訪量大的村或單位，每周一及重要領導接訪日要派一名村干部或其他人員隨同鎮(zhèn)工作人員到市區(qū)值班接訪勸返。 實行交辦案件限期結案制度，凡在規(guī)定期限內沒有辦結的案件，給予包案人員通報批評處分，并限期整改，限期整改不到位的，包案領導、包案人員及案件所 在村年終考評不得列為優(yōu)秀檔次，包案領導、包案人員不得參與口線評先。 以信訪救助為突破，化解老矛盾。同時加大市、區(qū)值班工作力度，成立由 10 人組成的應急分隊，并由 8 名領導班子成員帶隊每班 4人輪流到區(qū)值班。 繼續(xù)進一步做好本鎮(zhèn)來信來訪案件的受理和上級轉交辦的來信來訪工作。 進一步完善和落實信訪目標管理責任制。 繼續(xù)把信訪工作納入綜合考核內容。 在適當?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務培訓，交流經驗，以提高信訪員的綜合素質。 制定工作目標：年初，黨委 、政府以 *號文件精神，明確全年的信訪工作目標，并將信訪工作納入 201*年綜合目標考核，與經濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報，及時召開信訪工作辦公會議，研究、部署、解決群眾反映的熱、難點問題。堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、小事不出社、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)”的原則。 健全工作機構：成立了信訪工作領導小組，組建了領導機構和工作班子。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村 (社區(qū) )、各單位配備了信訪信息員，有條件的村 (社區(qū) )還建立了信訪工作站和民事 調解室，構筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。 完善工作制度：進一步鞏固和完善了集中接訪、平常接待、聯(lián)席會議、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查，來信來訪登記，信息報送，結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作走上了規(guī)范
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