【文章內(nèi)容簡介】 價，落實任務不打折。 第三篇：移動公司黨支部黨建述職報告 2021 年， xx 移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導 下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結合公司 2021 年的工作目標，健全黨內(nèi)民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風廉政建設，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以黨建促發(fā)展，為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障。現(xiàn)將 xx公司黨支部 2021 年履職情況述職如下： 一、加強領導班子建設，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。一是堅持每周三學習制度，加強領導班子的學習，今年領導班子共撰寫學習心得盡 20 篇，通過學習提高了領導班子的整體素質和執(zhí)政能力；二是實行每 周召開一次班子會議，堅持民主集中制，在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定；三是本著“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。公司領導班子成員政治立場堅定，在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致，在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結協(xié)作，能正確處理各種利益 關系，業(yè)務實績顯著，得到了廣大員工的一致認可，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。 二、完善黨內(nèi)組織生活，合理發(fā)展新黨員。近年來，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，所有黨員均能按時繳納黨費。2021 年，公司共召開支部黨員大會 4 次，支部委員會 11 次，黨小組會議 9 次，黨課教育 5 次，在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結合起來，做到學習有計劃，聽課有筆記，課后有心得，豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路，積 極開展新黨員的發(fā)展工作，公司今年發(fā)展二名新黨員。 三、加強制度建設，增強黨建工作規(guī)范性。一是健全和完善了黨員學習教育管理、民主生活會、政務公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度，采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式，使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機制，關心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進一步做好黨內(nèi)關懷工作，促進黨內(nèi)和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部 黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標準，成立了創(chuàng)新工作領導小組，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創(chuàng)新。 四、狠抓黨風廉政建設，落實廉政建設責任制。一是貫徹黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責，對公司領導班子成員黨風廉政建設負主要責任；各級主管履行“一崗雙責”職責，既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的 各項規(guī)定，主動接受員工監(jiān)督；對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進行集體研討決定，并及時向上級相關部門匯報。三是按照公司 2021 年“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動安排，領導班子成員撰寫了述職述廉報告，并在分公司 oa 廉政專欄統(tǒng)一公示，自覺接受員工監(jiān)督。今年， xx 分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，黨風廉政責任制考核成績在優(yōu)良以上；內(nèi)外部關系和諧，員工無越級上訪或群體事件發(fā)生，員工評議測評滿意率達 100%。 五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾，打造企業(yè)發(fā)展 和諧環(huán)境。一是開展豐富多彩的黨建活動，分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武，并對獲獎者進行嘉獎，提升員工工作激情；適時開展員工趣味健身活動，進行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉，豐富廣大員工的業(yè)余生活； 2021年 6 月 — 7 月，開展了“迎七一慶七一”系列活動，廣大員工積極參與，進一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學習的活動，公司共撰寫學習心得 30 余篇，增強了黨員員工積極進取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動，每個月 15 日，領導班子成員均走向前 臺，積極征求用戶意見，接受用戶咨詢；分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動，并通過召開座談會等形式，與員工進行談心交流，鼓勵員工為公司發(fā)展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作，建立了一套完整的員工培訓體系，將分公司集中學習、班組內(nèi)討論和員工自學相結合，培訓工作年初有規(guī)劃，年終有總結。四是于 2021 年 8月組織員工進行了健康體檢，及時向員工反饋檢查結果，將對員工的關愛落到實處。 第四篇：公司黨支部書記述職報告 我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會 的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。 一、思想學習情況 我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習，今年重點學習的內(nèi)容有黨的十七屆五中全會公報、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等。努力把學習當作 提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感 。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營