“村比西棘蕩,書記學(xué)鐘佰均”集中培訓(xùn)周學(xué)習(xí)心得體會范文合集(編輯修改稿)
2025-05-11 07:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 富一方。 第二、要講究大局、善抓落實。 我作為書記是村領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，是黨在農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者、組織者和實施者。近年來，為加快農(nóng)村全面小康建設(shè)上級領(lǐng)導(dǎo)制定出臺了許多好政策、好制度，其中大量的工作任務(wù)都需要我們黨組織去實施我們結(jié)合實際不折不扣、堅持不懈地貫徹落實下去，農(nóng)村全面建設(shè)小康的目標(biāo)才能順利實現(xiàn)。否則，再好的政策也無法落地，再好的資源也無法利用，再好的項目也無法發(fā)展。村書 記一定要強化責(zé)任意識和機遇意識，落實各項任務(wù)。 第三、要辦事公道、讓群眾滿意。 社區(qū)書記權(quán)力不大，責(zé)任不小，工作起來遇到的困難很多。要辦好事，讓群眾滿意，必須公平公正，特別要管好自己、不徇私情。首先，為人要正直。就是要公道正派，一身正氣，先人后己，克己奉公，解決問題、處理村務(wù)要出以公心，處事公平。在用人上，在發(fā)展黨員上，要任人唯賢，不任人為親，在利益分配上，要一視同仁，公平對待，在處理糾紛上，要以理服人，一碗水端平。這樣我們說話辦事才有號召力村民才會從心里服氣。其次作風(fēng)要民主。有事多和大家商 量認(rèn)真聽取黨員、群眾的意見大家一道來把持 ,就能比較公道。黨員、群眾不理解的事包括上級交辦的任務(wù) ,要耐心做好工作 ,多數(shù)人反對的事 ,一定要慎重 ,不能強迫群眾干。近年來 ,我們廣泛推行的基層決策“四三 ,做事要廉潔。農(nóng)村還有很多群眾家庭還很困難我們沒有理由大手大腳、大吃大喝中飽私囊、受人錢物。要做強村富民帶頭人 ,首先要做廉潔自律帶頭人 ,緊繃廉潔自律這根弦 ,管好自己的手 ,管住自己的嘴 ,將心思用在謀發(fā)展上 ,將精力放在為民致富、服務(wù)群眾上。第 四、村書記要一心為民、甘于奉獻(xiàn)。 村書記不僅要有較強的工作能力，而且要具備良好的個人形象和足夠的號召力、影響力和感召力，讓村民信任你、信服你，自覺地跟著干。要做到這一點，就必須有“三不怕”精神。一是不能怕吃苦。二是不能怕吃虧。三是不能怕得罪人。 村書記作為落實黨的各項路線方針政策的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實施者，要推動科學(xué)發(fā)展、對黨負(fù)責(zé)，以科學(xué)發(fā)展、造福百姓為己任，千方百計讓人民群眾的生活一天比一天好；要一心為民、贏得信任，用群眾眼光，從群眾的立場來想問題、分析問題、處理問題，更加注重問政于 民、問計于民、問需于民，傾聽群眾呼聲，把工作做到群眾的心坎上；要勤于學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，注重學(xué)習(xí)政策、法律、技術(shù)等知識以及基層工作的經(jīng)驗和方法，不斷提高做好工作的能力和水平；要嚴(yán)于律己、樹好形象，做事公道，作風(fēng)民主，甘于奉獻(xiàn)，努力做一名讓組織放心、受群眾擁護(hù)的好書記。 第四篇：“村比西棘蕩 ,書記學(xué)鐘佰均”集中培訓(xùn)周學(xué)習(xí)心得體會 “村比西棘蕩，書記學(xué)鐘佰均”集中培訓(xùn)周學(xué) 習(xí)心得 xx 鎮(zhèn) xx 村黨支部書記 xxx 通過一周的集中培訓(xùn)，我真實的感受到了西棘蕩村的創(chuàng)業(yè)精神。鐘佰均書記 那種不畏艱險，敢于拼搏的精神深深的鼓舞了我。結(jié)合我們自己的村，我從如何維護(hù)干群關(guān)系的角度，談?wù)勎覀€人的心得體會： 組織黨員干部下基層不僅有利于聽民生、解民憂，還增進(jìn)了群眾對干部的親切感和信任度。干群關(guān)系就是應(yīng)該相互關(guān)心、相互信賴，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心群眾疾苦，群眾信賴領(lǐng)導(dǎo)干部，而不是“距離產(chǎn)生美”。 群眾是歷史的創(chuàng)造者和實踐者，群眾隊伍中蘊含著豐富的智慧，李源潮部長強調(diào)要向人民群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師。中國共產(chǎn)黨自成立之初依靠的就是最廣大的群眾，群眾在擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持民族解放、新中國成立、改革開放的進(jìn)程中 都起著非常重要的作用。隨著社會的穩(wěn)定，經(jīng)濟的發(fā)展一些領(lǐng)導(dǎo)干部忘了群眾路線，忘了依靠群眾，出現(xiàn)了眼睛向上看、一心只為官、脫離群眾的不良作風(fēng)。 走進(jìn)基層，貼近民生，眼睛往下看，鋪下身子，接地氣是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、合理行政的前提。組織部長下基層對于干部選拔、考核等工作意義重大。作為組工干部要積極深入群眾，聽民聲、知民情、解民憂，用真心關(guān)心群眾，了解群眾，以群眾的疾苦作為工作的重點，以了解的基層情況作為干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)的依據(jù)。 組工干部肩負(fù)著選人用人的重任，去基層、去干部工作的一線，不僅可以確切地考核干 部的能力、實績，為選拔干部提供準(zhǔn)確的信息，還能夠提升自身的干事創(chuàng)業(yè)的能力。只有在戰(zhàn)場上選拔出來的將軍才是真英雄，只有在一線選出來的干部才是好干部。人民群眾中蘊藏著豐富的智慧資源，到群眾中去不僅是為群眾解困，更是為領(lǐng)導(dǎo)干部解困。上班一杯茶、一張報，不能解決一些干部決策脫離實際、方法錯誤的現(xiàn)象，只有到群眾中去才能不斷的完善工作思路，改進(jìn)工作方法。人民群眾在長期的生產(chǎn)生活實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，深入實際，深入基層，多與群眾交流，從群眾的實踐經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。毛澤東同志曾經(jīng)指出 ：“沒有滿腔的熱忱，沒有眼睛向下看的決心，沒有求知的渴望，沒有放下臭架子、甘當(dāng)小學(xué)生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。” 密切干群關(guān)系是保持農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，全國人民都在為全面建設(shè)小康社會而努力，實現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，農(nóng)村的小康至關(guān)重要。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，需要有良好的經(jīng)濟和社會環(huán)境，需要廣大黨員干部和群眾一道，心往一處想，勁往一處使。廣大農(nóng)村黨員干部應(yīng)努力運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作。尤其要轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，防止和克服形式主義、官僚主義 ，自覺接受群眾監(jiān)督。只有這樣，才有利于化解農(nóng)村各種矛盾。 密切干群關(guān)系是保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性的重要前提。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的主體，必須充分尊
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