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正文內(nèi)容

【推薦】失職檢討書模板5則范文(編輯修改稿)

2025-05-12 07:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 細的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤: 在自己對工作的用心以及投入上面。 任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信 任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。 在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù) 上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。 檢討人: XXX 失職檢討書篇 2 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo) : 您好 ,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中 ,因我個人的疏忽 ,工作的不到位 ,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程 ,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。 首先關(guān)于這項錯誤 ,我要做 深刻地檢討 ,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員 ,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用 ,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的 ,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作 ,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn) ,而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。 在此次的電信機房管理工作中 ,因為我個人的疏忽 ,沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。但電纜線已安裝好了 ,0df 機架安裝位置錯誤就需要重新移動 ,這樣一來一回勢必造成浪費 ,造 成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé) ,此時此刻我的心情非常的不好 ,因此這項錯誤 ,我這段時間都不能夠從中解脫出來。 出現(xiàn)問題 ,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的 ,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯 ,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會 ,對于這項工作的錯誤 ,我也有一定自我認(rèn)識 ,我還是一個電信機房管理新人 ,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞 ,因為錯誤終歸是錯誤 ,我應(yīng)該用于面對錯誤。 通過此次深刻的檢討 ,我深深地反 思 ,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽 ,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié) ,須知重要工作是容不得一點馬虎的 ,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話 ,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤 ,我決定用如下措施加以改正 ,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我 ,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。 1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職 ,今后我要全身心投入工作 ,對于自己所轄職務(wù)做精心了解 ,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。 2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí) ,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng) ,從精神層面上提升我的工作理念 ,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。 通過此次深刻的檢討 ,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作 ,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。 檢討人 :xxx 失職檢討書篇 3 按照節(jié)日值班安排,由我進行當(dāng)日值班,負責(zé)全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強,未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責(zé)任。 事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析: 一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。 二是工作責(zé)任心不強,未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。 三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽 與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。 四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。 作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基 礎(chǔ)上,全力做好以下三點: 一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧? 二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。 三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。 第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴(yán)抓嚴(yán)管,杜絕類似事件發(fā)生; 第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強 崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。 我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。 請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。 茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護! 檢討人: XXX XXXX年 XX 月 XX日 失職檢討書篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是 XXXXX。我于 X 年 X 月 X 日沒能按照學(xué)校的安排去 X擔(dān)任監(jiān)考任務(wù),嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度。在監(jiān)考工作 中出現(xiàn)如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。 這次失職,自己想了很多,反省了很多,深刻認(rèn)識到自己失職的嚴(yán)重性,對自己的失職感到了萬分的羞愧。 對這次的工作失職,歸根結(jié)底,是由于我的以下幾點原因造成的: 工作態(tài)度不認(rèn)真。個人原因沒去履行監(jiān)考職責(zé),嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度。 責(zé)任心不強。在全校教職工中造成了極其不良影響。自己身為監(jiān)考人員,應(yīng)該嚴(yán)以律己,對,對自己嚴(yán)格要求,按時并保質(zhì)保量的完成學(xué)校安排的每一項任務(wù)。因此,這次發(fā)生的事使我感到是自己的恥辱,更嚴(yán)重的是我對不 起校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。 在此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今天起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強化自身工作責(zé)任感,認(rèn)真履行自己的職責(zé),以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。 檢討人: 日期: 失職檢討書篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 第一段;我于 20年 3 月 17 號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當(dāng)檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準(zhǔn)時到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心 疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。 第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 第三段;親愛的 39。領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百 ,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 失職檢討書篇 6 尊敬的單位領(lǐng) 導(dǎo): 在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。 近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。 分析其原因有下面幾點: 本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問; 沒能及時 安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透; 平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。 我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢??偠灾?,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方 面犯下的嚴(yán)重錯誤。 以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。 檢討人: 時間: 失職檢討書篇 7 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo) : 事發(fā)于 xxxx年 xx 月 xx 日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算 x 年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三 個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉 ! 在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下 : 責(zé)任心不強。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。 紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始 自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。 經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。 真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運 !并且保證今后不會再出現(xiàn)類似 的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。 XXX 失職檢討書篇 8 我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙 3 年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞
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