公司辦公室文秘競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-05-10 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與交流，不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞，更要善于從日常所收集的信息中，發(fā)現(xiàn)問題，捕捉到重要信息，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。 做好兩項工作： 一是用我的認(rèn)真和誠實做好保密工作。文秘人員工作的性質(zhì)，要求她要具有高度的保密意識。因此，我會嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，確保不泄漏公司機密。 二是用我的耐心和細(xì)致來做好文件收發(fā)處理工作。對工作高度負(fù)責(zé)，及時收發(fā)省公司、市委、市政府來文，及時傳閱，保證公司各項工作的順利進行。 同時，嚴(yán)格執(zhí)行印信的管理規(guī)定，在工作中認(rèn)真履行簽批手續(xù)，做好印信管理工作。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現(xiàn)我自己的人生價值 ! 我的演講完畢，謝謝大家 ! 第三篇：辦公室文秘競聘演講稿 辦公室文秘競聘演講稿范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次鍛煉自己、展示自己的機會。此次體制改革工作是為了營造良好的選人用人機制，促進單位更好更快發(fā)展的有效舉措，我積極響應(yīng)單位領(lǐng)導(dǎo)的號召，擁護、支持、參與這項工作。所以今天我很高興能參加到這一改革和競爭中來。雖然競爭也同時意味著一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，但這也是對我人生和工作的又一次挑戰(zhàn)。 首先請允許我自我介紹一下，我叫王某，出生于 80 年 4 月，現(xiàn)年歲，中共預(yù)備黨員，?？茖W(xué)歷。幾年來 ,對組織辦工作也有了一定的認(rèn)識 ,組織辦工作“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙” ,從事這項工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念 ,而且時時處處應(yīng)用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神 ,深深吸引了我 ,而且我覺得組織工作更能鍛煉我 ,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位。 若我能競職到此崗位 ,我將更加勤奮學(xué)習(xí) ,全方位 ,全身心的努力 ,做好該崗位工作。 一是加強學(xué)習(xí)。特別是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 ,“三個代表” 重要思想、“十七大”精神、文化知識及各項業(yè)務(wù)知識 ,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底 ,以適應(yīng)本職工作和時代需要。 二是不斷提高自身的調(diào)查研究能力和文字綜合能力。要想把組織文秘這一項的工作做好 ,業(yè)務(wù)進一步熟悉 ,就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究 ,掌握大量的第一手資料 ,這樣 ,工作才有發(fā)言權(quán)和主動權(quán)。同時 ,組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草 ,這些材料和文件不僅時限性強 ,質(zhì)量要求高 ,而且責(zé)任重大 ,半點馬虎不得。因此
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