【文章內(nèi)容簡介】 位爭先，定性目標創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作思路，著重抓好以下幾個方面的工作。 （一）圍繞一條主線。以深化黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，著力加強基層民主科學決策、矛盾調(diào)解化解、服務(wù)群眾和黨風政風監(jiān)督檢查四項制度建設(shè)。同時，把四項制度建設(shè)納入黨建目標考核，通過每月講評、季度考核、年終總結(jié)的方式，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。全年集中開展訪民情、察民憂活動 X 次以上，走訪群眾 X 戶，矛盾糾紛化解率達 X%以上，重大事項民主決策率達 X%，開展行風政風評議 X 次，群眾滿意度達 X%以上。 （二）突出四個重點。一是深化社區(qū)達標創(chuàng)優(yōu)和后進整頓工作。鞏固后進社區(qū)整頓成果，努力打造全市優(yōu) 秀社區(qū) X 個，優(yōu)秀率達 X%；各社區(qū)辦公用房面積達 X 平方米以上，社區(qū)便民服務(wù)大廳、黨員活動室、日間照料中心等設(shè)施齊全，功能完善。 2020 年，計劃投入社區(qū)黨建經(jīng)費 X 萬元以上，同比增長 X%；計劃社區(qū)干部培訓(xùn)經(jīng)費 X 萬元以上；計劃投入服務(wù)群眾及后進整頓資金 X 余萬元。二是強化黨建“項目化”管理工作。以滿足居民多樣化、個性化需求為導(dǎo)向，以支部認領(lǐng)項目、黨員認領(lǐng)崗位為載體，繼續(xù)深化社區(qū)黨建項目化管理，建立創(chuàng)新項目申報制度，鼓勵基層的首創(chuàng)精神，力爭每個社區(qū)打造 XX 個群眾認可、特色鮮明的社區(qū)服務(wù)品牌。計劃投入專項獎勵資金 X 元， 表彰基層黨建創(chuàng)新先進集體 X 個。三是深化社區(qū)“大黨委”運行模式。進一步調(diào)整充實社區(qū)“大黨委”組織機構(gòu)，完善社區(qū)“大黨委”會議制度、議事制度等，全力構(gòu)建以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位黨組織和黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。新增共建單位 X 家，在職黨員到社區(qū)報到率達 X%以上，開展共駐共建活動 X 次以上。四是加強“兩新”組織黨建工作。按照深入排查、積極溝通、強化指導(dǎo)、全面覆蓋的工作思路，切實加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作，每半年組織機關(guān)和社區(qū)干部對轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織進行一次大排查、大走訪活動，做到底數(shù)清、情況明。全年 主動到企業(yè)和社會組織走訪調(diào)研 X 次以上，爭創(chuàng)區(qū)級非公黨建示范點 XX 個，各黨建指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和社會組織每月 XX 次，確保黨的組織和工作全覆蓋。 （三）實現(xiàn)兩個提升。一是服務(wù)水平提升。 2020 年，要以社區(qū)搬遷改造為契機，以資金保障為基礎(chǔ)，高標準、高起點打造社區(qū)黨員服務(wù)中心、社區(qū)電教室、紅色網(wǎng)站等，突出黨建引領(lǐng)、便民利民惠民主題元素，努力把兩個社區(qū)建設(shè)成各具特色、全市一流的黨建工作示范社區(qū)。通過進一步深化社區(qū)睦鄰?fù)?、私人定制服?wù)、服務(wù)評價等制度，全面提升社區(qū)服務(wù)水平。二是黨員素質(zhì)提升。以強黨性、提素質(zhì) 、增活力為重點，探索對社區(qū)黨員進行分類設(shè)崗、分類管理、分類考評、分類表彰機制，強化對黨員的教育管理。通過舉辦專題培訓(xùn)班、遠程教育平臺、座談討論等形式，分批次、分類別開展各種形式的培訓(xùn)班 X期以上，對黨員干部進行政治理論、業(yè)務(wù)知識、理想信念等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)干部、黨員的能力素質(zhì)。 通過這次述職，述出了責任、述出了差距、述出了壓力、述出了動力，使自身進一步明確了黨建的工作目標，進一步增強了責任意識，達到了預(yù)期目的，取得了很大的收獲。 2021 年，我將帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡職盡責抓黨建 、盡心盡力謀發(fā)展，不辜負區(qū)委和轄區(qū)單位及群眾的期望。 第三篇：黨委書記抓黨建工作述職 黨委書記抓黨建工作述職（讀書會）材料 — 待修改 新林鎮(zhèn)黨委 閆海濤 2021年 1 月 同志們 : 根據(jù)組織安排，現(xiàn)就我鎮(zhèn) 2021 年基層組織建設(shè)工作開展情況及2021 年工作思路和打算作如下述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 新林鎮(zhèn)位于我旗最北部，總面積 754 平方公里，轄 17 個行政村， 萬人。鎮(zhèn)黨委設(shè)有 29 個黨支部，現(xiàn)有黨員 761 人，其中農(nóng)村黨支部 17 個，黨員 530 人；一 年來，新林鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以爭創(chuàng)“五好黨委”為目標，以落實載體活動為抓手，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實旗委擴大會議精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層黨建整體推進年”活動，突出加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實了黨建基礎(chǔ)，提升了黨建工作整體水平。 一、健全制度，增強黨建工作合力 健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鎮(zhèn)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制 1 度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一至兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下 派黨建指導(dǎo)員。各村級支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進村級民主決策“五步法”、發(fā)展黨員“六步法”及“倒置式”民主理財?shù)?，指?dǎo)村支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等載體活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。 二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ) 為了更好地提高黨員干部的思想政 治素質(zhì)，我鎮(zhèn)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，取得良好成效。 加強班子建設(shè)，完善“陣地”功能 鎮(zhèn)黨委都按照“五好”黨委和“五個好”支部的標準，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鎮(zhèn)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。一年來，全鎮(zhèn)有六個村都對“兩室”及活動場所進行了維修，其中黑山村投入 91萬 2 元，新建辦公樓 240 平方米，配齊了電教化設(shè)施，達到了標準要求，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。 加強能力培養(yǎng)，全面提高黨員干部整體素質(zhì) 在黨員干部的教育管理上，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等 17 項制度，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。在抓鎮(zhèn)村干部政治理論學習和思想道德教育工作中，建立實行了“三定三學” (定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學 )的教育培訓(xùn)機制。定時組織全鎮(zhèn)黨員干部學習，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學習輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學習一次，領(lǐng)導(dǎo)干帶頭要有 1 萬字的學習筆記，有心得體會，黨委成員年內(nèi)要寫 1 篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鎮(zhèn)村干部的學習情況進行一次 查閱，嚴格督促鎮(zhèn)村干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。 抓好后進村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化 根據(jù)我鎮(zhèn)山林村和太平村兩個后進村實際情況，我鎮(zhèn)采取“把脈— 開方 — 問藥”的辦法，一方面從加強村的“兩委”班子思想政治建設(shè)入手，督促班子成員努力學習，用理論武裝頭腦和指導(dǎo)行動，我鎮(zhèn)把重品行、強黨性、謀發(fā)展，作為后進村黨組織負責人首要攻克的課題。另一