【文章內(nèi)容簡介】 ，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。所以，領(lǐng) 導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會 發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人， 不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子 中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對照反思這個問題。 以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。 篇二： 一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠 二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為 三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落 同志 們： 首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位 ! 按照上級要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及 X 縣 X 人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐 X 紀(jì)檢組、 X 紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、 走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意 、群眾信任的合格的教育行政干部。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。 一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠 首先 ,要增強(qiáng)“兩個責(zé)任”意識。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。 其次 ,要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建 設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。 最后 ,要增強(qiáng)“廉潔從政”意識。所有教育行政干部均要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。 二是要有敬畏法紀(jì)之心，嚴(yán)于自律不亂為 首先 ,要學(xué)紀(jì)知紀(jì)。加強(qiáng)對各項法紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項法規(guī)”，以及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定 》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。 其次 ,要嚴(yán)守紀(jì)律。切實增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā) 的 (津補(bǔ)貼、實物、購物卡等 )堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。 最后 ,要堅定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣委十項規(guī)定，做反“四風(fēng)” (形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng) )的堅定執(zhí)行者。 三是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落 首先 ,要劃好“三個圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。 其次 ,要保持“三個常”。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求 (正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題 )，學(xué)會寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人 。 最后 ,要克服“三個心理”。也就是在面對誘惑的時候，不存在“下不為例”的僥幸心理、“見好就收”的投機(jī)心理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。 以上幾點要求，希望同志們自覺遵守，為 XX 再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第三篇：新任干部集體廉政談話 新任干部集體廉政談話 開展新提任領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話工作是中央的要求，也是黨委、紀(jì)委貫徹中央精神，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要措施，對加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性黨風(fēng)觀念有很重要的意義。 領(lǐng)導(dǎo)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中、省和集團(tuán)公司黨委做出的黨風(fēng)廉政及反腐倡廉有關(guān)規(guī)定和要求，自覺遵紀(jì)守法并起到應(yīng)有的表率作用，同時要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”的要求，盡職履責(zé)，抓好分管單位、部門和分管工作的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。 各位新任領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認(rèn)識和對待以下三個問題：一是要正確對待 職務(wù)晉升。作為企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)晉升意味著對國有企業(yè)的發(fā)展、對企業(yè)資產(chǎn)保值增值要承擔(dān)更多的責(zé)任。要擺正個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，一心一意謀求企業(yè)的發(fā)展，用實實在在的業(yè)績回報組織和職工群眾的信任，在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己更大的人生價值。二是要正確對待權(quán)力。要樹立正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到，權(quán)力是組織授予的，必須對組織負(fù)責(zé)，接受上級黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的管理及監(jiān)督。要認(rèn)識到權(quán)力是把雙刃劍，運(yùn)用不當(dāng)或失去控制，就會損害國家利益、危害企業(yè)發(fā)展、傷及自身幸福。三是要正確對待監(jiān)督。能否正確對待監(jiān)督是個人黨性和品行 的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，始終將自己置于組織檢查、同級監(jiān)督之下，接受職工代表的詢問、紀(jì)委 委員的測評和職工民主評議，堅持讓自己的權(quán)力在陽光下運(yùn)行，經(jīng)受得住組織和職工的考驗。 在新的工作征途上，希望大家潔身自好，守住底線，不愧作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，既要管好自己、廉潔從業(yè)、勤政廉政，還要承擔(dān)反腐倡廉的政治責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)抓好，把職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作做好做出成效，履行好“四個表率”，即要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔從政的表率；要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律， 做模范執(zhí)行民主集中制的表率；要樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，做真抓實干的表率；要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做履行“一崗雙責(zé)”的表率。同時要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的重任，要珍惜群眾的信任、組織的重托，珍惜崗位，珍惜幸福，勤政廉政，不敷衍塞責(zé)，不推諉扯皮，不辜負(fù)黨的重托、組織的重托和職工群眾的期望。 2021年 3 月 第四篇：黨員干部廉政談話制度 黨員干部廉政談話制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對黨員、干部的廉政監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)上級的有關(guān)要求，結(jié)合我中心實際，特制 定本制度。 一、實行廉政談話制度，是中心黨委、紀(jì)委按照黨章要求，對全體黨員干部實施教育、管理和監(jiān)督的重要措施。通過廉政談話的手段，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。 二、廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。 三、廉政談話工作按照干部管理權(quán)限，下管一級，逐級負(fù)責(zé)，分級進(jìn)行。 四、廉政談話主要分為在職廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉政談話可以采取個別談話或集體談話兩種方式。廉政談話主要內(nèi)容包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔從政；宣傳黨紀(jì)條規(guī)；提出廉潔自律要求；對違紀(jì)苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面。 五、廉政談話要提前做出計劃安排，并嚴(yán)格履行必要的審批程序。原則上應(yīng)由中心黨紀(jì)委提出建議，報經(jīng)中心黨委同意后，方可進(jìn)行。 六、廉政談話前，應(yīng)確定廉政談話的類型及談話對象，確定談話方式和主談人以及參加談話人員；根據(jù)對平時掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，提出廉政 談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關(guān)要求通知談話對象。進(jìn)行廉政談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。 七、談話結(jié)束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認(rèn)真整改，必要時應(yīng)寫出書面整改報告，報送中心黨紀(jì)委。 八、進(jìn)行廉政談話，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。 九、中心黨紀(jì)委要主動與各部門溝通有關(guān)情況 ，抓好落實。要及時收集反饋信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善創(chuàng)新談話工作。 十、要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，中心黨委將廉政談話制度列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制之中，納入干部管理工作之中。 第五篇：黨員干部集體廉政談話 — 黨員大會工作報告 對黨員干部集體廉政談話 一、壓實責(zé)任，履行一崗雙責(zé) 二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律 三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督 — 黨員大會的工作報告 一、工作回顧 二、準(zhǔn)確把握國有 企業(yè)黨建工作面臨的新形勢及新要求 三、今后工作思路 同志們： 今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同 志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下