20xx年離退休辦公室工作總結五篇范例(編輯修改稿)
2025-05-10 11:40 本頁面
【文章內容簡介】 2021年離退休辦公室工作總結 2021 年離退休辦公室工作總結 2021120717:44:38 第 1 文秘網(wǎng)第 1 公文網(wǎng) 2021 年離退休辦公室工作總結 2021 年離退休辦公室工作總結 (2)公司離退休辦公室 2021 年工作總結 2021 年，在集團公司黨、政領導的正確領導下和各有關單位、部門的大力支持下，積極做好離退休職工的管理和服務工作，為集團公司的經(jīng)濟發(fā)展、安定團結、精神文明建設、構建和諧社會做出了積極的貢獻。主要工作有以下幾點： 一、離 退休職工的基本情況 目前，全公司有離退休職工 1442 人。其中：離退休干部 22 人；退休職工 1420 人（淮南 143 人）；享受建國前待遇的 18 人；軍轉干部23 人；縣處級以上干部 53 人；黨員 298 人；專業(yè)技術人員 120 人， 其中高級職稱的 37 人，中級職稱的 85 人。同時還代管病保職工15 人，撫恤職工遺屬 221 人 /196 戶。 做好離退休職工的管理和服務工作不僅僅是維護社會穩(wěn)定，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的堅實基礎也是“三個代表”的重要體現(xiàn)。為了體現(xiàn)集團公司領導的關懷和重視，我們在認真學習貫徹落實國家的各項 有關離退休職工方面的方針、政策的前提下，著重從加強思想教育，正確引導入手，不斷提高工作人員的思想政治覺悟和業(yè)務素質，讓他們不斷的適應新形勢，解決新矛盾，正視新問題，樹立新觀念。不斷適應離退休管理和服務工作的需要。 二、加強黨組織建設，搞好黨組織的換屆工作 今年是集團公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，深化改革、加快產(chǎn)業(yè)結構調整、延深產(chǎn)業(yè)鏈任務繁重，離退休黨組織必須保持昂揚向上的精神狀態(tài)，與時俱進，有所作為。因此，加強離退休黨的基層 組織建設，充分發(fā)揮政治核心作用，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn) 斗力，開創(chuàng)黨建工作的新局面意義重大。 建立健全離退休黨的基層組織體系。本著有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，有利于社會穩(wěn)定、有利于加強對離退休黨員教育管理的原則， [找文章還是到第 1 文秘網(wǎng)，更多原創(chuàng)！ ]堅持因地制宜，積極探索離退休黨的基層組織設置和發(fā)揮作用的有效途徑，做到哪里有矛盾、哪里有問題，黨的思想工作就開展到哪里，離退休黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里。按照集團公司黨委要求，今年從年初開始，就積極地進行了各支部的換屆工作。在此基礎上， 12 月 1 日召開了離退休黨員代表大會，進行了離退休黨總支的換屆工作。在此工作中，黨 總支進行了積極籌備，精心組織、周密安排，加強組織領導，精心部署、安排，使黨總支換屆工作順利完成。 三、關心困難職工生活，了解掌握思想動態(tài) 今年以來，我們加大了對困難退休職工和死亡遺屬走訪慰問的力度。對家庭困難，當年得重病，困難遺屬、軍轉干、勞模工程技術人員都進行了分類排查，登記造冊、建檔立案，今年的摸底情況已報公司工會。一年來，我們在節(jié)日期間走訪慰問家庭困難，生病住院的離退休職工、家屬共 165 人，發(fā)放慰問金 1 萬元。 在處理離退休職工的后事過程中，我們都是在第一時間到病故職工家中，分工 明確、處理得當，業(yè)務民俗熟悉。我們在政策規(guī)定的前提下，堅持以人為本，帶著深厚的感情進行處理。體現(xiàn)了公司領導對老同志的關心，得到了廣大職工群眾的好評。 為了掌握離退休職工的思想動態(tài)，我們利用各種形式進行了解他們的思想情況。今年，我們召開了各種座談會，黨總支擴大會議，我們都主動請公司領導、有關部門領導參加會議，及時了解了他們的思想動態(tài)和意見要求。對有代表性 的意見和要求，以書面的形式上報到公司。遇到重大問題直接向公司領導匯報。公司領導對重大問題親自出面做工作， [本文作者申明 :僅提供給第 1 文秘網(wǎng)！ ]及時化解了矛盾，防止了集體越級上訪事件的發(fā)生。 四、全心全意地為離退休職工服務，做好日常管理業(yè)務工作 退休職工的管理和服務工作，面對的是每個退休職工，處理不好就會發(fā)生矛盾。我們本著以人為本，高度負責的精神堅持該辦的事及時辦，不拖拉不推委。今年，我們在涉及職工福利方面的好事，堅持好事辦好，好事快辦的原則，大力宣傳收到了較好社會效果。 在今年退休教師移交地方的摸底工作中，我們先后向退休教師員工發(fā)出了電話、書面、公告等形式的通知多次，有的退休教師因家庭住址搬遷，電話更改等原因聯(lián)系不上，我 們想辦法與本人聯(lián)系，最終把 75 名退休教師的三證收集齊全，并登記、造冊、建檔后上報公司， 先后三次張榜公布，使移交工作順利完成。 五、開展離退休職工的文化娛樂活動，豐富退休職工的文化生活在
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