xx年縣糧食局黨建工作半年小結(編輯修改稿)
2025-05-10 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大地促進和推動了其他各項工作的順利開展。 “流動黨員管理卡”，加強對流動黨員的 管理。當前，國有糧食企業(yè)正在進行改革改制，大多數(shù)企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，大部分職工下崗待業(yè)、自謀職業(yè)或置換身份進入社會。黨員的教育和管理面臨嚴峻挑戰(zhàn)。面對這種現(xiàn)狀，針對不同基層單位改制進度不同狀況制定適應本單位實際的黨員教育和管理方案，能正常運行、黨員相對集中的單位以支部教育管理為主，建立學習教育和日常管理制度；黨員分散的單位采取支部與所在地社區(qū)和臨時工作單位黨組織相結合，共同教育管理的模式；對工作關系已不在本系統(tǒng)的黨員，聯(lián)系所在村(街道居委會黨組織，將 44 名黨員的組織關系轉移到其所在村 (街道居委會黨組織 ，使每一個黨員時刻處于黨組織的教育管理之下；對流動黨員建立健全“流動黨員管理卡”，記載其基本情況、家庭住址、聯(lián)系電話、臨時工作單位等信息，建立活動臺帳，及時了解和掌握其思想動態(tài)和工作、生活情況。 三、認真做好黨員聯(lián)系群眾工作，進一步密切黨群關系 ，各自做好聯(lián)系群眾、服務群眾工作，在自己包干的片區(qū)和單位內(nèi)一方面指導、幫助分析形勢、理清思路、協(xié)調環(huán)境、解決困難；一方面認真聽取群眾呼聲，無論是經(jīng)濟發(fā)展的建議，還是自身工作、學習、思想、生活的反映，都
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