【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 多萬(wàn)元，對(duì) 4 個(gè)重災(zāi)鄉(xiāng) 20個(gè)村級(jí)綜合服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了改造升級(jí)，配套 26 個(gè)村黨員活動(dòng)室辦公設(shè)施。 二、存在的主要問題及原因 一是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所欠賬大。我縣未列入“ 5 12”災(zāi)后重建重點(diǎn)縣，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目少，自留黨費(fèi)有限，財(cái)政資金不足，目前全縣仍有 142 個(gè)村的組織活動(dòng)場(chǎng)所仍為土木結(jié)構(gòu)，面積小、標(biāo)準(zhǔn)低，硬軟件建設(shè)還不夠規(guī)范，陣地作用發(fā)揮不充分。 二是流動(dòng)黨員管理難度較大。 我縣是勞務(wù)大縣，每年外出務(wù)工黨員數(shù)量越來(lái)越多、時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，存在著流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難到位、活動(dòng)難開展、黨費(fèi)難收繳、作用難發(fā)揮等困難和問題。 三是存在服務(wù)功能代替政治功能的傾向?；鶎狱h組織思想政治工作有所淡化，政治功能有所弱化，在基層組織建設(shè)中注重“能人治村”，只注重帶領(lǐng)群眾致富增收的服務(wù)功能，對(duì)政治功能強(qiáng)調(diào)不夠。 四是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，沒有很好地發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。 五是基層黨員老齡化問題突出。全縣有黨員 19380 人，其中 60 歲以上的黨員占 %，黨員老齡化問題突出。 產(chǎn)生問題的原因主要有：一是對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)鉆研不深不透，抓基層黨建的思路不夠?qū)?，謀劃設(shè)計(jì)基層黨建工作載體不多，組織和指導(dǎo)基層黨建工作有局限性 。二是政績(jī)觀有偏差，統(tǒng)籌兼顧不夠，片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)、而黨建工作是 軟任務(wù)，致使抓基層黨建工作發(fā)力不均 。三是雖然對(duì)基層黨建工作能夠親自謀劃，但存在著依賴思想，給組織部門出題目、交任務(wù)多，督促檢查指導(dǎo)力度不夠，缺乏一竿子插到底的作風(fēng) 。四是雖然能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，但創(chuàng)新狠抓工作落實(shí)的力度不夠。我們較早提出解決鄉(xiāng)村干部存在“四不”問題，但缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，沒有形成整套長(zhǎng)效工作機(jī)制 。五是在干部思想政治工作上，存在注重對(duì)班子整體的思想教育、對(duì)個(gè)體思想教育不夠的問題。 三、下一步工作思路和主要措施 一是抓壓力傳導(dǎo)，健全責(zé)任落實(shí)體系。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)， 牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的政績(jī)觀，帶頭不定期約談、帶頭講黨課，帶頭真管嚴(yán)治、真抓實(shí)干，以上率下，明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，形成“用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人”的工作體系和運(yùn)行機(jī)制。 二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平。探索創(chuàng)新服務(wù)載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。在抓好祁山鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)村級(jí)組織權(quán)力規(guī)范運(yùn)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在全縣 29 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣，制定村級(jí)組織權(quán)力運(yùn)行流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，健全解決“四不”問題長(zhǎng)效機(jī)制。大力開展“社區(qū)建設(shè)年”活動(dòng)，創(chuàng)建“幸福社區(qū)”。 鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促進(jìn)干部思想轉(zhuǎn)型、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、服務(wù)提質(zhì)。 三是抓隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，選優(yōu)配強(qiáng)各黨組織班子。大力開展“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，完善村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù)。整合干部教育培訓(xùn)，對(duì) 7400 名鄉(xiāng)村組 (社區(qū) )干部進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)提升具有大專學(xué)歷村干部 20 人。做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員“動(dòng)態(tài)化”管理，健全不合格黨員退出機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。 四是抓經(jīng)費(fèi)保障，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。今年財(cái)政預(yù)算基層黨建經(jīng)費(fèi) 400 萬(wàn)元，采取項(xiàng)目帶、部門幫、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌、村級(jí)建的辦法，對(duì)全縣村級(jí) (社區(qū) )組織活動(dòng)場(chǎng)所、為民服務(wù)大廳 (室 )進(jìn)行改造升級(jí)，改造村級(jí) (社區(qū) )組織活動(dòng)場(chǎng)所 30 個(gè) 。全面落實(shí)村組干部、村監(jiān)委會(huì)主任報(bào)酬及辦公經(jīng)費(fèi)。 五是抓責(zé)任追究，健全考評(píng)考核機(jī)制。把抓黨建工作實(shí)績(jī)作為干部選拔任用的重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”制，嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)書記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考、日常督查通報(bào)、隨機(jī)調(diào)研、定期研判和年度考核末位問責(zé)等制度，對(duì)黨建工作效果不明顯的黨組織主要負(fù)責(zé)人追責(zé)問責(zé)。 第二篇：支部書記黨建工作述職報(bào)告 xx 局黨支部現(xiàn)有黨員 xx 名，工作在新聞中心、有線 電視傳輸中心和林場(chǎng)站三個(gè)黨小組。在過去的一年里， xx 局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實(shí)現(xiàn)廣電的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。 按照林業(yè)局黨委《關(guān)于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)通知》的要求，在規(guī)定的時(shí)間里就支部黨建工作（關(guān)聯(lián)黨委各個(gè)部門任務(wù)內(nèi)容貫徹落實(shí)）的履職情況，提綱挈領(lǐng)簡(jiǎn)明扼要的作以陳述： 一、注重發(fā)揮班子集體作用同心協(xié)力抓落實(shí) 領(lǐng)導(dǎo) 班子是工作的設(shè)計(jì)與實(shí)施的中樞，各項(xiàng)工作匯集到班子制定方案組織實(shí)施，落實(shí)到各分管戰(zhàn)線直至崗位。書記作為第一負(fù)責(zé)人首要的是注重發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，形成合力抓落實(shí)。 一是溝通。溝通，采取議會(huì)，個(gè)別交談，辦公群交流的方式，上傳下達(dá)林業(yè)局黨委的指示要求和具體任務(wù)，聽取班子成員貫徹落實(shí)的意見和建議，經(jīng)過充分的討論形成實(shí)施方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，分工負(fù)責(zé)。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應(yīng)本單位特點(diǎn)的辦法貫徹落實(shí)，克服不利因素向積極的方向轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長(zhǎng)期工作積 淀的情份，是當(dāng)工作遇到難處時(shí)顯露出的相互關(guān)心、理解和支持，以致扭成一股繩。 二是學(xué)習(xí)。班子言行統(tǒng)一的前提是思想認(rèn)識(shí)上的合拍，這來(lái)源于中心組的學(xué)習(xí)交流收獲。從基層領(lǐng)導(dǎo)班子處于具體工作層面的特點(diǎn)著眼，本著帶著問題學(xué)、破解難題求推進(jìn)的原則，提出并貫徹了中心組學(xué)習(xí)的“五個(gè)始終”：堅(jiān)持學(xué)以致用增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)踐性；堅(jiān)持交流促學(xué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性；堅(jiān)持學(xué)習(xí)信息的傳遞增強(qiáng)學(xué)習(xí)的連續(xù)性。使中心組的學(xué)習(xí)與致用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子理論自覺的素養(yǎng)，提高了領(lǐng) 導(dǎo)班子聯(lián)系實(shí)際解決問題的能力，促進(jìn)了班子整體建設(shè)水平的提升。 三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責(zé)。首要的是黨政一把手找準(zhǔn)自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國(guó)企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結(jié)合點(diǎn)是圍繞著企業(yè)的中心工作開展的活動(dòng)。黨政一把手只要著力于活動(dòng)載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協(xié)力擔(dān)負(fù)起工作使命。進(jìn)而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協(xié)調(diào)局面的出現(xiàn)。對(duì)此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發(fā)熱以至于出現(xiàn)壟斷。而壟斷必然產(chǎn)生寄生、腐朽，最終走向消亡。 四是活動(dòng)。在過去的一 年里，以“三建四爭(zhēng)”為紅線豐富載體深化內(nèi)容推進(jìn)了工作深入發(fā)展。開展的活動(dòng)主要有：以中心組為切入點(diǎn)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)；以“五個(gè)三”和“十幫助”為切入點(diǎn)的黨員維穩(wěn)和諧責(zé)任區(qū)活動(dòng)；以服務(wù)窗口為切入點(diǎn)的鑄品牌樹形象優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)；以爭(zhēng)做宣傳思想工作先鋒為切入點(diǎn)的“走轉(zhuǎn)改”活動(dòng)；以“十個(gè)一”為切入點(diǎn)的厲行節(jié)約活動(dòng)；以技能培訓(xùn)為切入點(diǎn)的“技術(shù)五練”活動(dòng)；以寓教寓樂為切入點(diǎn)的文化體育等?；顒?dòng)的開展，提供了發(fā)揮兩個(gè)作用的平臺(tái)，營(yíng)造了樹立團(tuán)隊(duì)形象培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的氛圍，為實(shí)現(xiàn)廣電的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了政治保證。 二、面對(duì)歷史性課題的思考 恩格斯曾指出，不占有社會(huì)財(cái)富的社會(huì)成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現(xiàn)行的全民所有制國(guó)企中的職工名下、沒有一份不動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)，是不具備完整