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正文內(nèi)容

我國人大代表履職問題(編輯修改稿)

2025-05-11 12:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 政需求來說仍不能完全到位,還不能以充足的財(cái)政支持來保障代表履職。二是兼職代表的雙重身份特征造成了代表的言論免責(zé)權(quán)得不到切實(shí)保障。三是沒有形成保障代表履職的社會(huì)環(huán)境。 不斷提高人大代表的履職效能,現(xiàn)階段可以從以下方面進(jìn)行改進(jìn):一是改革人大代表選舉方式,減少組織推薦選舉代表的比例;二是加強(qiáng)對代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn),突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn),對于代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和不同的對象來確定;三 是精心組織代表活動(dòng),豐富代表活動(dòng)形式 ,視察、檢查和調(diào)查活動(dòng)要盡量吸收基層代表參加,要加強(qiáng)對代表小組活動(dòng)的指導(dǎo),不斷提高活動(dòng)質(zhì)量;四是建立和完善代表履職激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)代表學(xué)習(xí)的積極性;五是健全人大代表履職監(jiān)督機(jī)制,不斷推進(jìn)代表述職評議制度,對代表任期內(nèi)履職情況進(jìn)行記載,作為對代表履職情況進(jìn)行評價(jià)的客觀依據(jù),加快研究并推進(jìn)實(shí)施不合格代表的辭職、罷免制度;六是完善人大代表履職保障機(jī)制,為代表履職構(gòu)建物質(zhì)載體,搭建平臺,拓寬知情知政渠道,切實(shí)搞好對代表活動(dòng)的服務(wù)工作,同時(shí)也要強(qiáng)化議案、建議的辦理工作,提高辦理質(zhì)量, 落實(shí)代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi),為代表履職提供充足物質(zhì)保障。 第三篇:人大代表履職 踐言踐行圓新夢感恩諫言開新篇 —— XX 市十六屆人大代表 XXX “做一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感和使命感的企業(yè)家”,這是 XXX 的座右銘。平持感恩之心,深入在一線,扎根于群眾,體驗(yàn)著民生,努力為實(shí)現(xiàn)和諧慈溪、平安慈溪、人文慈溪,為百姓薦言為政府諫策,踐行好一個(gè)人大代表的應(yīng)盡職責(zé),為自己的人生、事業(yè)開辟更好更新的篇章。踐行 —— 態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗 xxx 對應(yīng)諾下的事都要不折不扣地兌現(xiàn),那怕當(dāng)時(shí)一時(shí)沒考慮周全的, 最終吃點(diǎn)虧,也會(huì)做,并且做得大家滿意。老祖宗教誨:言必行、行必果、果必正。誠心實(shí)意做人,實(shí)實(shí)在在做事,不怕生意不興旺,不怕圈子不發(fā)達(dá),誠信二字“金不換”。許建松求同存異,相信融合的力量最強(qiáng)大。每個(gè)人都有自己的想法和利益,誰也不能左右其擁有的思想,公司里的每一個(gè)員工都不會(huì)是你老板自個(gè)想出來的,他(她)們都是活生生的個(gè)體,自然其文化、習(xí)慣等等會(huì)千差萬別,那怕你招的個(gè)個(gè)是北大生,也會(huì)是一樣狀況;讓員工去完成工作目標(biāo),矛盾分歧自然難免,這時(shí)大家都會(huì)把你當(dāng)成“對立”的另一面,這種狀況當(dāng)老總的都體會(huì)著或體會(huì)過,這種隱患 不除,肯定影響整個(gè)公司的績效。學(xué)會(huì)互相妥協(xié)、諒解,求大同存小異,把矛盾化為合作、把分歧化為認(rèn)同,相互體諒了、相互認(rèn)可了、相互合作了,公司的核心文化便在往良性、理想的方向形成,團(tuán)隊(duì)的力量就是合作的協(xié)同力。合則成,分則頹。 奮斗 —— 從基層到商界精英的蛻變 慈溪市滸山街道人大代表 xxx 先生,慈溪市十大杰出青年企業(yè)家,自參加工作以來商海闖蕩 18 年余,創(chuàng)辦了涉及電器生產(chǎn)、建材貿(mào)易、金融投資、地產(chǎn)開發(fā)等多重領(lǐng)域的多家企業(yè),擁有員工 200 余名,其中中級職稱以上的技術(shù)型人才近 80 余名;年銷售總額近 30000 萬元,現(xiàn)任 xxxxxxx 有限公司董事長,事業(yè)蒸蒸日上。 多年的坎坷創(chuàng)業(yè)之路, xxx 先生經(jīng)歷了多次風(fēng)雨洗禮,在殘酷商海里,事業(yè)可謂跌宕起伏,憑借其不畏艱辛的拼搏精神及超前的經(jīng)營理念,在商界中站穩(wěn)腳跟占有一席之地。 xxx 辦企業(yè)講究方法,學(xué)習(xí)更新最重要。其實(shí)這是誰都愿意說而不愿去做的事,尤其工作以后的人,工作嘛就是為了賺錢,有錢有工資可拿還再去學(xué)什么?有句說說得好:書到用時(shí)方知少。真有道理,公司常有新員工進(jìn)來,考核時(shí)都不錯(cuò),但不久就會(huì)發(fā)覺我的員工為什么“老”得這么快,公司里總說“忙也死亡了、累也 累死了”,而往往“死”的都是老板,為什么辦公室的里面都會(huì)出現(xiàn)這種狀況,問題在于:公司每天都在面對新的競爭和新的變化,而員工(老板)的軟實(shí)力沒及時(shí)更新,能力跟不上時(shí)遷的變化,所以,因人因崗施教、充電必不可少,智慧的掌舵人就該知道,用怎樣的方法對自己的員工進(jìn)行軟實(shí)力的充墊、提高。 在接受了市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),提煉出商道的感悟,也品嘗到了經(jīng)濟(jì)浪潮中沖浪初成帶來的喜悅。 xxx 從貿(mào)易經(jīng)營到實(shí)體辦廠,現(xiàn)正向自己全新的房地產(chǎn)業(yè)行進(jìn)中,面對市場風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)期轉(zhuǎn)型的重重考驗(yàn), 敢于面對自我,抱著對房地產(chǎn)行業(yè)學(xué)習(xí)的心 態(tài),打造客戶滿意的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)進(jìn)渡,是 xxx 團(tuán)隊(duì)的努力方向。 磨礪 —— 歷時(shí)三年, XXX 項(xiàng)目耀世奪目 地處滸山核心商圈的“ xxxx“項(xiàng)目,用地面積為 7974 ㎡,總建筑面積約 32021 ㎡,總層數(shù)為 20 層,其中一至二層為精品商鋪,三層以上為酒店式公寓。項(xiàng)目總投資約 35000 萬元,預(yù)計(jì)總銷收入約 68000萬元,擬將 xxxx 打造成慈溪市中心品質(zhì)一流、含金量最高的商業(yè)綜合體。項(xiàng)目自設(shè)計(jì)籌備以來歷時(shí)近三年時(shí)間,潛心磨一劍,只為耀世奪眾目。開工以來,僅用時(shí)九個(gè)月時(shí)間已大吉封頂。項(xiàng)目主體施工已接近尾 聲,銷售業(yè)績均已按計(jì)劃進(jìn)度順利達(dá)標(biāo),經(jīng)受住了市場的洗禮,xxx 也成功實(shí)現(xiàn)了人生到事業(yè)的大跨度的躍進(jìn)。 xxx 憑其超前的經(jīng)營理念及過人的膽識與智慧,于 2021 年 11 月成功摘得位于慈溪 xxxx 的首塊房地產(chǎn)開發(fā)土地,項(xiàng)目總建筑面積約 130000 ㎡,投資規(guī)模約 72021萬元,將為 xxx打造成首個(gè)頗具規(guī)模的精品商住項(xiàng)目。 xxxx 已蛻變成市內(nèi)不可小覷的商界人士,縱然如此,卻不忘自己是一個(gè)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)走出來的孩子,純樸的稚氣的笑意總掛在臉上,內(nèi)心保持著一分恬靜與安祥。 公司日臻成熟靠的是“人才 +信息”,他總是這 么說,我從一無所有一步步走來,知道基層的不易,生活的艱辛,民生的困惑,既為人大代表,就該為民代言、為政府諫策,力所能及地回報(bào)哺育我的社會(huì)、哺育我的慈溪。說
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