黨員個(gè)人自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-05-10 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，時(shí)刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”。 第三篇：黨員個(gè)人自查報(bào)告 黨員個(gè)人自查報(bào)告 一、存在的問題 政治思想意思不夠強(qiáng) 對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的敏銳力和洞察力，不具有一種時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度觀察、分析問題，人事事務(wù)只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式、敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上了解毛澤東思想，沒有意思其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平強(qiáng)有力的理論武器，使自己對理論 知識(shí)的理解與實(shí)際掛鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。 宗旨觀念不夠牢固 我有時(shí)對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其手頭上工作多、忙時(shí)，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想，服務(wù)意識(shí)淡化、沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急，總覺得是自己是一個(gè)基層普通黨員也干不了大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中區(qū)”的實(shí)質(zhì)標(biāo)明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中 缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待 每一位同事，做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。 業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研 對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些專業(yè)知識(shí)可適應(yīng)目前的工作，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋 頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，工作這么多年，認(rèn)為專業(yè)知識(shí)夠了，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，在業(yè)務(wù)方面存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的指示，我不用先急著干，還破自己先做做不好，反而招來非議。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗 。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時(shí)報(bào)以應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 做事情只安于表面處理，方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對 問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自
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