xx年縣糧食局黨建工作半年小結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-10 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大地促進(jìn)和推動了其他各項(xiàng)工作的順利開展。 “流動黨員管理卡”，加強(qiáng)對流動黨員的 管理。當(dāng)前，國有糧食企業(yè)正在進(jìn)行改革改制，大多數(shù)企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，大部分職工下崗待業(yè)、自謀職業(yè)或置換身份進(jìn)入社會。黨員的教育和管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對這種現(xiàn)狀，針對不同基層單位改制進(jìn)度不同狀況制定適應(yīng)本單位實(shí)際的黨員教育和管理方案，能正常運(yùn)行、黨員相對集中的單位以支部教育管理為主，建立學(xué)習(xí)教育和日常管理制度；黨員分散的單位采取支部與所在地社區(qū)和臨時工作單位黨組織相結(jié)合，共同教育管理的模式；對工作關(guān)系已不在本系統(tǒng)的黨員，聯(lián)系所在村(街道居委會黨組織，將 44 名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到其所在村 (街道居委會黨組織 ，使每一個黨員時刻處于黨組織的教育管理之下；對流動黨員建立健全“流動黨員管理卡”，記載其基本情況、家庭住址、聯(lián)系電話、臨時工作單位等信息，建立活動臺帳，及時了解和掌握其思想動態(tài)和工作、生活情況。 三、認(rèn)真做好黨員聯(lián)系群眾工作，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系 ，各自做好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作，在自己包干的片區(qū)和單位內(nèi)一方面指導(dǎo)、幫助分析形勢、理清思路、協(xié)調(diào)環(huán)境、解決困難；一方面認(rèn)真聽取群眾呼聲，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議，還是自身工作、學(xué)習(xí)、思想、生活的反映，都
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