【文章內(nèi)容簡介】 福。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評。全年營業(yè)收入 元。 第二篇：婦產(chǎn)科醫(yī)師在醫(yī)院的工作自我總結(jié)匯報 這段外科的實習經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西，下面給大家 分享關(guān)于在醫(yī)院的工作總結(jié)，方便大家學習。 在醫(yī)院的工作總結(jié) 1 _年即將結(jié)束，回顧過去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點做了醫(yī)院改擴建和學科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下： 一、學科建設(shè) 按照學院的要求，圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤?？漆t(yī)院的目標，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進行了學科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。 (一 )學科設(shè)置 臨床科室：總數(shù) 32 (1)腫瘤科系： 12 腹部外科 (肝膽胰、胃腸 )。泌尿外科 。胸部外科 。頭頸外科 。婦瘤科 。骨與軟組織腫瘤外科 。乳腺外科 。放療 1科 。放療 2 科 。靶向介入科 。腫瘤內(nèi)科 。血液科 。 (2)綜合科系：總數(shù) 20 急診科 。ICU。心血管科 ?？祻?fù)科 。神經(jīng)內(nèi)科 。消化內(nèi)科 。內(nèi)分泌科 。保健病房 (老年醫(yī)學科 )。呼吸內(nèi)科 。腎內(nèi)科 。血液凈化 。眼科 。麻醉科 。產(chǎn)科 。兒科 。皮膚、變態(tài)反應(yīng)科 。同位素 。臨終關(guān)懷科 。中醫(yī)科 。蒙醫(yī)科 。 醫(yī)技科室：總數(shù) 10 放射科 (普放 )。CT\MRI。藥劑科 。檢驗科 。病理科 。核醫(yī)學科 。超聲科 。器械科 。心血管電生理室 。高壓氧科 。 門診： (1)腫瘤科系： (病房承擔門診 )。 (2)綜合科系： (病房承擔門診 )。 (3)獨立門診：心理門診 。腸道門診 。發(fā)熱門診 。疼痛門診。 (二 )人員的培訓(xùn) 根據(jù)醫(yī)院 2021 年工作整體安排，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專業(yè)的進修是 20x 年培訓(xùn)的重點，分期分批派出 14 人赴中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院進修學習。 25 人次參加了短期培訓(xùn)。 二、強化核 心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平 (一 )臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。 繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理以質(zhì)控考核為抓手，責任落實到科室，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過去幾乎 40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎 100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。20_年門急診患者 45826 人次 。住院人數(shù) 8151 人次，較上一年增加了%。出院人數(shù) 8375 人次，較上 一年增加了 %。危重癥搶救患者358 人次 。平均床位使用率 %同比增加 2 個百分點 。平均床位周轉(zhuǎn)率 %，同比增加了 9 個百分點。 (二 )重點扶持，擴大影響，打造特色科室。 20_年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設(shè)備，增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于 20_年 10 月在內(nèi)蒙古飯店 組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學術(shù)會議，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。 婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變。科室患者的數(shù)量明顯增加，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。 (三 )積極倡導(dǎo)新技術(shù)開發(fā)，開展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平。 新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作， 2021 年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白。 在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前 20名，成功予以推薦。 三、熱心服務(wù)，無私奉獻 從 _年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“ 集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近 100 余名，兩臺大型醫(yī)療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑。醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工、家屬以及當?shù)氐陌傩战?4000 余人次進行了醫(yī)療服務(wù)，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。 以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導(dǎo)對我們的 要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，不斷學習提高，努力進取，在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻。 在醫(yī)院的工作總結(jié) 2 安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”就是以實際行動學習實踐“ _”的重要 _：“安全責任重于泰山”就是要按照“ _”的要求，強化各級領(lǐng)導(dǎo) 的安全責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面，安全生產(chǎn)關(guān)系到職工、患者生命和醫(yī)院財產(chǎn)的安全等多方面，還關(guān)系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產(chǎn)管理工作，是醫(yī)院管理的基本任務(wù)。我院的安全生產(chǎn)工作在“ _”重要 _和黨的十六大精神指引下，按照全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的部署要求，堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預(yù)防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，從提高認識入手，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。為了推動本醫(yī)院安全生 產(chǎn)各項工作的有效落實，我院制定了 2021 年綜合治理、安全生產(chǎn)工作計劃。 一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實。 領(lǐng)導(dǎo)小組：組長 —— _X 成員 —— _X_X_X 安全生產(chǎn)工作是否抓好，責任制是否落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此，我院設(shè)立由院長為安全生產(chǎn)直接責任人的領(lǐng)導(dǎo)小組。安全責任重于泰山，我院自去年以來，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程。有計劃、有步驟、有重點地開展學習、宣傳、貫徹活動，做到分工明確，責任落實。 二、針對上一安全工作中暴露出的問題 ，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。 三、本工作目標。 (一 )堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。 (二 )在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面，切實落實風險防范措施，設(shè)專人負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 (三 )加強院內(nèi)的安全學習、培訓(xùn)管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產(chǎn)法》及其相關(guān)法律、法規(guī)，不斷增強職工的法律安全意識。 (四 )繼續(xù)將綜合治理、安全生產(chǎn)納入各科室的季度考核，并直接影響到當月的獎金，并要求各科室每季度召開工作會議，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素，針對具體問題制定出相應(yīng)的措施，及時消除隱患。為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層落實責任，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產(chǎn)目標責任書，使職責明確，責任到人 (五 )為了加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領(lǐng)導(dǎo)帶班，醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。 (六 )加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明，管理規(guī)范。 (七 )根據(jù)誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產(chǎn)的檢查工作。各科室要切實履行責任，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。 (八 )及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題，不瞞報、漏報。 回顧過去、展望未來、在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主 ”的方針開展安全工作。努力創(chuàng)建關(guān)注安全、關(guān)愛生命