【文章內容簡介】 山陰縣新時代社會實踐志愿者劉澤峰 :我們主要是勸阻行人，佩戴好口罩。這幾天天氣好了，很多家長帶著小孩子進到政府廣場里邊玩耍。我們會進行勸返，盡快回家，因為當前的疫情還 沒有解除。 為奮力譜寫新時代中國特色社會主義山陰篇章凝聚強大的精神力量，推動山陰創(chuàng)新實施“ 2361”工作思路，建設群眾身邊的志愿隊伍，開展群眾喜聞樂見的文明實踐活動，山陰縣掛牌成立了新時代文明實踐中心，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結合起來，由中心統(tǒng)一設計制作發(fā)放志愿者服裝。新時代社會實踐志愿者們也用實際行動，來表達了對家鄉(xiāng)的熱愛和關切，也詮釋著當代青年們的責任與擔當。 山陰縣新時代社會實踐志愿者盧澤云 :參加這次活動，我感受到的是榮幸、責任與擔當。很榮幸能夠獲得這次機 會，成為青年志愿者，為家鄉(xiāng)的防疫行動做出自己應有的貢獻。 志愿者中，有群眾，有黨員，他們活躍在街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村。據了解，疫情防控期間，山陰縣共有 1125 名新時代社會實踐志愿者參加防控，其中黨員志愿者 900 人，群眾志愿者 225 人。山陰到還力爭到2020 年底，使各類志愿服務組織達到 200 個，注冊志愿者超過 1 萬人，進一步擴大全縣新時代文明實踐活動的影響力，營造全民參與新時代文明實踐活動的良好氛圍。 參加疫情防控的志愿者心得體會 (二 ) 3 月 5 日，湖南雷鋒紀念館塑像廣場，長沙市望城區(qū) 10 位“學 雷鋒疫情防控最美志愿者”受到表彰。當天，該區(qū)舉行 2020 年“ 3 5 學雷鋒紀念日”活動。活動現場，學雷鋒先進集體、先進個人和疫情防控最美志愿者受到表彰，并發(fā)布了《關于加強學雷鋒志愿服務，建設“志愿者之城”的實施方案》。該方案旨在健全長效機制，致力建設全國最具影響力的“志愿者之城”。 參加疫情防控的志愿者心得體會 (三 ) 自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，溫泉社區(qū)向轄區(qū)志愿者發(fā)出號召，積極行動起來，投身疫情防控，得到了積極響應。社區(qū)組織了 10 余名青年志愿者，成立了疫情防控青年突擊隊，助力社區(qū)疫情防控工作。 他們跟隨社區(qū)工作人員，深入各居民小組，為各卡點發(fā)放物資、入戶和駐點測量體溫、排查返鄉(xiāng)及流動人員以及宣傳等工作社區(qū)團總支書記曾光明說，疫情當前，青年放棄休假，自告奮勇，主動請纓，投入疫情防控阻擊站。 他們勇敢“逆行”感動了我們。于是，成立了青年突擊隊，凝聚青春力量，奮力阻擊疫情，體現新時代的青年擔 當，讓團旗在抗擊疫情的前線飄揚，讓青春在疫情防控阻擊戰(zhàn)中閃光。 參加疫情防控的志愿者心得體會 (四 ) 搬運物資、代購食物、接送醫(yī)生、緊急救助??在抗擊疫情中，不僅有醫(yī)護人員、社區(qū)工作者等群體的艱苦付出，還有身穿“紅馬甲”志愿者的默默奉獻。在湖北省黃岡市，就有這么一群志愿者，他們主動服務、不計得失、不慕名利，繪就了疫情防控中一抹亮麗的“志愿紅”。 緊鄰武漢的黃岡市總人口 750 萬，是湖北省僅次于武漢的第二人口大市。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，黃岡市確診病例數量曾一度位居全國第二，僅次于武漢。 面對發(fā)熱患者增多、就診排隊過長、留觀床位緊張等問題，黃岡市 1 月 24 日晚緊急決定，將大別山區(qū)域醫(yī)療中心改造為黃岡版“小湯山醫(yī)院”，作為發(fā)熱患者集中收治點。 1 月 27 日晚，大別山區(qū)域醫(yī)療中心轉入首批新冠肺炎病人。 這所專門醫(yī)院之所以可在 3 天內緊急改造完成投入使用，與無數志愿者的主動奉獻密不可分。 1 月 26 日上午，黃岡市民葉寶在朋友圈發(fā)文“大別山醫(yī)院需要人卸貨”。他的朋友張飛看到后，帶上手套、手電筒、口罩以及消毒液等物資，開車從團風縣老家驅車半小時趕來，戴上紅袖章，成為一名志愿者。 與 張飛一樣，越來越多的志愿者自發(fā)加入進來。到當天午夜，已有近 2021名志愿者自帶工具集結大別山區(qū)域醫(yī)療中心。他們晝夜接力，搬運物資、打掃衛(wèi)生、卸載安裝病床，在 48 小時內將 萬平方米院房全部清掃干凈， 1000 多張病床和 2021 個垃圾桶全部安裝到位?！包S岡小湯山醫(yī)院”實現了以最短時間、最快速度投入使用。 徐普查父子就是這些志愿者中的兩位。他們第一時間給醫(yī)院送去救援物質。 3 月 2 日，他們還收到一份特殊的證明，黃岡市中心醫(yī)院第五次為他們開具的《捐贈證明》。 他們還是一對特殊的“父子兵”。父親徐普查是 一名退伍軍人，兒子徐世超是一名現役軍人。這對“父子兵”一個多月來，先后為黃岡 8家醫(yī)院、 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 12 個社區(qū)，募集到捐贈救援物資合計 121 萬余元，共收到 19 份《捐贈證明》。 不僅在城市，在鄉(xiāng)村也同樣活躍著一支志愿者隊伍。今年 26 歲的游和霖，是蘄春縣彭思鎮(zhèn)財政所一名工作人員。 2 月 6 日，從網上看到招募志愿者信息后，游和霖第一時間報名。幾天后，漕河鎮(zhèn)防疫指揮部給游和霖打來電話表示，鎮(zhèn)里密切接觸者集中隔離點正缺人做后勤保障服務，看到他的志愿者申請后，認為他年輕能干，比較適合?！暗幸稽c要說明，在這里當志愿者被感染的風險相對較高，你要考慮好。” 游和霖略加思索后，迅速回答：“我一直在等這個機會 !”掛上電話，他立馬收拾行裝趕往隔離點。 接下的一個多月來，游和霖每天穿梭于超市、藥房、隔離點之間，為隔離人員代購生活需求品，送去飯菜。無論代購商品大小、多少，他都有求必應 。哪怕是一支牙膏、兩盒藥、幾斤水果，他都會盡量滿足隔離人員的要求。 除了提供力所能及的體力勞動，志愿者們還發(fā)揮所長，提供更多技術性志愿服務，黃岡市還組建了心理疏導和、家庭矛盾調解、教育教學、農業(yè)生產技術指導、農產品供需對接和“志愿匯”平臺推廣等 6支志愿服務隊伍。 截至目前，黃岡市各類志愿服務組織的 17 余萬名志愿者身披“紅馬甲”，有序參與志愿服務，成為疫情防控工作的一支“生力軍”。 參加疫情防控的志愿者心得體會 (五 ) 3 月 17 日，余慶縣中心血站內，余慶縣公安局、余慶縣教育局、路 政執(zhí)法大隊及青年志愿者排起長隊，填表登記、血壓測量、抽血化驗、排隊領號，伸出愛心之手，挽袖捐漿奉獻熱血。 此次獻血活動由共青團余慶縣委組織，獻血活動以“聚愛積善之家、獻血有我參與”為主題，當天 60 余人志愿者積極參與，以濃濃熱血為抗擊疫情助力。 在工作人員的引導下，青年志愿者們全程佩戴口罩，有序登記、體檢、采血，獻血現場井然有序。大家擼起袖子，奉獻愛心，充分展現了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯了余慶青年熱心公益、擔當有為的風采。 “能夠參加這次活動，我感到非常榮幸，希望自己 的這個舉動能夠幫助到需要的人。”正在獻血的一名志愿者堅定地說。 據悉，此次活動共采血 14400 毫升，自團縣委發(fā)出獻血倡議以來，余慶各行業(yè)青年積極響應，他們主動而堅定，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，挺身挽袖獻出愛心，用無言的大愛托舉一個個生命的希望。 相關文章： 抗擊疫情最新感想心得體會作文 800 字精選 5 篇 疫情防控的支援服務心得感想 800 字 5 篇 黨員抗擊疫情心得體會及感受 800 字 5 篇 抗疫情有感作文 800 字 第四篇： 2020 疫情防控期心得體會 2020疫情防控期心得體會五篇 疫情防控期心得體會 (一 ) 新年伊始，一場突如其來的疫情，打亂了我們生活的節(jié)奏，各行各業(yè)都受到疫情的影響。教育行業(yè)的影響是我們所不能忽視的，老師是辛勤的園丁，學生是祖國的希望，為了保障師生的生命財產安全，教育部發(fā)聲，學校要延期開學，并提出停課不停學。 但在執(zhí)行停課不停學這個概念中一些學校師生卻出現了偏差，出現了必須老師開通直播課、寫生、學生在家看的情況，姑且 先不說效果如何。寒假本來就是讓學生和老師在假期之際調養(yǎng)生息，更好的備戰(zhàn)下一個學期的學習，正值新春佳節(jié)，同樣也是讓學生學習中華傳統(tǒng)文化的好時機，我們不能因為疫情延期開學，打亂師生的寒假節(jié)奏，把假期搞得比在校學習還緊張。 停課不停學，不僅是上網課，更應是保障學生正常學習的方式，強行網上直播課，一方面會增加師生負擔，另一方面對家長的生活和工作的節(jié)奏也是一種打亂，因此我認為更好的執(zhí)行停課不停學需要學校、老師、家長的三方面的配合才能更好的在疫情期間，為學生保駕護航。 學校層面，應根據校方自身實際制定出 比較科學的學習方案，能起到總的指導作用，讓老師和學生都有一個明確的教學與學習方法，而不是上網課，開直播。 老師自身層面，更應肩負起社會的責任，有初心和使命感，在國家危難之際，彰顯教師風采，雖然放假不能上班，在家一樣可以工作，針對自己的學生要每位學生都考慮到，及時與家長進行溝通，在疫情期間做好傳道受業(yè)解惑。 家長層面更應該，戒驕戒躁，聽從學校合理安排，不盲目的為學生增加負擔，對孩子的心靈健康成長進行開導，為孩子的健康生活保駕護航。 疫情防控期心得體會 (二 ) 孔子以“舉直錯諸枉， 則民服”來對答魯國國君的問政。意為把更多正直的人提拔到重要崗位、領導崗位，用良好的德行操守和高超的領導藝術來領導下屬，用良好表率來帶動作風的轉變，讓這些關鍵少數起到重要引領作用，促進單位涌現出更多肯干事、能干事、干好事的干部，齊頭并進，增強難題合力，也為開創(chuàng)更好的未來累積更多的底氣和自信，更有盼頭，從而提升一個單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 領導干部“帶好頭”，以上率下轉變作風，“一股繩”同向發(fā)力。領導干部是一個單位的“風向標”，領導干部的一言一行、道德操守、理想追求、理念方法都將影響單位大多數人的干事走向 。領導干部要注重日常言行舉止，要多多對照國家法律法規(guī)、黨內法律法規(guī)等相關要求檢視對照，及時糾偏，自我完善，發(fā)揮特長。要鼓勵單位的良好風氣，如團結和諧、服從大局、待人友善、積極進取等良好習慣。要做好榜樣的樹立和宣傳，建立完善正向激勵機制，傳播“正能量”，也要建立負面懲戒機制，讓一些削減團結和諧、降低干事滯銷、破壞良好形象的現象無處遁形。 領導干部“帶好頭”，示范親為錘煉本領，“強筋骨”攻堅克難。領導干部身體力行，對于干部干事創(chuàng)業(yè)本身就是一種激勵。領導干部帶頭做，體現的是一個態(tài)度和重視程度，奠定了著手這 個目標任務的基調，領導干部“帶頭做”也是起到了“帶頭抓”“帶頭檢驗”的作用。領導干部親力親為，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性被調動起來，用更多的“實戰(zhàn)”“大仗”“硬仗”來錘煉本領，增強意志，為取得更大更多的勝利總結更多的經驗和方法，為奪取各項事業(yè)的“漂亮仗”夯實基礎。 領導干部“帶好頭”，聚焦加壓錨定高標，“緊拳頭”長效可續(xù)。領導干部“帶好頭”不是“一陣風”“走過場”，而是要切實把工作真正地“帶好”，始終堅持高標準、嚴要求、促長效。前期需要的是領導干部嚴抓實抓、抓細抓小，對于任務要持續(xù)加壓，“咬定目標”不 放松，讓全體干部職工在這樣一個奮勇前進、力爭上游、比學趕超的氛圍中不斷發(fā)揮作用、不斷做出更大的貢獻。要