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員工個人年度自我鑒定示例最終五篇(編輯修改稿)

2025-05-09 19:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 和做好本職工作是我對自我工作的首個要求。在公司上,我全心全力做好一個助理的本職,進取協(xié)助售后經理管理售后部門的運轉成長,及時、準確并全面收集公司各項的銷售業(yè)務的數(shù)據(jù)和對各項售后服務數(shù)據(jù)的反饋。在自我的努力下, 優(yōu)秀員工鑒定報告優(yōu)秀員工鑒定報告 (四 ) 先進個人報告 自 2021 年 6 月進入公司以來,截止此刻已經在鑫易工作三年多,進入公司時做 PE 技術工作,之后得公司領導栽培與信任負責 QC工作,目前已經 2 年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,努力學習各種業(yè)務和專業(yè)知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和進取性投入工作,并能熟練處理工作中的問題。目前是公司質量方面的負責主管,在工作中能嚴格要求自我,帶領部門職工努力完成上級下達的質檢任務和質量指標。對如何提高質量監(jiān)管這一問題,能夠有針對性地提出合理化提議或組織 QC 攻關活動,解決技術問題,提高各個系列產品的完成質量。 在質量部門主要負責工作為質量目標的分解和控制工作、物料供應的質量 管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質量情景的調查處理工作、質量數(shù)據(jù)分析處理工作、質量改善控制工作、質量管理體系的運行控制工作、客戶認證審核準備工作,這些工作直接關系到我公司產品質量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是,這些工作任務在任職期間都圓滿地完成了,沒有辜負領導重托和廣大員工的期望,我對此深感自豪。除此之外,我還承擔了品質部的通訊員、內審員、新員工培訓工作。目前公司質量體系運行良好,產品的質量水平有了明顯提高,員工質量意識有了明顯增強,質量管理水平上了一個新臺階,鑒定經驗,我做到了以下幾點: 一、不忘根本、端正思想、堅持原則、設立目標 作為一名質量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力,解決下屬常發(fā)的牢騷 (始終僅有“過”而沒有“功”,還得經常做些吃力不討好的事,一擔出現(xiàn)產品質量問題,首先被批評的總是我 )。質量保障部門是公司的重要組成部分,它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質量水平。 二、鉆研業(yè)務、增進才干、活學活用、講求方法、堅持先進 遵循上下級關系進行開展工作。理解上級的指導、指令和監(jiān)視,工作中及時跟上級領導進行請示、匯報和溝通,并努力完成領導下達的工作。 按 PDCA“計 劃、實施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領導下達的要求,結合自身的工作實際,對生產中的問題進行分析、并解決問題 。對提出的改善措施、質量和效果要求跟進檢查落實整改。 3,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題時運用 8D 思維方法 (解決問題的 8 大步驟 )進行 。運用 QC 七大手法去發(fā)現(xiàn)、分析問題 。目前運用還缺少融會貫通,后續(xù)重點進行學習運用 。 按“落實崗位職責、按工作實績考核,考核與績效相掛鉤”的方法進行管理,制定了相應的崗位職責、考核規(guī)定、考核辦法等。 與各部門之間做到相互促進,相互制約,共同提高 。 三、勤勤肯肯、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)立和諧團隊 我從事的工作,技術性較強,并且隨著一些新職能及新產品的不斷拓展,有些工作先前從未接觸過,得花費很大精力,由于時間太緊迫,根本沒有時間對人員進行培訓,所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強的毅力,攻破了一個又一個難關。工作中我深切的認識到,作為一個質量管理人員,要想將質量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊,質量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初 的幾人到目前各職能劃分明確的20 人。因為發(fā)展才是硬道理,工作和學習一樣,就如同逆水行舟,不進 則退,僅有不斷創(chuàng)新,與時俱進,不斷增加投入,拓展知識,才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,目前團隊中經培訓與實踐均能勝任本職工作,大大擴充了質量管理的基礎實力,為質量保障機構的發(fā)展奠定了堅實的基礎。 四、甘愿奉獻、做出成績、再攀高峰 工作期間經過對品質進行體系建設、內部審核、質量信息匯總分析和質量目標計劃設定與追蹤、品質可持續(xù)改善、質量專項整頓、推行全面質量管理等方面開展工作 。進行團隊建設及人員培養(yǎng) 。確保生產出的產品品質滿足客戶要求 。 1,建立鑫易電聲品質管理系統(tǒng)和完善品質激勵細則 。完善品質相關記錄表單 。建立了品 質考核激勵制度 。 2,組織品質進行內部審核和定期檢查,建立了內部審核流程 。減少了重大異常的發(fā)生 。3,每周、每月對品質信息進行匯總,并組織進行會議檢討 。制定周目標、月目標并進行會議檢討與追蹤,經過周目標、月目標進行分解提升產品品質及降低客退率 。 4 建立產品品質履歷檔案,對出現(xiàn)的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發(fā),便于查檔 。實行品質改善激勵制度,與提案改善條例并軌,在品質方面做出提升的進行獎勵 。5,成立了 QC 專項小組,對出現(xiàn)的重大問題進行重點整頓 。并督促其徹底改善,并進行標準化 。做到可持續(xù)改善 。解決了 181335 客退率高及返檢率高的問題 。 6,培訓產線作業(yè)人員的品質意識,共培訓 150 多課時 。提升了作業(yè)人員品質意識,目前產線員工均能做到自檢互檢 。 今后,我將倍加努力,百尺竿頭更進一步,老老實實做事,踏踏實實做人,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。 員工個人自我鑒定 4 在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于基本有效地完成了公司交予的工 作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。現(xiàn)就本重要工作鑒定以下: 一、樣板制作 樣板制作數(shù)量為 793 臺比去年增長了 %,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有到達較好的效果,樣品奪單的成功率較低。 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù) %的主要因素。 樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。 封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本樣板事項的重大不足。 二、日常生產質量的協(xié)調 在日常生產車間的質量控制雖然做了很多的工作,但仍出了不少問題,使得本客戶投訴到達了 21次之多。 新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。 在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力 三、客戶投訴的解決與回復 在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)到達 21 次比 ____年減少 2 次。其中 西施之問題是本最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠 。公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。 四、協(xié)助新產品的開發(fā)和產品及客觀性能測試。 在協(xié)助新產品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。 由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。 觀上 ____的工作情景,展望新的一年,本人力爭 2021 做好以下 之工作計劃: 樣品工作有效及時地完成率要達 90%,產品檢測與標準一致的準確率達 98%。 15 月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。 力爭 4 月中旬完成對所有鍋類內線長度的規(guī)范和縮短標準化。 加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。 員工個人自我鑒定 5 20__年轉眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領導的支持和幫忙下,嚴格要求自我,按照生產要求較好完成了領導下達的任務。經過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作本事有了較大的提高,完全能勝任本職工作?,F(xiàn)將這一年的工作鑒定如下: 一、嚴格遵守廠規(guī)廠紀,安全生產。 無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。 安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。 二、盡職盡責工作,完成公司下達任務 要做好本班工作,班前生產 情景的檢查十分重要。上班生產狀況對本班生產有著進取的指導意義,經過檢查安排本班工作,十分清晰地制定班中生產任務,有利于協(xié)調窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。 中控與現(xiàn)場的良好配合是熟料高產的保障,現(xiàn)場人員全權掌握現(xiàn)場設備運行情景,及時準確將現(xiàn)場情景反應給中控,以便中控及時做出調整,在最短時間內調整好參數(shù)。遇到緊急情景時尤為重要,中控 的及時調節(jié)為現(xiàn)場處理節(jié)省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設備也降低了能耗。 窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不一樣,所以合理的分工尤為重要,適宜的人放到恰當?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作進取性,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉率,保證熟料產質量。 ,做好領頭羊 做為班長,技術要扎實,要有預見性。經過這幾年的工作,我積累了一些 2 線設備運行,故障處理經驗 。能準確及時發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短 時間內處理好故障。在工作中進取主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調好工作,帶領大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產。 2021 燒成系統(tǒng)設備運行基本良好,本班員工工作進取、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自我在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工 作,請領導監(jiān)督,多謝領導的鼓勵與培養(yǎng) ! 員工個人自我鑒定示例五篇 第三篇:個人自我鑒定示例個人自我鑒定示例 1 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠 。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新 。有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力 。紀律性強,工作積極配合 。意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。 對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神 ?;顫婇_朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行 。上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在 未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。 個人自我鑒定示例 2 本人誠實守信,待人處事熱情大方,性格開朗,能很快接受新事物,富有創(chuàng)新和開拓意識。勇于挑戰(zhàn)自我,有較強的時間觀念和責任心,善于思考,虛心向學,并始終堅持嚴于律己,寬以待人,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理,良好的人際關系和豐富的專業(yè)知識為我的成功之路作了鋪墊。 本人能積極主動參加學校及班級舉辦的各項活動,有較強的活動組織策劃能力,語言表達能力及較強的團隊精神,能 迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中,注重合作精
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