【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 由于學(xué)校政治和管理的透明度及財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校近百名教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在學(xué)校各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學(xué)綜合評(píng)估中又獲得一等獎(jiǎng)。 學(xué)校工會(huì)組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力，清楚工會(huì)是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是維護(hù)教職工利益的代表，才能全面履行好各項(xiàng)職能，才能為學(xué)校辦優(yōu)質(zhì)教育發(fā)揮積極的作 用。 (即寫字教育 )為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)。尤其是在工會(huì)規(guī)范化建設(shè)中，我們按照市總工會(huì)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見”文件精神，不斷完善健全工會(huì)資料檔案工作。平時(shí)我們還能充分利用學(xué)?，F(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)備開展各項(xiàng)教育和文體活動(dòng)，有效地帶動(dòng)了工會(huì)整體工作的有效開展。 “有所為，有所不為”。在學(xué)校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的規(guī)范化管理，努力把校工會(huì)建設(shè)成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。 “ 和諧、幸福、高雅、有序”的校園中，工會(huì)著力發(fā)揮“協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用，把維護(hù)群眾合法權(quán)益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務(wù)和主渠道。 為了解教職工工作、生活和家庭狀況，校工會(huì)干部經(jīng)常深入到教職工中去，幫助教職工解決疑難問題，切實(shí)做好服務(wù)教職工工作。如201x 年中秋節(jié)，校工會(huì)當(dāng)了解到黃勤老師母親患重病長(zhǎng)期化療，家庭經(jīng)濟(jì)遇到困難時(shí)，及時(shí)向鎮(zhèn)教育工會(huì)提出困難補(bǔ)貼費(fèi)共 800 元，使黃勤老師很感激上級(jí)工會(huì)，同時(shí)，工會(huì)還及時(shí)了解教職工的對(duì)學(xué)校發(fā) 展所思所想，掌握教職工的心理動(dòng)態(tài)以及工作和生活上的困難，有針對(duì)性地做一些深入細(xì)致的思想教育工作，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力營(yíng)造和諧幸福的環(huán)境氛圍。 。每學(xué)期堅(jiān)持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工，工會(huì)組織做到既能為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務(wù)。 。為了調(diào)節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓，我們經(jīng)常采用談心聊天、外出郊游活動(dòng)等方式。同時(shí)，201x 年下半年我校已經(jīng)完善學(xué)校心理健康咨詢室建設(shè)，這將今后為教職工工作減壓和調(diào)整心態(tài)奠定下良好的條件基礎(chǔ)。 今年來，我校入職的年輕教師比較多。由于年輕人精力充沛，充滿了活力。為了讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我校工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極組織開展有益于教職工身心健康的各種文體活動(dòng)，經(jīng)常組織部分年輕教師開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教職工 的身體健康水平。每天大課間教師都會(huì)跟學(xué)生一起出隊(duì)活動(dòng)，一起做武術(shù)操和慢跑活動(dòng)。通過這些活動(dòng) ,增強(qiáng)了教職工的凝聚力 ,活躍了課余文化生活 ,又增強(qiáng)體質(zhì)和增進(jìn)友誼，為營(yíng)造和諧、幸福、高雅、積極向上的良好校風(fēng)氛圍打下基礎(chǔ)。 我校工會(huì)每年組隊(duì)參加鎮(zhèn)教育工會(huì)舉辦的各類比賽都取得較好成績(jī)，得到鎮(zhèn)教育工會(huì)的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)， 201x 年 12 月 30 日我校工會(huì)組隊(duì)參加鎮(zhèn)教育工會(huì)舉辦的教職工健美操比賽，經(jīng)過 21 個(gè)代表隊(duì)的激烈競(jìng)賽，最終我校健美操隊(duì)獲三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，受到鎮(zhèn)教育工會(huì)表彰，并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會(huì)演出，受到觀眾好評(píng)。 。 (1)我校工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)能切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，關(guān)心她們的身心健康和政治前途。目前，女教師黨員有 16 人，學(xué)校行政干部一半是女教師，她們?cè)趯W(xué)校管理、教育教學(xué)工作中真正起到半邊天作用。 (2)認(rèn)真做好女教職工季度婦檢和計(jì)生工作，維護(hù)好女教職工婚假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假，對(duì)生小孩的女教師，校工會(huì)都會(huì)派人前往醫(yī)院探望她們，使女教職工感受到校工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她們的關(guān)懷。 費(fèi)的收繳和管理工作。近三年，根據(jù)鎮(zhèn)教育工會(huì)對(duì)各單位收繳工會(huì)費(fèi)的要求，我校工會(huì)認(rèn)真做好學(xué)校工會(huì)費(fèi)的收繳和使用管理工作，并能按時(shí)足額將工會(huì)費(fèi)上繳鎮(zhèn)教育工會(huì)，我校工會(huì)費(fèi)的上繳、使用及管理工作每年都得到寮步教育工會(huì)的肯定和表?yè)P(yáng)。 工會(huì)工作總結(jié)范文 2201x 年上半年，市人事局工會(huì)工作在市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì)職能，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)班子。局黨組加大對(duì)工會(huì) 的支持力度，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會(huì)工作， 2 次召開會(huì)議專題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障 。 二是堅(jiān)持依法治會(huì)，規(guī)范自身行為，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng) 。 三是開展工會(huì)信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。 一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要 思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等法律法規(guī)知識(shí) 。 二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會(huì)動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。 一是開展職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對(duì)子，捐款近萬元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富，工會(huì)委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正，將其小孩接到家中，購(gòu)買了電子琴、書籍文具等用品，花費(fèi) 2200 多元 。 二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富 。 三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康 。 四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會(huì)活動(dòng)，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生 100 元節(jié)日慰問金 。對(duì)家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的，工會(huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長(zhǎng)。 組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。 一是組織職工赴株樹橋水庫(kù)觀光休閑，踏春郊游 。 二是組織了一次撲克比賽，評(píng)選了優(yōu)秀選手 。 三是添置了乒乓球桌等工會(huì)活動(dòng)用品，組織了一次乒乓球賽，達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的 。 四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動(dòng)，并組織對(duì)全局職工工間操培訓(xùn)，使職工在緊張的工作之余，加強(qiáng)體質(zhì)鍛煉 。 五是組織職工參加行政中心運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組隊(duì)參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽，培育職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。 下半年，我局工會(huì)將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。 第四篇：工會(huì)工作總結(jié)怎么寫？（大全） 每一 個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 工會(huì)工作總結(jié)篇一 按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力，公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作情景如下： 在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。 一是進(jìn)取組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞模 __行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作 。下半年，收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工 _事跡，經(jīng)過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng) ，各單位上報(bào)答卷 800 余份。 在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。 一是按期召開公司的職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)當(dāng)提交職代會(huì)的事項(xiàng)，均提交到了職代會(huì)討論、審議、經(jīng)過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。 在職工權(quán)益保障工作方面。 一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實(shí)“三不讓 ”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定 26 個(gè)特困職工家庭 (一級(jí)建檔 )，起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有 21 人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額 _萬元 。資助困難職工子女上學(xué) 28 人，資助金額 _萬元 。獲得生活救助的 69 人，救助金額 _萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立 _個(gè)走訪慰問組，走訪慰問 _戶困難職工和 _戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金 _萬元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì)撥出 _萬多元?？?，為一線職工購(gòu)買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)(_主席 )專程到我公司 _項(xiàng)目工地，對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。 在企業(yè)文化建設(shè)方面。 一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng)。年初，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、組 (更多精彩文章來自“秘書不求人” )織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)到達(dá)“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的 _個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì)各發(fā)給 3000 元的獎(jiǎng)金。對(duì)其中成績(jī)優(yōu)異的 _個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“星級(jí)示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)， _項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)團(tuán)體， _被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵， _被命名為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有_名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè)，全年共投入近 _萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場(chǎng)地，健全了管理制度。活動(dòng)中心每一天都有很多職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂和鍛煉場(chǎng)所。四是進(jìn)取開展文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì)，到 _項(xiàng)目、 _項(xiàng)目和 _項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出 。舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽 。還舉辦了有 _公司、 _公司等兄弟單位參加 的羽毛球邀請(qǐng)賽 。組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第 三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。 在工會(huì)自身建設(shè)方面。 一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，今年月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由 _人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和 _人組成的常委會(huì)，還選舉了 _人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度，重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職 責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的 _名先進(jìn)女工、名先進(jìn)女工工作者和個(gè)女工先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽，為在崗和非在崗的女職工 400 多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查 。重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳 。對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的 _名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部 工作業(yè)績(jī)考核。在二季度和四季度，分別對(duì)全公司 _名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng)，公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了工會(huì)干部的工作進(jìn)取性。 以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政本事方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)當(dāng)加大，團(tuán)體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新本事還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)當(dāng)在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。 工會(huì)工作總結(jié)篇二 今年以來我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一 、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。 關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì) (三鎮(zhèn) )慰問了 30 多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里 。