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正文內(nèi)容

20xx村干部工作心得體會(編輯修改稿)

2025-05-10 20:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 一 些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應(yīng)。群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟,增加收入的能力,沒有帶領(lǐng)群眾致富的門路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應(yīng),隨著 ( 村民組織法 ) 等各項法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來越多,一些干部對這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在?刁民 ?增多,自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。 自身素質(zhì)不高,缺乏? 四種精 4 更多精彩范文點擊主頁搜索 神 ? 。一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng) 村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無方,富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀念、思維方式落后,缺乏與時俱進思想 和創(chuàng)新意識,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制 改革的進一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報, 看材料, 即使身入農(nóng)村 ,也心在村外,蜻蜓點水、走馬觀花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。 三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。 有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識不會,整天不讀書,不看報,不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入,執(zhí)行起來又是另一套,甚至大搞上有政策下有對策,打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。 四是缺乏長期發(fā)展的精神。 因為體制政策上的 一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少 5 更多精彩范文點擊主頁搜索 遠(yuǎn)見卓識缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀念淡薄等原因,常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開展帶來阻礙和困難。 三、新時期如何當(dāng)好村干部 要有感情 要熱愛自己的村,熱愛自己的村民,要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將?泥磚屋,貧困戶,荒著農(nóng)田等求助,躺在竹床想媳婦,怨聲載道沒出路 ?的人均不 足 800 元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村,人均年收入 3220 元,村集體經(jīng)濟突破 30 萬元。 ?干部多跨群眾的門坎,群眾就會把干部記在心坎 ? 村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書記謝以杰,當(dāng)村支書 ! 多年,雖不善言辭卻能?一聲喊到底 ?。 ! 多年來,村里 的兩上交、兩工等各項任務(wù)的 完成進度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的呢 ( 每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上 級農(nóng)村政策出來后,他都要借助廣播及時傳達給農(nóng)民,讓農(nóng) 民群眾及時了解和掌握政策。 同時把與農(nóng)民交朋友和腳踏實 6 更多精彩范文點擊主頁搜索 地為農(nóng)民辦實事相結(jié)合。他在交朋友上有個觀點:?交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交 知心朋友 ?。 ! 多年來,他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠 %產(chǎn)酒 amp。、勞務(wù)輸出等使大部分村民走上了富裕路。村民們說:?他是個熱心人,心里有我們,我們當(dāng)然聽他的 ?。用謝支書的話說:?農(nóng)村工作你說不容易也容易,說不難也難,關(guān)鍵看你怎么做 要有能力 農(nóng)村干部在經(jīng)濟建設(shè)中沒有作為,在老百姓心中就沒有地位;村級集體經(jīng)濟沒有實力,干部在群眾中就沒有凝聚力和號召力。發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會增強凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗證明,凡是先進的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,從實際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,依靠集體經(jīng)濟幫助群眾辦實事,從而得到廣大群眾的擁護,相反,一些集體經(jīng)濟薄弱的村黨組織,不但無力為群眾辦實事,而且還向群眾攤派集資,必然影響 村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí) 陳云同志在《學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指 出:讀書要與懶惰作斗爭, 現(xiàn)在一些人知識恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于?一 7 更多精彩范文點擊主頁搜索 懶二惰 ?。 一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、競爭意 識和責(zé)任意識,習(xí)慣當(dāng)?太平官 ?、?懶散官 ?, 時間一長,必然要被淘汰出局。 要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過學(xué)習(xí)來彌補。黨的十六大把建 設(shè)學(xué)習(xí)型社會,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項重要的戰(zhàn)略任務(wù), 無論是誰,要進步要發(fā)展, 都必須學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)是人類進步的階梯, 學(xué)習(xí)是一個人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點,第一長處,第一智慧,第一本源, 其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會事務(wù)中抽出身來,不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場經(jīng)濟知識,學(xué)科技知識,學(xué)管理科學(xué); 在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強學(xué)習(xí),把自己從一個?干電池 ?變成一個?燃料電池 ? 通過學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識恐慌,能力恐慌 ,本領(lǐng)恐,所帶來的危機感,做一名本領(lǐng)高強,群眾愛戴的學(xué)習(xí)型干部。 8 更多精彩范文點擊主頁搜索 要講團結(jié) 班子是否講團結(jié),是一個單位、一個部門有沒有戰(zhàn)斗力,有沒有凝聚力,有沒有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個班子能否和睦相處、形成合 力,一把手起關(guān)鍵作用。作為一個村委會的主任,需具備以下幾種素質(zhì):除自身 能力要強外,一作風(fēng)要民主,要善于把村委成員的正確意見集中好,分歧意見統(tǒng)一好,否定意見處理好。在決定村的重大問題,一把手不要先定調(diào)子、急于表態(tài),急于拍板,而要充分聽取成員的意見,在此基礎(chǔ)上作出決策;二 處事要公道,在用人辦事公道正派,不摻雜私人感情,一碗水要端平,在村委成員中不搞親親疏疏。 三、心胸要開闊。要熱情開朗,能容人、容言、容事,能時時處聽取各種意見,而不被錯誤意見所干擾。對班子成員,要用其所長,避其所短,不求全責(zé)備, 四、待人要真誠。一把手與班子成員要以誠相見,以誠待人,多尊 重,多商量,多溝通。在工作中既要給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子,并及時督促檢查,嚴(yán)格要求,又要對他們放手、放心。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任,為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時多在生活上、政治上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂。 作為村委成員,首先要自覺把自己擺在輔助的位臵上,甘當(dāng)配角,維護一把手的權(quán)威,工作要積極主動,大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問題和敏感問題不要自作主張,隨意定奪。對一把手決策的事情不能隨意變通,對其他同志分管的工作不隨意干涉。 9 更多精彩范文點 擊主頁搜索 10 第三篇:村干部工作心得體會 村干部工作心得體會 村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級各項政策的全面貫徹落實,而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領(lǐng)航船。 一、村干部工作是一件不容易的工作 投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無論大事小事都得找到村支書、村 委主任來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。 高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、
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