【文章內(nèi)容簡介】 材組合儲糧“豐產(chǎn)倉”的推廣應用，不僅改變了農(nóng)戶傳統(tǒng)的儲糧方式，避免了糧食易霉爛，遭鼠雀殘食，受蟲害，糧食陳化快的蔽端，直接為農(nóng)戶減少了儲糧損失，促進了農(nóng)民增收，使農(nóng)戶真正得到了實惠，受到農(nóng)戶的好評。今年我局再次爭取上級專項資金 萬元，分別在我區(qū) 新場鄉(xiāng)、新堡鄉(xiāng)、羊昌鎮(zhèn)、下壩鄉(xiāng)、水田鎮(zhèn)、東風鎮(zhèn)、偏坡鄉(xiāng)和百宜鄉(xiāng)實施惠農(nóng)工程“農(nóng)戶科學儲糧” 1000 戶。 2021 年 11 月已全部送到農(nóng)戶家中。在我區(qū)實施三年的“農(nóng)戶科學儲糧”工程共爭取上級專項資金 萬元，發(fā)放“豐產(chǎn)倉” 12300 個。 2021 年 12 月 2日我區(qū)榮獲“ 2021 年農(nóng)戶科學儲糧工作先進單位”。 我局認真落實《糧食收購流通管理條例》工作。一是建立健全依法行政領導機制。提升認識，把“服務基層、服務群眾、服務企業(yè)”作為糧食行政執(zhí)法準則，做到監(jiān)督檢查工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、法制化，維護了糧食流通 秩序，實現(xiàn)監(jiān)督檢查率、行政處罰結案率、糧食政策法規(guī)普及率及糧食許可年審率實現(xiàn)四個 100﹪；二是做到專職機構、專人分管、專業(yè)人員“三落實”，把行政執(zhí)法責任制納入到目標考核范圍內(nèi)，做到工作細化、考核量化，對已辦理糧食收購證的糧食經(jīng)營戶進行了 100﹪監(jiān)督檢查；三是制定完善各項規(guī)章制度和強化落實，有效防范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為；四是本著“教育為主，處罰為輔”的原則，為糧食經(jīng)營企業(yè)提供寬松環(huán)境，確保辦證、技術服務等“一條龍”，全區(qū)所有糧食經(jīng)營企業(yè)沒有因為行政執(zhí)法出現(xiàn)上訴事件和不穩(wěn)定因素。 我局在嚴格執(zhí)行國家 軍糧供應和救災救濟供應政策中：一是成立以局長為責任制的應急領導小組，制定了保供方案，確保我區(qū)在各種突發(fā)事件的應急糧油供應；二是在加強與當?shù)夭筷牭你暯雍筒粩嗵岣叻账降耐瑫r，采取積極主動的配合方式，精心組織糧源及時供應，全年完成軍糧供應 噸，同期減少 12﹪；三是積極主動與民政部門合作，完成我區(qū)救災救濟糧食供應 375 噸，同期增長 77﹪。 加強國有資產(chǎn)管理工作。一是完善管理機制，強化企業(yè)對使用國有資產(chǎn)、資金的監(jiān)管；二是對國有資產(chǎn)、資金的使用實行評估審查制；三是實行不定期檢查制；四是接受區(qū)聯(lián) 合審計。經(jīng)查我局全系統(tǒng)無違規(guī)、無違紀使用資金事例。 1我局在繼續(xù)解決好改革改制遺留問題工作方面。一是做好穩(wěn)定工作，對歷史遺留問題，盡力協(xié)調解決，在本系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調資金 5 萬余元，幫助解決老退休人員的住房困難；二是積極籌措資金 萬余元，解決 4 個歷史遺留人員的身份置換金。 1我局在按時足額繳納“五金”的同時，又自籌資金近 10 萬元，為在職人員和內(nèi)退人員補繳公積金，全年共繳“六金” 萬元，同期增長 ﹪，確保了我局事業(yè)和企業(yè)職工的生存保障。 （三）、共性目標完成情況 在認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府各項決議、決定工作中，我局做到了很抓落實，令行禁止。到 12 月 25 日止共召開行政辦公會 11 次；黨員評議會 2 次；各類學習會 38 次，行文 29 個，專題會議紀要 11 期，發(fā)簡報 10 期，發(fā)督查通報 8 期，信息 42 期，報各項工作情況匯報、總結 16 份，有效地確保了上級政令在我局的暢通。 在及時辦理省委、省政府、市委、市政府各項批示件、督辦件工作中，我局本無辦理件。 我局在“鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，積極推進創(chuàng)建國家環(huán)境保 護模范城市工作”總體要求下。一是積極參與主動配合區(qū)相關部門開展各項活動；二是強力推進相關工作的貫徹落實，明確 3 人為專職工作人員， 6 人為具體工作人員；三是加大對我局管轄區(qū)域內(nèi)及周邊環(huán)境的改造和整治力度，共投入整改資金 萬元；四是組織干部職工積極參加義務清掃街道、交通安全執(zhí)勤等“綠絲帶”自愿者活動。 （四）社會管理工作 全面推進基層管理體制工作：一是年初我局在確定 2021 年工作目標時，就將基層企業(yè)的生存和發(fā)展作為本的首要工作目標，并明確分管領導、科室和具體責任人；二是為企業(yè)的發(fā)展積極主動 與上級部門聯(lián)系項目 2 個，落實資金 60 萬元；三是為企業(yè)積極與相關部門協(xié)調到位資金 萬元；四是明確局長負責制和指派掛幫干部到下壩村開展幫扶工作，全年為下壩村落實項目六個，爭取專項資金 9800元，水泥 10 噸，“豐產(chǎn)倉” 150 個我局給幫扶資金 50000 元。全年共到位資金 129300 元，水泥 10 噸。為歷年幫扶工作落實項目和資金到位最多的一年。 在履行社會責任和參與社會管理方面。我局下屬事業(yè)和企業(yè)單位在加強黨建和工會組織建設的同時，積極參與我區(qū)開展的各項工作和活動，認真履行應盡的社會責任和義務，做 到了人、財需求上的支持。一是在維護我區(qū)社會穩(wěn)定方面，不以工作繁忙為借口，抽出人員積極配合我區(qū)做好各個時期的社會穩(wěn)定工作；二是積極派職工參與區(qū)自愿者“綠絲帶”活動，為我區(qū)創(chuàng)文、創(chuàng)模盡了心，出了力；三是對特困黨員、特困職工、生病住院和去世職工進行幫扶和慰問；四是不以本己利益為重，積極配合區(qū)政府做好拆遷工作；五是堅持開展黨員活動和工會活動。 維穩(wěn)信訪工作。一是完善《 XX 區(qū)糧食局信訪工作領導包案制度》加大排查力度，對本系統(tǒng)在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素進行認真排查、梳理和調處；二是加強在 節(jié)假日和非常時期對排查出的不安定因素，實行領導負責分組看守或騁請專人監(jiān)視其動態(tài)等方式，預防群訪事件的發(fā)生；三是對排查出的問題和矛盾一不往上推、二不往旁讓，而是積極想辦法、找協(xié)調、定措施、定專人將問題和矛盾盡力消化在內(nèi)部。矛盾糾紛排查率達 100﹪，調處率達100﹪，全年無上訪事件發(fā)生。 （五）黨風廉政建設 我局年初就把黨風廉政建設工作納入工作的總體目標中，按區(qū)紀委要求，認真組織干部職工學習，實行廉政責任制，局級領導、科長和企業(yè)法人簽訂《廉政目標責任制》 9 份。 認真貫徹市、區(qū)紀委的相關文件精神，局級領導和企業(yè)法人在全局干部職工大會上、莊嚴向全體職工作《廉政承諾》。 在深入開展“環(huán)境建設年”專項工作。一是成立了專項工作組；二是將此項工作列為長效管理機制，進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；三是組織干部職工學習參觀外單位的好經(jīng)驗和好做法，增強了干部職工的行為規(guī)范和制度化管理意識；四是針對作風建設“四要十不準”規(guī)定，特成立督查領導小組，對全系統(tǒng)各部門在貫徹落實中的執(zhí)行情況進行督查，經(jīng)查，全系統(tǒng)干部職工自覺遵守，無一例違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；五是對企業(yè)發(fā)展 重大戰(zhàn)略決策實行聽證、論證調查、民主決策制，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有效確保我局各項工作的順利開展和企業(yè)的健康發(fā)展。 （六）組織建設和精神文明建設 我局領導班子一是定期召開黨員民主評議會和生活會，在抓班子建設和黨員隊伍建設中，帶領黨員干部團結協(xié)作、銳意進取，扎實工作，使我局領導班子的凝聚力和感召力得到不同程度的發(fā)揮，為我局各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的政治思想和組織保障；二是結合本系統(tǒng)實際，對標定位、找準優(yōu)勢、找準問題、制定了切實可行的晉位升級措施，充分調動黨員干部的積極性和主動性，確保我局各項工作落到實處，取得實效；三是通過學習和開展黨員活動，強化了全局黨員干部的思想教育和政治素質的提升，增強了服務群眾、服務企業(yè)發(fā)展的責任心和使命感。 開展科學人才觀宣傳教育工作：一是向區(qū)相關部門推薦科技人員；二是結合本局實際，公開向社會招聘專業(yè)技術人員和科技人員；三是制定吸引人才的優(yōu)惠措施和條件，以求共謀發(fā)展。 年初我局結合實際，制定了《 XX 區(qū)糧食 2021 年干部職工素質教育學習、培訓計劃》認真組織學習；二是結合實際對相關工作崗位進行業(yè)務培訓 6 次，共投入經(jīng)費 9 萬余元；三是采取出宣傳專欄，組織觀看警示教育片和參加市、區(qū)專項宣傳活動等到方式，推進學習型機關的建設；四是局級領導就我區(qū)糧食流通體制改革、糧食儲備管理等到工作進行了工作調研，寫 出工作性調研文章 6 篇。 我局以提升全民文明素質，弘揚傳統(tǒng)美德為主題，開展大型活動 3 次。一是以革命傳統(tǒng)教育為主題，開展“重走紅軍路”到紅色老區(qū)接受再教育活動；二是以“強組織，增活力；找差距，促提升；爭先進，做表率”為主題，開展發(fā)揮黨員先進性活動；三是以“聽八方意見，納百人建議”為主題，開展退休干部、職工活動。共投入活動經(jīng)費 5 萬余元 我局公文傳輸平臺，于 2021 年 12 月 18 日正式開通，但在認真抓好各項工作和貫徹落實中，及時向區(qū)委區(qū)政府及相關部門報送各類信息 42 條。 （七）行政效能 建設 應急管理工作。一是制定了《應急管理工作的計劃》、《 2021年維穩(wěn)工作應急預案》和《檢查和督查方案》；二是針對突發(fā)緊急事件的預防特制定了《 XX 區(qū)糧食局預防預緊方案》，《 XX 區(qū)糧食局預防和處置群體性事件總體（單個）預案》為我