某縣林長制考核工作方案[5篇模版](編輯修改稿)
2025-05-10 03:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防止重大破壞森林、濕地及野生動植物案件（ 10分） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)聯(lián)合執(zhí)法隊伍健全（ 5 分） 未發(fā)生重大破壞森林、濕地及野生動植物案件（ 5 分） 天然林保護管理（ 8 分） 護林員簽訂管護合同（ 2 分），開展管理、考核工作（ 2 分） 天保工程區(qū)無重大破壞森林資源行為（ 4 分） 森林督查（ 7 分） 森林督查無重大刑事案件（ 3 分）；森林督查案件查結(jié)率 100%（ 4分） 造林綠化 10造林任務(wù)（ 5 分） 造林任務(wù)完成率 100%，成活率 90%以上（ 5 分） 義務(wù)植樹（ 5 分） 每年按要求開展義務(wù)植樹活動（ 5 分） 6 附件 2XX縣林長制責(zé)任單位考核評分表 考核內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)履職情況 50 按照職責(zé)分工開展林長制工作（ 50 分） 巡查情況 30每季度巡查不少于 1 次（ 10 分） 有問題臺賬（ 10分） 明確整改時限（ 10 分） 信息報送 20信息報送及時（ 20 分） 第三篇：林長制工作總結(jié) 林長制工作總結(jié) 實施林長制是貫徹落實習(xí)近平總書記視察安徽重要講話中關(guān)于生態(tài)文明論述的重要要求，是推動綠色發(fā)展的重要抓手。 2021 年以來，縣委政法委牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以加強組織建設(shè)為抓手，以落實防火責(zé)任為重點，通過深入督導(dǎo)不斷夯實基層工作責(zé)任，扎實抓好林長制各項工作。 一、加強組織建設(shè)，夯實工作責(zé)任 縣領(lǐng)導(dǎo) ***作為 **山山脈的牽頭責(zé)任人，堅持以加強鎮(zhèn)、村、組三級林長、分林長工作機制為抓手，要求 ** 、 **等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)同志任鎮(zhèn)級林長，班子其他同志任鎮(zhèn)級副林長，村黨（總）支部書記及村委會主任擔(dān)任村級林長、其他兩委同志擔(dān)任村級副林長、各村民組組長擔(dān)任村級分林長，實行林長負責(zé)制，基本實現(xiàn)了林長組織體系全覆蓋。通過不斷完善森林防火體系，強化森林防火舉措，堅決執(zhí)行“三個一律”，全面落實行政首長負責(zé)制和七級包保責(zé)任制，責(zé)任明確到山場地塊，森林火災(zāi) 受害率控制在 ‰以內(nèi)，確保了 **山山脈的森林資源安全。 **山山脈涉及到的 **、 **兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室及相關(guān)工作人員，做到了工作方案到位，組織體系和責(zé)任落實到位、相關(guān)制度和政策措施到位、督促檢查和考核評估到位。通過林長制實施，使得樹有人栽、山有人管、火有人防、責(zé)有人擔(dān)。同時不定期召開林長制聯(lián)席會議，明確成員單位工作職責(zé)，定期研究解決重點難點和突出問題。 二、深入督查指導(dǎo)，工作成效初顯 縣領(lǐng)導(dǎo) ***不定期深入 **、 **，到 **山山脈實地開展督查指導(dǎo)工作，詳細 查看林長制責(zé)任人、建設(shè)內(nèi)容、工作目標(biāo)、護林員聯(lián)系方式等，并就木本油料產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升示范項目、森林村莊等內(nèi)容進行深入了解，要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負責(zé)同志仔細謀劃，按質(zhì)按量完成各項目標(biāo)任務(wù)。 據(jù)統(tǒng)計， 2021 年以來，通過實施“五綠”工程， **鎮(zhèn)完成人工造林 2116 畝（含木本油料 1682 畝，其中油茶 404 畝，薄殼山核桃 318畝，油牡丹 960 畝），完成長防林（封山育林項目） 3140 畝，完成森林撫育 6000 畝，為增綠增效提供保障，同時獲得“省級森林城鎮(zhèn)”稱號，**村獲得“國家級森林村莊”稱號、 **村獲 得“省級森林村莊”稱號。**鄉(xiāng)共設(shè)計實施新造林 (含木本油料林 )3600 畝，木本油料林占 75%以上，森林提質(zhì)（森林撫育）工程實施 3000 畝 三、依法履行職責(zé)，打擊違法犯罪 縣委政法委嚴(yán)格按照要求，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)涉林違法犯罪的打擊處理和社會治安綜合治理工作。縣委政法委牽頭制定《污染防治攻堅法治保障方案》，嚴(yán)厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為?？h檢察院部署開展“守護綠色江淮美好家園”專項檢察活動和公益訴訟六個專項行動，樹立恢復(fù)性司法理念，督促環(huán)境資源行政執(zhí)法部門依法履職，針對侵害生態(tài)環(huán)境問題發(fā)出訴前檢 察建議 28 件，針對濫伐林木案提起刑事附帶民事公益訴訟 1 件。緊貼 **地處大別山南麓和長江下游北岸的區(qū)位特點，圍繞大別山綠色發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設(shè)和江豚保護區(qū)提質(zhì)，深入開展生態(tài)環(huán)境大巡查，努力為建設(shè)綠水青山美麗 **提供優(yōu)質(zhì)檢察產(chǎn)品。 “綠水青山就是金山銀山”， **政法機關(guān)將充分發(fā)揮職能，在保護環(huán)境資源方面的發(fā)揮作用，引導(dǎo)提高公民的生態(tài)環(huán)境保護意識，為建設(shè)美麗望江提供有力司法保障。 第四篇：淮北林長制級考核制度試行 淮北市林長制市級考核制度（試行） 為推動各地、各有關(guān)部門履行林長制工作職責(zé)，保障林長制全面實施，根據(jù)《淮北市全面推行林長制工作方案》，結(jié)合重點工作任務(wù)，制定本考核辦法。 一、考核對象 各縣區(qū)黨委、政府，市開發(fā)區(qū)，市教育局、市國土資源局、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委、市交通運輸局、市水務(wù)局、市林業(yè)局、市衛(wèi)計委、市文旅體委、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市城管綜合執(zhí)法局、市建投集團等部分市級林長會議成員單位。 二、考核內(nèi)容 （一）對縣、區(qū)的考核內(nèi)容包括以下幾個方面： 林長制組織體系建立及保障措施落實方面（ 1）林長設(shè)立 及林長制工作機制運行情況；（ 2）配套制度制定及執(zhí)行情況；（ 3）林長工作職責(zé)落實情況； （ 4）地方財政支持林業(yè)的政策措施落實情況；（ 5）林業(yè)基層組織建設(shè)情況。 加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)方面（ 6）生態(tài)保護紅線落實情況； （ 7）貫徹落實森林資源保護發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，林木采伐限額和林地征占用定額管理，公益林管護措施落實等情 1 況； （ 8）完善森林生態(tài)效益補償制度，公益林補償政策落實情況； （ 9）濕地、野生動植物和古樹名木保護情況，重點生態(tài)功能區(qū)、生
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