【文章內(nèi)容簡介】 立了三個一千活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了周密、詳實的《滁州市規(guī)劃局深入推進“三個一千”活動工作方案》，并率先在全市開展“三個一千”活動動員。對我局 2 家?guī)头銎髽I(yè)、 4 個幫抓工程、 10 個幫招項目進行任務(wù)分解，明確責任領(lǐng)導(dǎo)和責任人，實行“一對一”幫扶、幫抓、幫招。 我局多次召開“三個一千”活動座談會，邀請幫辦、幫扶企業(yè)、幫招項目負責人、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、幫辦中心領(lǐng)導(dǎo)參加座談，充分聽取企業(yè) 、部門對我局開展“三個一千”活動的意見和建議，集中聽取企業(yè)反映的問題，并著力幫助解決。我局制定了完善的工作方案，全力推進永強汽車、寶利嘉紡紗、樂福電子等項目建設(shè)。到去年年底為止，寶利嘉 4廠房已全面投入生產(chǎn)，在建工程已基本竣工 。永強汽車建設(shè)速度快， 56000 平米的廠房已全面封頂， 6000 平米的辦公樓已進入裝潢階段 。樂福電子項目已于 10 月 21 日全面開工建設(shè)。通過全面推進，我局圓滿完成“秋季沖刺活動交辦的任務(wù)，獲得“優(yōu)秀幫辦單位”的表彰 。 (三 )開通“綠色通道”，助推“百日會戰(zhàn)” 按照簡化 、便捷、高效服務(wù)的原則，制定了“百日會戰(zhàn)”項目規(guī)劃審批“綠色通道”。一是提前提供規(guī)劃條件，加快項目設(shè)計 。二是簡化方案審查流程和前置條件，加快施工圖設(shè)計 。三是精簡建設(shè)工程放、驗線流程，加快工程開工 。四是簡化工程核實流程，加快工程驗收 。五是簡化行政審批，先預(yù)審用地、工程并發(fā)函許可，待辦件材料齊備即發(fā)放相關(guān)規(guī)劃許可證，加快工程審批。到目前為止已完成會戰(zhàn)期間交辦的 107 項規(guī)劃審批事項，完成確保任務(wù)數(shù)的 101%。 (四 )扎實開展“五級書記”大走訪活動 20XX 年，我局認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于《全市 五級書記帶頭大走訪“解決信訪問題、完善長效機制”活動月方案 (滁辦字〔 20XX〕76 號 )》文件精神，科學(xué)制定方案，深入社區(qū)開展信訪問題走訪摸排行動，共幫助聯(lián)系的紫東社區(qū)解決 4 大類 10 個信訪問題，會同社區(qū)初步擬定了解決信訪問題的長效機制，有力地維護了社區(qū)和諧穩(wěn)定。 (五 )積極開展招商引資和綜治、雙擁、文明創(chuàng)建等工作 20XX 年我局進一步加大招商引資的工作力度，截止去年年底，引進的投資 4000 萬元的星秀麗量販式卡拉 OK 娛樂項目已工裝修完畢，計劃近期正式運營 。引進的投資 500 萬元的雪芙豪夫啤酒屋商業(yè) 項目已建成并投入運營 。引進的計劃投資 27 億元瑯琊山山體整治覆綠項目一期投資 3。 5 億元的項目 10 月 10 日已正式開工建設(shè)。同時投資 10 億元廣東正鴻新能源有限公司項目、投資 3。 5 億元的滁州婦女兒童醫(yī)院擴建項目、惠民農(nóng)貿(mào)市場擴建項目等正在積極推進中。報送 10 條投資5000 萬元以上的招商線索，已落地兩個項目，目前積極跟蹤 8 個線索，力爭轉(zhuǎn)化為投資項目 。去年我局超額完成了招商引資任務(wù)。 我局還制定印發(fā)了《 20XX 年度雙擁工作安排》、《綜治宣傳月活動方案》等文件，明確了工作目標和任務(wù)，并對全年工作進行部署和安排 。積 極開展綜治宣傳月活動，制作宣傳展板，開展規(guī)劃成果宣傳 。開展社區(qū)慰問活動，端午節(jié)前赴紫東社區(qū)開展“送粽子”愛心活動，慰問了五戶困難老人，送去粽子和現(xiàn)金進行慰問 。與預(yù)備役團、消防支隊等共建部隊對接，幫助部隊建設(shè)的規(guī)劃選址做好服務(wù)和保障。 (六 )積極開展網(wǎng)絡(luò)問政、認真處理信訪矛盾 20XX年共接待群眾上訪 46批次 200多人次 。處理網(wǎng)絡(luò)問政 203件，受理并及時辦理 12345 市長熱線 109 件，網(wǎng)絡(luò)回帖 203 件，所有的信訪事項和網(wǎng)絡(luò)問政事項，做到件件有答復(fù)和回復(fù)。同時作為政府網(wǎng)絡(luò)評論員積極在網(wǎng)上對國家時事積極跟貼評論，發(fā)出正聲音，傳播正能量。 我局通過懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制，推動了全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，增強了向心力、凝聚力，規(guī)劃工作面廣量大，工作時間緊、任務(wù)重、要求高，但全局黨員干部發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，負重拼搏，任勞任怨。這一切都與抓好黨 風廉政建設(shè)責任制工作密切相關(guān)。但我們也清醒地認識到這只是階段性的成效，離上級的要求和群眾的期望還有差距。如對廉政建設(shè)和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠 。源頭治理的力度還需進一步加強 。責任追究制度還不夠硬化。我們將在今后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，按照市委、市紀委的部署和要求，在鞏固、提高、深化上下功夫，確保反腐倡廉建設(shè)各項工作落到實處，努力推進我局黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)再上新臺階。 五、下一步工作打算 (一 )狠抓廉潔自律和源頭預(yù)防工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。 (二 )大力加強干部隊伍自身建設(shè)，推進懲治和預(yù)防腐敗體系工作，采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習討論、廉政談話、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)，把預(yù)防和教育工作做好做實。 (三 )深入推進、積極開展群眾路線教育實踐活動，切實改變作風，密切聯(lián)系群眾，制定便民措施，抓好制度建設(shè)，促進機關(guān)效能 建設(shè)。 (四 )繼續(xù)強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，加強懲防體系建設(shè)，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。 (五 )繼續(xù)抓好信訪和案件查辦工作。 (六 )全面推進廉政文化建設(shè)，認真做好廉政文化進機關(guān)工作，努力營造廉潔從政的氛圍。 在今后的工作中，我們將深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，堅決反對 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使黨員、干部思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實，為深入推進城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展，沖刺全省第一方陣、打造經(jīng)濟升級版、建設(shè)美好新滁州提供堅強保證。 第二篇：黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 云南玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2021年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021 年，公司黨支部嚴格按照上級黨委的工作部署，結(jié)合 工作實際，深入貫徹落實黨的十九大精神，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新，嚴明黨的各項紀律特別是組織紀律，切實加強對黨員干部的教育管理 。深入落實中央“八項規(guī)定”、“三嚴三實”、“十個嚴禁”教育活動成果，持之以恒糾正“四風” 。以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度 。積極履行監(jiān)督檢查職責，自覺圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，為促進公司各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證，取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下： 一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責 加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。成 立元江分公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與生產(chǎn)工作同步、全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設(shè)第一責任人 。二是明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。 結(jié)合實際，分析研究本公司的黨風廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。黨支部與全體干部層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，黨風廉政建設(shè)責任到人。 二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心 公司 2021 黨支部進行了黨風廉政及反 腐敗內(nèi)容的學(xué)習 次，主要學(xué)習了黨章、精神、十九大、十九大四中全會精神、組織全體干部職工觀看反腐敗案例等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學(xué)習到達效果。 根據(jù)上級黨委安排，公司黨支部開展了三個專題活動。一是“八項規(guī)定”專題活動，二是“三嚴三實”專題活動，三是“十個嚴禁” 專題活動。通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部職工改進了工作作風，提高了工作效率，明確自己的權(quán)利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。 公司黨支部積極開展了黨員干部職工廉政教育談話和談 心交流活動， 2021年公司黨支部，支部書記與支部委員與黨員干部職工談心 次，支部書記與支部委員間互相談心 次。通過交心談心，一方面增強黨員干部職工的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設(shè)發(fā)展，另一方面拉近支部與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。 三、多措并舉，推進懲防體系建設(shè) 建立權(quán)力制衡機制，優(yōu)化權(quán)力運行結(jié)構(gòu)。結(jié)合公司工作實際，針對查找出的招投標、物資采購、人事任免、重大資金使用等重點環(huán)節(jié)的廉潔風險點，按照“ 三重一大”等相關(guān)制度，規(guī)范民主重大決策程序，確保權(quán)力正確行使。 建立預(yù)警機制，發(fā)布廉潔預(yù)警信息。通過排查廉潔從業(yè)風險點、界定風險等級、構(gòu)建預(yù)警機制等措施，固化廉潔從業(yè)風險防控管理制度，形成了以崗位為點、以工作為線、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。通過預(yù)警機制，對黨員干部職工在履行職責、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情況，運用談心督導(dǎo)、批評教育、誡勉談話、限期整改、組織處理等方式及時進行預(yù)警處置，防患于未然。 建立風險防控動態(tài)管理機制。對崗位人員在從事被列入風險點管控環(huán)節(jié)的工作是否按照防控 措施規(guī)定的程序辦事，進行跡象信息監(jiān)督，并形成腐敗跡象信息收集、分析評估、預(yù)警處置機制，持續(xù)完善風險點防控措施。 四、強化落實，推進黨風廉政建設(shè)工作常態(tài)化 落實重大決策部署。嚴格落實中央、省、市、縣及集團公司紀委有關(guān)政策規(guī)定要求，加大厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費的宣傳和執(zhí)行力度，對上級紀委的重大決策部署，特別是產(chǎn)業(yè)開發(fā)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、干部選用等政策，認真貫徹并嚴格落實，確保各級重大決策安排部署到位、貫徹落實到位。 深入開展專項治理。開展公務(wù)用車專項治理，糾正超標準配備公務(wù)用車和公車私用等問題。完善公司公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理，促進財政資金透明規(guī)范運行。對 “小金庫”現(xiàn)象集中清理，嚴肅追究相關(guān)責任人，黨風廉政現(xiàn)象得到有效防范與遏制。 全力做好學(xué)習教育培訓(xùn)工作。結(jié)合集團公司《 》（玉交司［ ］號）文件精神與要求，我公司黨支部認真落實學(xué)習教育培訓(xùn)工作，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行好廉政建設(shè)各項規(guī)定。公司黨支部成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作都進 行了研究和部署并開展學(xué)習教育培訓(xùn)。同時結(jié)合工作實際，對新任職干部進行廉政談話；深入調(diào)查研究，對群眾反映的不正之風問題及時予以解決 今年以來，公司黨支部在履行黨風廉政建設(shè)責任制工作中取得了一定的成績，推進了公司各項工作的開展。在今后的工作中，我們按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關(guān)于反腐倡廉和各項任務(wù)，不斷把廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)公司發(fā)展提供有力保障。 玉溪交通運輸集團公司元江分公司黨支部 2021年 12 月 10日 云南玉溪交通運輸集團公司元江分公司 2020年黨風廉政建設(shè)工作計劃 一、落實好責任書的簽訂和責任分解。 （責任人：建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，時間： 2020 年全年） 繼續(xù)實行主要領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部職工簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內(nèi)容。認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)小組成員“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風廉政建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入日常工作中，做到與黨風廉政建設(shè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風。 二、健全管理制度。 （責任人：建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，時間： 2020 年全年） 建立健全公司全方位工作制度，形成制度體系，重點把健全權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制作為制度建設(shè)的重要任務(wù)，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權(quán)力正確行使和責任落實。努力塑造勤奮好學(xué)、團結(jié)求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等形象，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。 三、嚴格執(zhí)行責任追究制。 （責任人：建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，時間： 2020 年全年） 嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，積 極探索推進黨員干部職工違反黨風廉政建設(shè)責任追究辦法。從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。 四、圍繞保障建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)工作順利推進（責任人：建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，時間： 2020 年全年） 繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開、政風行風評議等制度。切實糾正黨員干部職工中存在的作風飄浮、敷衍了事、效能低下等不良作風，促進黨員干部職工高效履行職責。妥善處理群眾投