【文章內容簡介】 今年我們加大了對重點工作的監(jiān) 管力度，總體情況：一是對工程項目的監(jiān)督。，分公司所有工程項目的實施都是嚴格按招標程序進行的，而且每項工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了※※銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在※※銷售情況，違規(guī)銷售※※等問題不存在。三是通過深化廠務公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我 們已對分公司重大問題和費用使用情況通過每月的考核會等形式及時向各部門和廣大員工進行了通報，并對今年職代會上向廣大員工承諾的 10件大事落實情況也向職工進行了公開。 總體，分公司紀委在上級公司紀委的領導下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為分公司業(yè)績指標的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應有的作用。，分公司將在總結近幾年紀檢工作所取得成績的基礎上，再接再厲，強化職能，開創(chuàng)紀檢工作新局面。 紀檢工作主要任務 ，分公司已確立了“以人為本、管理達標創(chuàng)一流，做強做精、服務做細爭上游 ，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導思想，紀委要根據這一要求，按照“抓重點崗位，抓重點資金運作，抓關系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內部環(huán)境。 一、深化教育，固本強基，筑牢管理者的思想道德防線。 一要結合實際，以中層以上管理人員為重點，開展“樹立正確的權力觀”主題教育。圍繞主題教育，突出抓好典型案例教育、預防職務犯罪教育和理想信念教育，并把此貫穿于全年學習培訓工作的始終。分公司各級管理人員，特別是中層以上管理者和關鍵部門、要害崗位的工作人員，要時刻牢記“前車之覆，后車之鑒?！币浞诌\用近年來發(fā)生的違法違紀的典型案例，開展好“案教”活動，通過擺現象、查原因、挖根源、論危害、談教訓、明是非，剖析違法違紀行為的 思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認清違法違紀行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓，自覺遠離“高壓線”。 二是開展好理想信念教育。一切違紀違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育，使各級管理人員明確科學的 指導思想、堅定正確的理想信念、鮮明的服務宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質作風和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實思想基礎，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯誤。 三是通過開展主題教育活動，進一步強化各級管理者“權力就是責任、權力就是壓力、權力就是風險”的觀念，使其有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感和憂患感；要樹立面對新要求，銳意進取、奮發(fā)有為的使命感和責任感；特別是各級領導干部，要常念組織培育之恩，常 思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權力的行使不越界、不 跨線、不離譜、不出格。 四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀委三次全會實質、《兩個條例》、《三個代表重要思想學習綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》、公司下發(fā)的 17 項《企業(yè)領導干部廉潔自律有關制度》等作為“樹立正確權力觀”主題教育的基本內容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現身說法等多種形式，從實際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強教育效果。 二、完善落實制度，規(guī)范權力運行。 要繼續(xù)堅持 和完善重大事項報告、干部任前廉政談話、發(fā)現苗頭問題誡勉談話、黨風廉政建設巡視等行之有效的制度和規(guī)定。對分公司領導班子及其成員和中層以上管理人員貫徹執(zhí)行上級方 針政策、黨風廉政建設責任制、重大決策及分公司各項決議、規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查，并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時有效地防止和糾正黨風廉政建設中存在的問題。 三、拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。 要加強上級對下級的嚴格監(jiān)督和管理?！胺湃尾还軣o異于害人”。要把 從嚴治理權力，落實到對下屬和相關人員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督中去。平時常提醒，有苗頭早打招呼，發(fā)現問題更要抓住不放。要切實落實“一把手”負總責、主管領導和部門負責人各負其責的黨風廉政責任機制。通過嚴要求、硬約束，逐級管好班子、帶好隊伍。要結合生產經營的重點任務和分公司黨風廉政方面的特點，簽訂目標明確、權責清晰的《黨風廉政責任書》，并抓好落實。各部門負責人在帶頭廉潔自律的基礎上“看好自家門，管好自家人”，對責任區(qū) 域內的黨風廉政切實負起責任。要加大檢查考核和責任追究力度。今后，凡對自己管轄范圍內 的反腐倡廉工作敷衍塞責，失管失查，以致出現違紀違法問題的，在嚴肅查處違紀人的同時，要采取黨紀、政紀和組織處理等手段，追究領導者的責任，誰失職就追究誰。 要加強班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會、談心交心等方式，開展批評與自我批評，發(fā)現問題互相點撥，以防止小問題釀成大問題，個別問題釀成普遍問題。 要加強職能部門的監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮在監(jiān)督工作中的組織協(xié)調作用，建立完善與人事、組織、法律、財務、審計等職能部門與人員的有機結合的長效監(jiān)督機制。要把建立具有約束性的預防措施寓于重要決策和重大改革方案之中，確保政令暢通。各職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，做到管理者特別是領導層管理者的權力行使到那里，有效 監(jiān)督就延伸到那里。 要加強點滴管理，對工會及各部門的勞務費、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務明，每季由兼職審計監(jiān)察員進行一次 帳實審核。 要加強群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關于進一步深化和規(guī)范廠務公開民主管理工作的意見》的精神，通過完善職代會民主評議、黨政領導與員工聯系的“直通車”等形式，切實保障員工群眾對重大事項的知情權、參與權和監(jiān)督權，拓寬監(jiān)督渠道，延長監(jiān)督觸角。 同志們，今年紀檢工作的目標已定，責任已定，工作靠大家，任務也靠大家，最重要的就是要牢記“責任重于泰山”。希望各級領導干部正確行使權 12下一頁 第三篇：紀委工作計劃 **鎮(zhèn)紀委 20**年工作計劃 20**年是貫徹落實十七屆三 中全會精神，全面建設社會主義新農村的關鍵之年。繼往開來，與時俱進做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作既是我們的職責，更是黨和人民對我們期望和重托。今年，我們著力從以下四個方面做好紀檢監(jiān)察工作。 一、黨風廉政建設 治國必先治黨，治黨務必從嚴。加強黨風廉政建設和反腐敗，教育是基礎，制度是保障，監(jiān)督是關鍵。要盡快成立黨風廉政建設責任制工作領導小組；對黨政班子成員職責按分工情況分解；完善責任追究制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步落實主要領導負總責，分管領導各負其責的制度。在制止鋪張浪費 方面，進一步健全嚴格控制接待費用，切實減少招待開支。要全面落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，建立領導干部廉政檔案；紅包禮金及時上繳縣廉政辦；完善日常工作，認真登記廉政登記薄，做到月有整理，季有總結。 二、案件查處 需進一步加大案件特別是大案件的查辦力度，嚴懲腐敗分子。年內立案 2 件并辦結。規(guī)范案件的審理工作，認真做好審案報告，審理談話材料，完善相關步驟。對群眾來信來訪及時熱情接待并認真辦理，信訪辦案回復率達 95%以上；及時調查、 回復，辦理縣信訪局交辦的事件；建立健全信訪信息員隊伍。 三、糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作 今年要著重抓好專項整治工作，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風，加大執(zhí)洗監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法部門行為。一要認真開展財務監(jiān)察，對所轄單位財務和村級財務進行有針對性的檢查，發(fā)現并及時糾正存在的問題。二要防止突發(fā)事件，抓好糾風工作，抓好學校收費治理和公路、水上“三亂”治理及特大事故的調查處理。三要抓好建筑領域專項治理，對進行招投標的工程進行全程監(jiān)控，嚴把關口。四要配合和完成上級部門和本級人大開展的執(zhí)法監(jiān)察工作。 四、宣教和綜合工作 要加強廉政警示教育，提高干部素質，強 化自律意識。教育和督促廣大黨員干部頂得住歪理，耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)