【文章內容簡介】 員的素質有了明顯提高、群眾也從中得到了實惠。 開展平時送教上門活動，破解農村黨員工學矛盾難題。建立鄉(xiāng)領導班子成員結對幫扶制度，每周利用農村黨員晚上、中午和下雨天較空閑的時間進行下村集中專題輔導，讓農村黨員有時間學。 四是解決四個問題。努力解決 提升農村黨員素質的問題；努力解決部分村干部心態(tài)浮燥的問題；努力解決村集體經(jīng)濟薄弱的問題；努力解決提高農村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力的問題。 三、工作中存在的困難和問題 我鄉(xiāng)雖然在黨建工作方面取得了一定的成績，但也還存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在： 一是村級集體經(jīng)濟比較薄弱，村“兩委”干部報酬偏低。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村干部 36 人，報酬 3000 元以下的有 12 人， 3000 元以上的只有 24人，在一定程度上影響了村“兩委”干部的工作積極性。 二是個別村支部開展活動形式簡單，沒有很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 三是外出黨員管理難度較大。受市場經(jīng)濟的影響，外出務工、經(jīng)商的黨員多了，由于各地普遍未建立流動黨員黨組織，使黨員同志不能過上正常的組織生活。這些均有待于我們在今后的工作中不斷總結，加以改進。 第三篇：鄉(xiāng)黨建工作匯報材料 一、新華鄉(xiāng)組織機構概況 新華鄉(xiāng)黨委轄 3 個機關黨支部、 4 個農村黨支部， 2021 年底共有黨員 352 人，其中少數(shù)民族黨員 223 人、占黨員總數(shù)的 %，婦女黨員 63 人占 %；大專以上文化 36 人，占 10%，高中中專 49 人，占14%，初中及初中以下 267 人，占 76%；農村黨員 319 人，占 91%，鄉(xiāng)黨建工作匯報材料。 2021 年，中共新華鄉(xiāng)委員會在縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣組織部的指導下，在貫徹落實保持共產黨員先進性教育活動長效機制、加強基層組織政權建設等工作中，根據(jù)構建和諧社會及州、縣黨建工作的要求，結合我鄉(xiāng)實際情況， 堅持“圍繞和諧抓黨建、抓好黨建促和諧”的目標 ,深入開展貫徹落實中央四個“長效機制”文件精神，狠抓基層組織建設工作，促進了各項工作協(xié)調穩(wěn)步開展。 二、新華鄉(xiāng)黨建工作開展情況 鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以人為本、務實工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。 （一）黨的建設全面加強 鄉(xiāng)黨委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把黨的思想建設、組織建設、作風建設抓緊抓實，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了各項工作的開展。 建好班子、帶好隊伍，加強領導班子和干部隊伍建設 （ 1）切實抓好領導班子建設。一是加強班子的思想政治建設。強化理論學習，認真抓好黨委中心學習組的學習，堅持每個季度圍繞一個專題學習一次，并要求掛點領導通過講黨課傳達到各黨支部；二是加強民主集中制建設。嚴格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨委會議議事規(guī)則》，如：在工程建設中，金額在 30 萬元以下的實行領導集體邀請招標， 30 萬元以上的項目實行公開招標；在工程建設項目和大額資金（ 2021 元以上）使用過程中，堅持組織原則和公開、公平、公正的原則，在工程項目的申報及審批、投資、工程 發(fā)包、物資采購、竣工驗收的全過程中，增加了透明度，杜絕了以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生；在專項資金撥付、獎金分配、福利開支、 2021 元以上的經(jīng)費開支和固定資產轉讓拍賣時都提交黨政班子會議討論決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象。堅持集體領導和個人分工負責相結合，嚴格按照權限和責任，結合實際情況召開黨委會、黨政班子會、鄉(xiāng)長辦公會等會議討論決定，最終按照組織原則形成決定，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，推進決策的民主化、科學化、規(guī)范化和制度化。 （ 2）、加強干部隊伍建設。一是制定和完善制度，使干部管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行《新華鄉(xiāng)黨政機關工作人員綜合管理辦法》，并率先建立了工作風險抵押制度，每個干部職工每月交納 100 元的風險抵押金，全年 1200 元，年終按照工作績效兌現(xiàn)獎懲，由鄉(xiāng)紀委監(jiān)督實施，極大地調動了干部職工的工作積極性，提高了工作效率；先后制定出臺了《新華鄉(xiāng)人民勤務員實施意見》、《新華鄉(xiāng)關于選派優(yōu)秀年輕干部到農村基層組織掛職的實施意見》、《新華鄉(xiāng)新農村建設下派隊員及人民勤務員管理考核辦法》等制度。 2021 年以來共選派 5 名優(yōu)秀年輕干部到村黨支部擔任黨建指導員和主任助理，有力的促進了農村基層 黨組織的建設；二是抓好干部職工的思想作風建設，切實轉變機關工作作風，建設服務型政府，取得了明顯成效。 2021 及2021 年上半年全鄉(xiāng)各部門共有 27 項工作受到州、縣部門的表彰獎勵，工作匯報《鄉(xiāng)黨建工作匯報材料》。 建立黨建工作目標管理考核機制。把黨的建設工作納入工作目標管理中，制定機關、農村黨支部黨建工作目標考核管理辦法和責任狀。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，年底對各黨支部和黨員進行目標量化考核，根據(jù)考核依據(jù)兌現(xiàn)獎懲，并作為次年評優(yōu)表彰的重要依據(jù)。 2021年，鄉(xiāng)黨委共表彰了 4 名優(yōu)秀黨務工作者、 17 名優(yōu)秀共產 黨員、 2 個先進基層黨組織、 10 名優(yōu)秀人民勤務員， 2021 年表彰優(yōu)秀黨員、黨務工作者、農村鄉(xiāng)土人才等 28 名，先進黨組織、黨風廉政建設等先進集體 4 個，極大地調動了黨員干部的工作積極性。 繼續(xù)推進“云嶺先鋒”工程的深入開展。一是鞏固和加強村級黨組織陣地的建設。推進“三聯(lián)三促”和“三聯(lián)系”工作，認真實施“農村致富先鋒”行動計劃，進一步增強黨員致富能力、增強黨組織凝聚力。二是深入開展“兩職聯(lián)動、崗位爭優(yōu)”活動。認真做好機關黨員聯(lián)系指導農村無職上崗黨員工作，扎實開展黨員培訓和評星考核工作；三是切實抓好人民勤 務員制度的落實。通過建立和落實六項聯(lián)系制度，不斷改進機關工作作風和密切黨群干群關系。 2021 年至 2021年上半年在人民勤務員制度實施過程中，機關黨員干部共為農村貧困戶提供致富信息 32 條，贈送化肥 20 包，現(xiàn)金 1800 元，衣服 28 套，棉被 21 床及農藥、子種等農業(yè)生產物資，為貧困學生捐資 900 元。通過送項目、送資金、送科技、送信息，幫助解決所聯(lián)系的貧困戶生產生活中的困難和問題，解決了貧困群眾的燃眉之急，密切了黨群干群關系。 （二）農村人才工作有序開展 認真貫徹落實縣委人才工作會議精神，鄉(xiāng)黨委制定了 《新華鄉(xiāng)關于進一步加強農村人才隊伍建設的實施意見》、《新華鄉(xiāng)人才工作“十一五”規(guī)劃》、《新華鄉(xiāng) 2021 年農村人才工作方案》、《新華鄉(xiāng)農村鄉(xiāng)土人才隊伍建設標準和選拔管理辦法》等相關的文件和制度，結合實際，成立新華鄉(xiāng)農村人才工作領導小組，設立鄉(xiāng)農村人才工作站，做到“管理機構、服務場所、工作人員、制度措施”四到位。建立優(yōu)秀人才聯(lián)系制度，黨政領導班子成員每人聯(lián)系 1－ 2 名農村農民專家、農村致富先鋒、農村經(jīng)紀人、種養(yǎng)殖能手，每名農村農民專家聯(lián)系 1 至 2 個村委會，掛點領導和農村農民專家及時為聯(lián)系點群眾排憂解難，了解他們的生 產和生活情況，為他們的生產發(fā)展提供科技、項目、資金、信息等服務，幫助他們解決實際困難；把人才培訓經(jīng)費列入財政預算，每年安排 3000 元財政資金專門用于人才培訓。上半年，舉辦社會主義新農村建設、烤煙生產、脫毒紅薯栽培、小棗種植培訓會 5 場次，受訓群眾達 1255 人，啟動“新型農民培訓暨農民田間學?！遍_班儀式，招收首批學員 120 名，對他們進行系統(tǒng)性的培訓，有效提升了黨員、村干部、鄉(xiāng)土人才的種植技能和致富本領。同時在全鄉(xiāng)范圍內廣泛摸底排查，建立農村鄉(xiāng)土人才資源庫，確定重點培養(yǎng)對象，“七一”期間，鄉(xiāng)黨委共選拔了 10 名農村 鄉(xiāng)土人才進行表彰獎勵，力爭通過 2021 年的培養(yǎng)，成為金土地種植能手、農村農民專家。 （三）改進黨支部工作方式，不斷加強村級組織建設 積極推行“三公開”工作。 在農村黨支部設立“黨務公開欄”、“村務公開欄”、“財務公開欄”，把黨支部和村委會的各項工作置于群眾監(jiān)督之下。結合農村無職黨員設崗定責工作的實施，公開工作計劃、群眾關心的熱點問題、為民承諾要辦的實事、滿意度測評、黨員評議平星等，不斷增加為民服務透明度。 加強村級領導班子和村級組織的建設，努力提高農村基層黨組織的執(zhí)政 能力。結合村兩委換屆，在 4 個農村黨支部選好配強村黨支部班子，增強班子戰(zhàn)斗力。同時推行村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的做法，目前全鄉(xiāng)有 3 個村均實現(xiàn)了“一肩挑”，兩委交叉任職達 93%，進一步優(yōu)化了村“兩委”班子結構。 認真做好老黨員的關愛工作。對生活困難的老黨員做好救助關愛工作，積極動員機關在職黨員干部向農村困難老黨員捐款、捐物。并及時把定補資金發(fā)放到農村困難老黨員手中，讓困難老黨員真正感受到黨的關懷和溫暖。