【文章內容簡介】 雙方之間不存在本協議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協議書以外的其他任何未結款項。 (二 )甲、乙雙方于 20xx 年 06 月 30 日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何 (包括但不限于 )勞動糾紛在內的所有涉法糾紛。 (三 )經雙方核對無誤，甲方在本協議簽字生效后十五個工作日內，一次性支付乙方 (含稅 )人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整 (包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關全部經濟補償等費用 )。 (四 )乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。 甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。 (五 )乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協議的內容。 乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內返還本協議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 解除合同篇 4 甲方： 乙方：（身份證號碼：） 鑒于：甲乙雙方于年月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內，現乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，經甲乙雙方平等、自愿協商，就《勞動合同》的解除事宜協商一致，達成如下協議： 一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除《勞動合同》。 二、經乙方申請，甲方同意，并經雙方協商一致后，于年月日解除《勞動合同》。 二、甲、乙雙方在此確認：甲方無需向乙方支付解除《勞動合同》的經濟補償金、賠償金等費用；同時，自本協議簽署之日起，乙方不再因原勞動合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。 三、乙方保證在本協議簽訂之日起一周內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。 四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。 五、自本協議簽署之日起，乙方應當對在《勞動合同》履 行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密，如因違反上述保密義務，給甲方造成損失，乙方應當承擔全部的法律責任，且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。 六、自本協議簽署之日起年內，乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接或間接的 `方式經營競爭業(yè)務。在此期間，甲方同意向乙方支付元 /月的經濟補償金。（視情況適用） 七、乙方應于勞動合同解除后 15 日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。 八、自本協議簽署之日起，因甲乙雙方履行《勞動合同》所產生的全部法律問題，乙方應當配合甲方予以解決。 九、自本協議簽署之日起，乙方應當繼續(xù)履行《勞動合同》中關于《勞動合同》解除后乙方應當繼續(xù)履行的義務。 十、甲乙雙方一致同意，除本協議內容外，不再向對方提出任何要求。 十一、本協議一式兩份，經甲方蓋章，法定代表人或授權代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方： 法人代表或授權代表 簽章 年月乙方：簽名或蓋章年月日日 解除合同篇 5 甲方（企業(yè)名稱）： 乙方（個人姓名）： 根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下 協議： （關系）。 ，并未在甲方承建（監(jiān)）的建設工程項目中繼續(xù)擔任項目負責人。 ，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。 。 甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人（主要負責人） 或委托代理人簽字： 簽訂日期：年月日 解除合同篇 6 甲方 (用人單位 ):____________ 乙方 (勞動者 ):____________ 身份證號碼 :____________ 甲、乙雙方于 ______年 ______月 ______日簽訂 [為期 ______年 ][無固定期限 ]的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。 雙方一致同意于 ______年 ______月 ______日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止； 因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金 、賠償金等費用； 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止； 甲、乙雙方在此確認 :勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬 (含加班工資、獎金、補貼等 )已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償； 乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門 (原所在部門、勞資、財務、后勤等 )辦理完工作交接、物品歸還、賬務交 接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單 (或欠款證明 )交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償； 勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本合同內容 )的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 ______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了、的，仍應遵守原合同的約定； 乙方辦理完各項交接之后 5 日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞 動合同解除后 15 日內到甲方辦理相關轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負； 甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任； 本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 甲方 (蓋章 ): ______年 ______月 ______日 乙方 (簽字 ):______ ______年 ______月 ______日 第四篇：解除合同模板集合 解除合同 模板集合 5 篇 隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是幫大家整理的解除合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 解除合同篇 1 甲方 (出租方 ) 乙方 (承租方 ) 甲、乙雙方就年月日共同簽訂的《租賃合同》 (下稱合同 )的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。 一、甲、乙雙方友好協商，一致同意解除合同。 二、甲、乙雙方共同確認以下事實： 甲方已收取乙方自年月日至年月日期間的租金共計人民幣元(大寫： )。收取乙方履約保證金人民幣元 (大寫： )。 乙方經甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造，并支出費用人民幣元 (大寫： )。 乙方承租后為承租房屋添置了等物品，價值人民幣元 (大寫： )。 甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣元 (大寫： )至本協議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用元。 三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵 (或折抵后甲方 /乙方須向對方另外給付人民 幣元 ) 四、乙方在租房期間應承擔：水電費 (自行交費，退房時憑交費收據結算 )。租房時一次性交清：有線電視費、衛(wèi)生費、物業(yè)費、樓道燈費 五、甲乙雙方如有一方未依約履行，違約方須向守約方支付本協議第一條約定補償款 20%的違約金，如造成守約方經濟損失的，違約方還須承擔相應的賠償責任 六、乙方要保持租賃的樓房和房內設施完好無損，如有損壞由乙方修復或賠償 (包括門窗、玻璃、結構、供排水管、水電表、電扇及現有家具等 ) 七、甲乙雙方應嚴格執(zhí)行解除租房合同協議書內規(guī)定的條文細則，原則上雙方不能隨 意終止解除租房合同協議書。若甲方想早收回或乙方想延長租期，必須提前一個月以書面形式通知對方，如單方違約，對方有權終止解除租房合同協議書，必須結清有關費用。 八、協議自甲乙雙方簽字生效。 九、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修或改造，需先征得甲方同意，并承擔裝修改造費用。租賃結束時，乙方須將房屋設施恢復原狀。 (該個人租房解除租房合同協議書和協議規(guī)定乙方損壞東西需要賠償 ) 十、雙方商定租賃期限為 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。 十一、本協議自雙方簽章之日起生效，協議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。 十二、乙方在承租期間，不得將該房屋轉租或借給他人使用或影響鄰居休息，如有此事發(fā)生，甲方有權立即收回該房屋，后果由乙方負責。乙方不得在房內從事一切違法活動，否則后果自負。 甲方：乙方： 身份證號碼：身份證號碼 年月日 解除合同篇 2 甲方： 乙方： 甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《 XX 有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議： 一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。 二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。 三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。 四、乙方應于年月 日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。 五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。 六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。 七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。 保密內容 （ 1）甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期； （ 2）甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略； （ 3）甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料； （ 4）甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。 違約責任 （ 1） 在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。 （ 2）在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處 1200 元的罰款。 （ 3）在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 爭議 甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。 八、補充說明： 由于乙方從事本公司 xx 崗位，對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必 會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。 若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的 .員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一