【文章內容簡介】 各位領導、同志們，新的一年，環(huán) 保城市創(chuàng)建工作將步入一個新的階段，我們城鄉(xiāng)建設廣大干部職工將緊密結合城市建設實際，努力尋求城市建設與環(huán)保城市創(chuàng)建的共同點，一如既往，一著不讓，一抓到底，全力以赴推動環(huán)保城市創(chuàng)建工作，為進一步改善城市形象，提升城市品位，優(yōu)化人居環(huán)境做出新的貢獻。 《環(huán)保城市創(chuàng)建表態(tài)發(fā)言》來源于，歡迎閱讀環(huán)保城市創(chuàng)建表態(tài)發(fā)言。 發(fā)言材料 尊敬的各位領導： 我叫 xx， **市 xx 人， 1963 年 1 月出生。先后獲得中央黨校經濟管理學學士學位，西南農業(yè)大學農業(yè)推廣專業(yè)碩士學位。 1983 年 8 月進入 xx 縣 xx 局參加工作， 1987 年 8 月到 xx 工作，先后擔任縣農辦生產科長、區(qū)農牧局副局長， 1997 年 x 月至 20xx 年 x 月?lián)螀^(qū)農業(yè)局局長，從 200x年 x 月至今擔任區(qū)環(huán)保局局長。 我 19xx 年 xx 月加入中國共產黨，黨的多年教育和培養(yǎng)，使我成長成為一名政治信念堅定、政策理論水平較成熟的干部。多年來，在組織的培養(yǎng)，各級領導和同志們的關心和幫助下，我始終堅持了遵紀守法、求 真務實、以人為本、公道正派的原則，要求自己和干部立足實際，用科學發(fā)展觀來指導和實踐工作，勇于承擔重任，高標準嚴要求的完成各項本職工作和交辦任務。我一直認為干好事業(yè)是靠的對事業(yè)的忠誠。靠的是一絲不茍的責任心和敢闖敢為的精神。 在擔任區(qū)環(huán)保局局長工作期間，我局連續(xù)四年黨政一把手環(huán)保實績督查考核被評為“實績好”、連續(xù)四年環(huán)保工作目標考核工作和城市環(huán)境綜合整治定量考核獲得第一名。在此期間，還成功創(chuàng)建了全國環(huán)境保護模范城區(qū)，渝北環(huán)保工作多次榮獲環(huán)保 部，市委、市政府及區(qū)委區(qū)、政府的表彰。 如果我這次得到領導和同志們的 認可，我一定不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法投入到新的工作中去，開拓進取，勇于創(chuàng)新，埋頭苦干，將工作重心放在服務民生民利上，以對黨和人民高度負責的責任心和事業(yè)心做好區(qū)委區(qū)政府交辦的工作。當然，如果我這次落選，說明我離組織和工作的要求還有一定差距，我將正確對待，在現(xiàn)在的崗位上更加努力做好本職工作，不斷尋找自身的差距和不足，珍惜每一次機會，積極爭取進步，不辜負領導和同志們的理解和信任！ 我的發(fā)言完畢。謝謝大家！ 尊敬的各位領導、同志們： 大家好！ 今天，我們懷著無比激動的心情，來接收期待已久的國家、省給我們配發(fā)的 xx 車輛設備。讓我代表全市參加第二批農村連片整治的 7個鄉(xiāng)， 21 個村的父老鄉(xiāng)親向給予我們支持和幫助的省 xx 廳領導表示衷心的感謝！ 請省市領導放心，我們保證用好這 此車輛設備。在使用管理上，堅決做到三個到位：一是指派專職司機，明確 xx 責任，做到人員安排到位。二是定期對車輛設備進行專業(yè)檢修，做到維護、保養(yǎng)到位。三是以最少的耗費保證 xx 作業(yè)，確保設施運行，做到效能發(fā)揮到位。 在農村連片整治專項資金的使用方面， 我們將嚴格按照國家、省資金審計管理的要求，用足、用好國家、省廳及市政府所撥付的配套資金，做到資金專項核算、專人管理、?？顚Ｓ谩Ｔ诙逊蕡?、垃圾分類間、垃圾池、人工濕地、飲用水源保護設施等工程建設中，嚴格按照省 xx 廳的標準施工，確保工程質量和進度，努力打造出全省農村環(huán)境連片整治示范工程。 在建立健全環(huán)境管理長效機制上，我們堅決做到四個完善：一是完善保潔員隊伍建設，建立日常保潔制度，對生活垃圾及污水及時清理，做到日產日清；二是完善農村飲用水源地保護機制，確保農民飲水安全；三是完善垃圾收集及 處理運 行機制，保證農村生活垃圾得到有效治理；四是完善畜禽養(yǎng)殖污染防治機制，有效改善農村人居環(huán)境。通過我們堅持不懈的努力，把我們 xx 口市所有村莊都建設成為”青山滿眼綠，碧水潺潺流，戶戶紅瓦新欄，家家窗明幾凈”這樣優(yōu)美和諧的新家園，讓我們廣大農民早日享受到城里人的生活。 謝謝大家！ 第四篇：校長任職表態(tài)發(fā)言 3 分鐘 在我們學校這個大家庭里，團結協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大，校長是我們的領導核心，以下是給大家?guī)淼膸灼ｉL任職表態(tài)發(fā)言 3 分鐘，供大家參考借鑒。 校 長任職表態(tài)發(fā)言 3 分鐘 1 老師們：大家好 ! 今天是我到 xxx 來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞――四個意思：有幸、有緣、有感、有言。 第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。 第一， xxx 是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近 80年的歷程 。說她積淀深厚，是因為 xxx的品牌是幾 代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的 。說她有獨到文化，是因為 xxx 有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹校环鲎灾薄?，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而 xxx 顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年 xxx 招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。 第二， xxx 有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務 精湛的教師群體。在我們 xxx，有著非?？删础⒖蓯鄣囊慌辖處?，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們 xxx的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力 !我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占 50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是 xxx 的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、 學生之幸，也是校長之幸 ! 第三， xxx 是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到的事情，毫無疑問也是幸運的。 第二個詞，“有緣”。 11 年前，我是有機會來 xxx 工作的，但因為某種原因，我與 xxx 失之交臂?，F(xiàn)在，我又能成為 xxx 的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一 種緣份。 第三個詞，“有感”。來 xxx 一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好 xxx，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確 xxx 的定位，發(fā)展定位、目標定位 。其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。 先談談“定位”。 一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導?！?xxx 的教 育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做 事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。 二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白， xxx 到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地 。教師成長與發(fā)展的人才庫 。學生素質提升和未來多元發(fā)展的基地 。教育教學質量的領跑者 。學校教育科研的中心和模范 ?；诰W絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范??等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù) 字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把 xxx 辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。 三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的 。特色是一所學校的招牌和品牌 。特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出 。特色是要有著廣泛的群眾性的。 xxx 不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。 四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的“ xxx 意識”，為能在 xxx 工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：“今日我們以 xxx為榮，明日 xxx 以我為榮”。我們要經常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了 xxx，是否“盛名之下，其實難副” ?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有 xxx