【文章內(nèi)容簡介】 馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念；牢固樹立“四種意識”，把核心意識、看齊意識落實到位，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致；在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力，達到學(xué)懂會用，學(xué)以致用的目的。 第三篇：“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會黨支部對照檢查 “不忘初心、牢記使命”專題組織生活會黨支部對照檢查 根據(jù)《關(guān)于第二批主 題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知》（吉教組發(fā)〔 2021〕 53 號）要求，按照省委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將支部檢視剖析情況匯報如下。 一、主題教育收獲 理論學(xué)習(xí)有收獲，支部黨員干部在主題教育中，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)深悟透、融合貫通，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐，推動工作能力。 思想政治受洗禮，重點在于堅持思想上的偉大目標(biāo)不動搖，教育引導(dǎo)黨員干部挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn) 大理想的堅定信仰者、忠實實踐者。 干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，就是要以強烈的政治責(zé)任感和使命感，保持只爭朝夕，奮發(fā)有為的姿態(tài)，以釘釘子精神抓好工作落實，創(chuàng)業(yè)出實效。 為民服務(wù)解難題，重點在于解難題，對于群眾反映的突出問題，廣大黨員干部要掌握了解實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出破解難題的實招、硬招。把真正困擾群眾的操心事、煩心事徹底解決了，才能取信于民，贏得群眾的擁護和支持。 清正廉潔作表率，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須常懷為民之心，切實反對特權(quán)思想，切實反對形式主義， 樹立清廉本色，堅決預(yù)防和反對腐敗，清白為官，干凈做事，老實做人。 二、梳理檢視問題 在主題教育過程中，支部始終堅持把檢視問題貫穿全過程，共梳理檢視問題 7 個方面，共 29 條。 學(xué)習(xí)研討中查擺的問題：學(xué)習(xí)的針對性不足；學(xué)習(xí)能力上不足，理論聯(lián)系實際不夠；學(xué)習(xí)的知識面不足，涉獵的知識面窄；學(xué)習(xí)的總結(jié)不足，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗不夠。（解決措施：帶頭學(xué)習(xí)，拓寬知識面；端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做到學(xué)懂弄通做實；制定學(xué)習(xí)計劃，開展研討活動，加強學(xué)習(xí)交流。） 調(diào)查研究的問題：深入基層不夠；與基層職工直接面 對面談心、談話交流的少。例如：職工隊伍年齡老化問題，體制機制不靈活問題。（解決措施：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實；制定計劃，細(xì)化措施；密切聯(lián)系群眾。） 群眾反映的問題：深入基層與群眾溝通交流少；對反映問題解決的方法不多。例如：職工關(guān)心的工資待遇等問題。（解決措施：經(jīng)常深入基層，深入群眾；加強辦事能力，解決實際問題。） 談心談話指出的問題：思想較為保守、轉(zhuǎn)變觀念、增強創(chuàng)新意識不夠；研究企業(yè)如何走出困境的思路不夠。例如：企業(yè)如何發(fā)展、管理經(jīng)營機制靈活、擴大經(jīng)營場所、思想觀念更新、黨員隊伍建設(shè)、增強職工隊伍凝聚力等問題。（解決措施：加強調(diào)查研究，更新觀念，增強創(chuàng)新意識；加強與一線員工溝通交流；集思廣益，謀劃企業(yè)發(fā)展新思路。） 上級組織在巡察整改存在的問題：遺留問題沒有徹底解決。例如：職工集資款沒有全部清退的問題。（解決措施：轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，找出解決辦法。） 整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患 失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題：對新發(fā)展理念還認(rèn)識不夠；解決問題的思路方法不多；觀念老化，開拓創(chuàng)新意識不夠強。（解決措施：加強理論修養(yǎng)，增強責(zé)任意識、大局意識；進一步改進作風(fēng)，開拓思路；發(fā)揮好模范帶頭作用，強化擔(dān)當(dāng)精神。） 對照黨章黨規(guī)找出的問題（共 8 條）：（ 1）對新發(fā)展理念還認(rèn)識不夠，不到位；（ 2）解決問題的思路方法不多，對于深化改革工作出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠；（ 3）領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用還不夠明顯；（ 4）考慮眼前工作多，缺少戰(zhàn)略上的考慮，長遠(yuǎn)打算較少；（ 5）群眾路線不夠扎實，密切聯(lián)系群眾有 差距，對基層關(guān)注還不夠；（ 6）批評和自我批評沒有形成常態(tài)；（ 7）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項措施有時執(zhí)行的不夠好；（ 8）在征求黨員干部及職工意見、聽取意見不夠深入；（解決措施：①精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到學(xué)深悟透；②認(rèn)真聽取意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕；③堅持從全局和長遠(yuǎn)考慮問題，把主要精力放全局決策上；④認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法，調(diào)動各方面工作積極性；⑤進一步研判發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，深入推進公司下一步規(guī)劃布局；⑥認(rèn)真解決好職工群眾 反映的突出問題；⑦自覺遵守廉潔自律準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和約束。）以上存在的問題，其中已解決的 10 條，正在解決的 18個，一時難以解決的 1 個。 三、問題根源剖析 對照梳理檢視的問題，支部要求把個人擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源。 在理論學(xué)習(xí)方面 支部成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一 是對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉。三是結(jié)合實際少。雖然認(rèn)真組織參加集中組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來 ,沒有結(jié)合實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。 在思想政治方面 支部成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行