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有關員工自我評價通用精選5篇(編輯修改稿)

2025-05-11 17:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 好本職工作,關心群眾,維護群眾榮譽,心往一齊想,勁往一處使,切實樹立中心員工的形象。 在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的提高,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓,對業(yè)務知識活學活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質業(yè)務水平,服務質量,為中心做出應有的貢獻我要理解這份工作,在以后 的工作中有不足之處請領導批評指出,為中心作出一點點貢獻。 員工個人自我評價 5 一、加強學習,適應公司發(fā)展需要 : 作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質,不斷學習新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作 .因此,我積極主動學習工會、婦會等各項法規(guī)政策,學習實踐公司的規(guī)章制度,開拓進取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作 . 二、優(yōu)化 管理,發(fā)揮工會、婦會職能作用 : 職工是企業(yè)的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責任 . 出臺了《關于建立 困難職工救助基金 制度的若干規(guī)定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工 .今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了 1000 元救濟金 。為遭遇車禍的員工侯建兵送去了 2021 元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學的資金難題 .人本精神 一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑 .為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進一步修改完善了《陽城縣煤炭運銷公 司員工健康體檢規(guī)定 (暫行 )》 .按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況 . 為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?,并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記,并在短時期內,制作并發(fā)放出資證明書達3000 多份 . 我們還通過脈點軟件歸屬管理中的 員工生日 ,將員工生日及照片按月進行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領導和同事們的祝福 .員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領導的祝福和企業(yè)對員工的關懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖 . 婦女工作是黨群工作的重要組成部分 .為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經(jīng)濟中,立于不敗之地 .我們利用三八 婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日 的禮物 .今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予 三八紅旗集體 的光榮稱號 . 同時,我們沒有還不忘公司內、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設 .九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了九九重陽節(jié) 茶話會,并組織參觀了省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站和遭受洪災重建以后桑林新站 .讓他們及時了解公司的發(fā)展狀況,提出寶貴意見 . 三、以民主監(jiān)督之力,強化企業(yè)生命力 : 為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛征集合理化 建議活動 .自開展活動以來,我們共收到來自公司各科 (室 )、下屬各單位合理化建議 131 條 .內容涉及公司發(fā)展、機構設置、基層站點建設、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容 .經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議 10 余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力 . 職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式 .職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護 .今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職 代會 .分別通過了《陽城縣煤運公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運公司關于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運公司關于成立重點工程特殊貢獻獎的意見》、《陽城縣煤炭運銷公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書》、《關于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》 . 同時為了強化民主監(jiān)督力,我們以企務公開為基礎,實施 企務公開、民主管理、民主監(jiān)督 制度,以職工群眾關心的熱點、難點問題為重點,以強化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們公司民主化進程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展 .保障職工的民主權益,促進公司各項工作的 順利完成 .我們建立《陽城煤炭運銷公司企務公開實施細則》,對企業(yè)的財務收支情況、業(yè)務招待費、每月完成任務情況以及領導通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進行公示 .更是把職工關心的焦點、熱點、難點問題作為工作的重點來抓 .同時建立健全企務公開檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離 . 四、做好扶貧幫困工作,樹企業(yè)良好形象 : 為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務,我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調查研究、制定方案,根據(jù)所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、 急群眾所急、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予 模范工作隊員 的光榮稱號 . 今年,我們積極為我們的所包貧困村進行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金 60480 元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金 63000 元,用于建設寄宿制小學及新農村建設等工程項目 。此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞 (女 )分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金 3000 元,變 輸血 為 造血 ,從根本上來改善他們的生活狀況 .同時,我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,解決當?shù)鼐用竦娜济贾?. 在對貧困村進行幫扶的同時,我們不忘 百年教育、百年樹人 的教育理念 。先后為侯甲小學,橫河鎮(zhèn)水頭村小學,河北鎮(zhèn)寄宿制小學,革命老區(qū)坪泉村,捐贈了校服了和教學用品、為他們解決資金達 23 萬余元 。七一前夕在張書記的帶領下,為考入中央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上 5000 元的助學金 .同時,我們還設立了 煤運 助學基金,啟動資金 38 萬元,用于資助貧困大學生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生 . 更值得一提的是 :7 月 14 日,一場百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區(qū),位于該地區(qū)的我公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免,損失十分慘重 .在這種困難情況下,我們組織干部職工為災區(qū)群眾募捐資金 17480元,分別捐助給受災的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn) .我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊許,并在陽城電視臺進行了宣傳報道 . 截止目前,我公司共向社會累計捐助資金達百萬余元,真正實現(xiàn)了反哺社會、回報社會的目的 .我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,近日,陽城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司為省級 扶貧先進單位 . 五、豐富員工業(yè)余生活,扎實推進企業(yè)文化建設 : 為推進企業(yè)文化建設,豐富員工業(yè)余生活, 五一、五四 期間,我們 成功舉辦了 五一、五四 文化活動,多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項目 。與此同時我公司文藝宣傳隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié) 蘭花杯 文藝調演,受到社會各界的廣泛好評 . 我們還成立了 假日、休閑、運動、健康、陽光 俱樂部,設立了十余個興趣愛好小組,多次組織員工到黃圍山,云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進行野外拓展訓練,通過拓展訓練,豐富了員工業(yè)余生活,鍛煉了員工的身體,增強了團隊精神,培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能力,扎實有效地推進了 企業(yè)文化年 的建設 . 我們和黨辦、團委多次與黨辦合作,共同在公司內進行文體活動,今年的 慶中秋、迎國慶 攝影書法大賽,真正讓每個員工參與,從參賽都投票,讓每一個員工在比賽的同時,得到學習,陶冶了情操 .同時,我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的作用 . 為了加強員工業(yè)務知識和安全常識,我們還組織了公路業(yè)務知識競賽、侯甲煤礦安全質量知識競賽等業(yè)務知識競賽 .最終將枯燥的單一學習模式,轉變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習模式,使員工在參賽中得到學習,取得進步 . 更值得一提的是 :9 月份,在時間短 、人員緊張的情況下,我們克服困難,組織員工排練的節(jié)目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統(tǒng) 興我煤運 文藝匯演中,獲得一等獎,音樂快板《奮進之歌》獲得優(yōu)秀獎 .至此,在分公司組織的文藝活動中,我們成功實現(xiàn)了 三連冠 . 我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,體現(xiàn)公司的人文精神,我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過了中秋之夜 。興我煤運 文藝匯演結束后,為慶祝我們 三連冠 的殊榮,組織公司員工在陽城一招舉辦了 三連冠 慶功 party,表彰在三次文藝匯演突出表現(xiàn)的員工 . 可以說這一年來,我 們的工作雖然取得了一定的成績,但在工作中仍存在缺點和錯誤 :成績的取得,是領導的支持和廣大干部職工的幫助的結果 。存在的缺點錯誤也請大家批評指正 !在今后的工作中,我仍會努力腳踏實地、開拓創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中工作,帶領工會辦的員工在今后的工作中取得更大的進步 ! 員工個人自我評價 6 一、崗位職責概述: 崗位概要:主要負責協(xié)助經(jīng)理進行接待、考勤、辦公室日常事務管理及人事管理。 :協(xié)助人事專員,做好員工考勤管理與匯總,每周和所有員工考勤核對。 :根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對企業(yè)所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況,不夠時及時添加紙張。 。對運費超過 100 元的郵件,向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡單并找領導簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。 :接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給 予解答或及時轉達相關領導給予解決。 :協(xié)助部門經(jīng)理做好企業(yè)員工培訓活動的組織,搞好企業(yè)企業(yè)培訓。 二、工作總結和自我評價: 轉眼間已至 12 月,進入企業(yè)至今,已有兩個月的時間,回首這兩個月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,做簡要總結: : ( 1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果 。 ( 2)工作適應力逐步增強 ( 3)踏實的工作態(tài)度:我堅持工作踏實,任勞任 怨,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 : 工作細心度仍有所欠缺 。在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。 接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情 ! : 希望在以后的工作中,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長 避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。 感謝領導的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為企業(yè)出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人 ! 同時也希望企業(yè)能建立起更完善的各項制度,讓企業(yè)和員工共同成長進步! 員工個人自我評價 7 時間過的很快,轉眼間,我到 xx 公司工作已經(jīng)有近兩個月了,在這段日子里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。 “尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業(yè)雖然也是機械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到咱單位以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事壓力容器質量檢查工作,跟著 xx 做《壓力容器質量合格證》,跟著 xx 學習材料的整理?,F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我 就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實?,F(xiàn)將這段日子的工作做一個自我評定。 努力學習,不斷提高專業(yè)能力。在工作中,認真學習專業(yè)知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,多多向專業(yè)人士、技術人員請教,不斷充實自己 。 2,遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,多看多聽多想多問,認真去完成《壓力容器檢驗合格證》中的各項工作任務 。 3,團結同事,共同努力,同事關系融洽,團結友愛,互幫互助 ,互相尊重和理解 。 4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏實踐經(jīng)驗,質量檢查
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