201x企業(yè)會計個人年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-09 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 房地產(chǎn)交易服務(wù)分公司 XX 的報銷登記、借款登記以及收入登記。 (二 )其他工作 組織中心所屬企業(yè)草擬了由 xx 委財務(wù)經(jīng)濟局下發(fā)的《關(guān)于對〈 xx 委財經(jīng)管理質(zhì)量測評實施細則〉第二次征求意見的通知》的反饋意見稿。 草擬了《關(guān)于機關(guān)服務(wù)中心所屬企業(yè) xxXX 會議費使用管理情況的自查報告》。 草擬了《 xx 水利委員會機關(guān)服務(wù)中心對外投資管理情況調(diào)研報告》。 參與草擬了“事業(yè)單位辦企業(yè)管理征求意見反饋稿”。 參與完成了機關(guān)服務(wù)中心開展清理整治“小金庫”工作中的對企業(yè)進行的檢查工作。 參與完成了 xxxx 物業(yè)發(fā)展公司在稅務(wù)、銀行領(lǐng)域中企業(yè)名稱和法定代表人名稱的變更工作。第四篇： 201X 企業(yè)財務(wù)工作個人總結(jié) . 2021企業(yè)財務(wù)工作個人總結(jié) 財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞，能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計能力和運營能力，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司 正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以會計基礎(chǔ)工作達標和開展財務(wù)管理年活動為契機，從基礎(chǔ)工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理”為突破口，緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際，努力在加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)核算，提高財務(wù)管理水平上下功夫，取得了一定成績，推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。 一、健全管理制度，強化制度管理 公司成立以來，為完善財務(wù)管理制度，根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求，先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等 十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題，先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《 xx 年財務(wù)核算及獎勵 1 辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于 ic 卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)人員見習(xí)期工資標準的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照 iso2xx 認證的要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內(nèi)部控制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責(zé)任到人 ，既人人目標明確，又相互協(xié)作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。 二、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計隊伍素質(zhì) 財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此，針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 。加強會計職業(yè)道德培訓(xùn)，強化會計人員職業(yè)道德水平 。加強會計人員法律培訓(xùn)，增 強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓(xùn) 4 期，培訓(xùn)人次達 280 人次，通過培訓(xùn)，使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有 2 效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽，我公司于 7 月15 日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽，并選出 1 名選手參加了省局組織的比賽，榮獲團體三等獎。 三、加強內(nèi)部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展 為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍 。審計中，根據(jù)審計進度和存在的問題，及時調(diào)整審計程序 。審計結(jié)束后，召開專門會議，匯總審計情況，討論審計意見，據(jù)以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結(jié)合，一般審計和專題審計相結(jié)合，注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有認真執(zhí)行 。注重經(jīng)濟效益的審計，查找原因，推廣經(jīng)驗 。注 重現(xiàn)場兼盤工作，特別是現(xiàn)金的存放、保管，固定資產(chǎn)的使用、維修，原材物料的實存、質(zhì)量。對于發(fā)現(xiàn)的一般問題，當(dāng)場提出整改意見，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，提出建設(shè)性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復(fù)整改情況。另外，我們十分注重審計檔案的建 3 立，對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。
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