銀行職工個人工作小結(jié)(編輯修改稿)
2025-05-09 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)填入表格，相 應(yīng)的各財務(wù)指標如資產(chǎn)負債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地方便了工作、提高了效率。 第三篇：銀行職工個人工作小結(jié)（模版） 2021最新銀行職工個人工作小結(jié) 轉(zhuǎn)眼間從進入 XX 銀行那時算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于 XX 銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。 最近這一年，我作為一名 XX 銀行員工，親身感受了 XX 銀 行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化 —— 如經(jīng)濟增加值、要害績效考核指標等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們 XX 銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)治理、精細化治理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，非凡是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘 —— 工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重 要的還在于“未雨綢繆”。 2021 年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至 XX地審批組擔任合規(guī)性審查崗工作。 從南區(qū)支行理財中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個人的自學努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中。從 2021 年初至 2021 年 7 月末，我總計完成了 109筆公司類貸款、 3筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額 。完成了 67筆公司類信用等級評定的合規(guī)性審查，其中 AA 級 29 筆、 A 級 34 筆、 BBB 級 4 筆 。完成 332 筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額 萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。 XX 地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批 XX 銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部 門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實情況和問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供依據(jù)，實現(xiàn) XX 銀行利益的最大化。 XX 地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標的驗算，計算比 較簡單，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標也要花費合規(guī)性審查人員相當多的時 間和精力。我通過自學，運用我們常用的 EXECL 電子表格軟件中的公式
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