【文章內容簡介】 擔任職位： 行政文宣專員 崗位類別： 經理助理 工作描述： 協助部門經理開展公司的行政事務，并制定運作管理規(guī)范； 主導文體娛樂活動的開展及 公司大型活動﹑節(jié)目的籌備實施； 負責公司內刊的主編； 協助部門經理開展公司的行政事務； 協助管理公司通訊系統(tǒng)； 對員工各項福利的統(tǒng)籌開展； 建設公司企業(yè)文化體系； 協助部門經理開展外聯工作； 安排來訪參觀的接待工作。工作成績： ，鍛煉更多的是組織協調能力；被反復強調的是工作的責任心。可以說，這份工作，為我的工作態(tài)度打下了良好的基礎。普立華的首屆形象大使，是我破舊立新后成功游說佛山移動張槎營業(yè)廳冠名 贊助整臺晚會，是企業(yè)與社會資源有效整合，雙方實現共贏的有意義的一次。佛山移動還將晚會的光盤轉贈不同的客戶，為公司的社會形象加分不少。 年在佛山賓館舉行的迎春團聚會，首次引用當年相當流行的 Flash 技術制作晚會的開場 Show，成為晚會的一大亮點。 ，每年為夠格享受公司旅游福利的員工提供周到實在的服務。 周全的接待安排。 項目經驗 2021 年飛達全國數字影院還音設備技術研討會（ 202103～202103） 擔任職位： 項目籌備組副組長 項目描述： 2021 年 3 月 16日 — 3 月 18日，飛達數字影院還音設備（全國）技術研討會在廣州花都飛達工業(yè)園隆重召開，作為中國電影還音設備行業(yè)的龍頭品牌 —— “ Fidek”飛達，所主辦此次會議的影響力在行業(yè)內可謂是盛況空前。 飛達音響數字影院還音設備（全國）技術研討會為期三天，工程師們對飛達電影還音設備中的解碼器系統(tǒng)、揚聲器系統(tǒng)、功率放大器系統(tǒng)進行了細致的講解，在此期間技術研討會嘉賓和全國各地電影技術代表們還專程參觀了飛達工業(yè)園，對飛達企業(yè)的產品研發(fā)、生產、品質控制流程進行了詳細了解，這也進一步讓他們對飛達的產品及技術、服務充滿了信心。技術研討會成功邀請到中國電影協會副會長暨華夏電影發(fā)行有限責任公司執(zhí)行董事長谷國慶、中國電影集團公司總工程師陳飛、廣東省廣播電影電視局書記黃小玲等省市區(qū)以及行業(yè)領導出席，并致歡迎詞，共同祝愿 技術研討會圓滿成功。 參加此次技術研討會的 150 多名技術工程人員來自全國各個省份，他們均是中國電影還音設備行業(yè)的工程骨干力量，肩負著中國電影行業(yè)設備技術升級促進電影文化產業(yè)發(fā)展的使命。研討會開幕儀式上，飛達音響董事長何歡潮博士表示，企業(yè)從 2021 年起就開始關注和進入電影還音設備行業(yè)，通過自身的不斷努力和大量的科研技術投入，以及國家各級單位及各大院線的大力支持，使得飛達能占有國家流動電影音響百分之八十以上，固定影院還音設備百分之五十以上市場份額。對此，飛達一方面感謝各級單位和各大院線對飛達的信任，另一 方面飛達將加大對產品技術升級和售前、售中、售后服務升級的雙保障，力爭以優(yōu)良技術確?？蛻艄こ绦Ч?，以完善服務排除客戶工程運營難點，力爭為中國電影行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。與會的來賓寄望飛達再接再厲，響應國家十二五規(guī)劃的文化產業(yè)升級方針，繼續(xù)為中國電影還音設備行業(yè)提供好的產品，起到行業(yè)排頭兵的作用，他們對飛達過往的成績也表示高度贊揚與肯定，對此次飛達在行業(yè)內率先舉辦電影還音設備技術研討會進行培訓的方式也給予了高度肯定，并祝愿來自全國各地的電影技術工作者事業(yè)進步，為中國電影文化產業(yè)做出更大貢獻！ 責任描述： 聯系當地政府、媒體資源，為企業(yè)宣傳造勢。 企業(yè)內部資源的調配：活動流程安排、會務安排、出席嘉賓的聯絡安排與致辭稿草擬等。 配合營銷部門，以感謝卡的形式進行活動后續(xù)的跟進與效果調查，加深各嘉賓、合作伙伴對活動主旨的印象，強化企業(yè)形象，新訂單的簽核量達到預期目標。 管理升級（ 202107～ 202112） 擔任職位： 管理革新項目組成員 項目描述： 引入正睿管理顧問公司，全面提升公司的經營業(yè)績和整體管理水平。包括對成本、生產效率、交貨 期以及準交率、產品質量等大項目進行提升與優(yōu)化。 管理升級的具體內容：全面介入企業(yè)管理系統(tǒng)（全員交期保障系統(tǒng)、全員品質保障系統(tǒng)、全員成本控制系統(tǒng)、全員責任控制系統(tǒng)、企業(yè)文化控制系統(tǒng)），量身定做高效率管理模式，梳理優(yōu)化、刪繁從簡、循序漸進，存優(yōu)補缺，逐步導入“ OTT 共贏管理模式”；指導企業(yè)日常管理及建設性管理，保障企業(yè)業(yè)績及管理能力的穩(wěn)步提升。 責任描述： 代表董事會，與顧問公司商議合作協議，確立階段性的達成目標。 召開主持每周一次的項目組例會，檢討項目組的工作進度、工作 績效，對管理流程的革新進行提供參加意見；整理會議記錄并跟蹤推動整個革新的進度。 匯總項目組的月度工作進展，將階段性的工作以 PPT 的總結形式匯報給董事會，然后對董事會的要求傳達給項目組，不斷修正管理改善的方向。 根據公司目前的運營情況，提供分析意見及優(yōu)化的方案，并推動部署、實施。梳理督辦此事。 編制總監(jiān)級以上人員的 KPI。 申辦廣州廣博文化產業(yè)技術學院（ 202104～ 202111） 擔任職位： 助理 項目描述： 廣州市教育科學“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出：廣州職業(yè)教育與地方經濟要協調發(fā)展，建立與廣州市經濟發(fā)展方式轉變和產業(yè)結構調整升級相適應的高等職業(yè)教育，提出適應廣州產業(yè)結構調整、行業(yè)人才需求的職業(yè)教育發(fā)展策略，積極探討地方高等學校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機制和新模式，為廣州市加快推進國家中心城市建設提供強有力的人才保證?；ǘ紖^(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出：大力發(fā)展文化產業(yè)，抓住文化強省、強市和世界文化名城建設機遇，做好文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深化文化體制改革。促進教育優(yōu)先發(fā)展，圍繞實現教育現代化的長遠目標，鞏固和擴大創(chuàng)建教育強區(qū)成 果，支柱產業(yè)為核心的高等教育、職業(yè)技術教育，建設職業(yè)技術教育園區(qū)。 利用企業(yè)在行業(yè)中的地位以及資源優(yōu)勢，企業(yè)創(chuàng)辦人的社會地位，結合國家對大力發(fā)展職業(yè)教育的歡迎態(tài)度，舉國上下“文化振興”呼聲高漲，發(fā)展與地方產業(yè)結構相協調職業(yè)教育是“文化振興”的基礎。在此形勢下提出申辦“廣州廣博文化產業(yè)職業(yè)技術學院”〔下簡稱廣博學院〕是市場呼喚、社會需要、具有劃時代的意義。 責任描述： 了解、梳理申辦職業(yè)技術學校的流程。 草擬“廣州廣博文化產業(yè)職業(yè)技術學院” 46P 的商業(yè)計劃書，便于董事會 成員向政府或其他社會資源爭取合作或支持。 起草與廣州大學合作辦學的運營方案。初步議定“ 2+1”的辦學模式：即前兩年在廣州大學上理論課，后一年到職業(yè)技術學校接受實踐課程。 起草與當地鎮(zhèn)政府聯合辦校的合作協議。 后因為外部經濟大環(huán)境的不佳，以及土地問題未能解決，整個項目擱淺。 國家高新技術企業(yè)復審（ 202104～ 202105） 擔任職位： 項目申報統(tǒng)籌 項目描述： 組織并成功通過國家級高新技術企業(yè)復審。 責任描述： 按照復審要求，安排研發(fā)部門、文控部門統(tǒng)籌近三年的科研開發(fā)項目 /自主知識產權項目 /科技成果轉化證明材料 /科技創(chuàng)新的相關材料 /產學研 /企業(yè)的榮譽證書 /研發(fā)水平證明等。 撰寫企業(yè)近三年開展研究開發(fā)等技術創(chuàng)新活動報告。 對國家高新技術企業(yè)復審的項目進度負責。 技能專長 專業(yè)職稱： 無計算機水平： 中級 計算機詳細技能： *能熟練運用辦公軟件。 *擅長美工設計 /雜志報紙的排版（ Coreldraw/Photoshop/方正飛騰） 。 *熟悉電子商務操作。 技能專長： ，反應迅速、執(zhí)行能力強。 ，在爭取資金扶持，榮譽資格等方面有將近 100 起的成功的經驗；工作至今，累計為不同的企業(yè)申請到的資金合計超過兩千萬元。 ，熟悉政府部門的辦事流程，適合從事對外事務工作。 /董辦工作經驗，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。 ；文筆佳，善于撰寫商業(yè)計劃書。，擅長人力資源的配置。 語言能力 普通話： 流利 粵語： 流利 英語水平： CET4 英語： 良好 求職意向 發(fā)展方向： 企業(yè)內外行政管理工作的全面統(tǒng)籌。 其他要求： 因目前在進修，工作時間為雙休或長短周較為合適。 自身情況 自我評價： ，反應迅速、執(zhí)行能力強。 ，在爭取資金扶持，榮譽資格等方面有將近 100 起的成功的經驗；工作至今，累計為不同的企業(yè)申請到的資金合計超過兩千萬元。 ，熟悉政府部門的辦事流程，適合從事對外事務工作。 /董辦工作經驗，在企業(yè)綜合性問題的處理上有成熟的方式方法。 ；文筆佳，善于撰寫商業(yè)計劃書。，擅長人力資源的配置。相關證書 卓越績效