縣委辦公室工作總結(jié)精選多篇(編輯修改稿)
2025-05-09 13:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學(xué)習(xí)。我們積極組織辦公室人員學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，特別是把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學(xué)習(xí)體會，并學(xué)以致用，有效地促進了辦公室工作實現(xiàn)整體提升。二是建立嚴(yán)明統(tǒng)一的規(guī)章制度?！安灰酪?guī)矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面進行 了“定事定法、定人定責(zé)、定獎定懲”。三是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是一般干部都有分工，但都能互相協(xié)調(diào)、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務(wù)還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結(jié)、通力協(xié)作，使各項工作任務(wù)得以順利完成。堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、也用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，從政治、工作、生活上關(guān)心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。 五、圍繞“協(xié)調(diào)進步”，統(tǒng)籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統(tǒng)籌抓好作風(fēng) 建設(shè)、財務(wù)管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風(fēng)建設(shè)，形成了團結(jié)、嚴(yán)肅、緊張、活潑的工作作風(fēng)。按照財務(wù)管理制度進行財務(wù)管理，嚴(yán)格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯(lián)系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結(jié)隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當(dāng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的同時，還多方聯(lián)系，多方籌資，共為結(jié)隊單位聯(lián)系幫扶資金 20 多萬元。文章 來源蓮山 課件 來源 第三篇：老齡委辦公室工作總結(jié) 2021年工作總結(jié) 總結(jié)： 一、 2021 年全區(qū)共發(fā)放高領(lǐng)津貼 10683 人（次），共計 萬元；發(fā)放長壽補貼 975 人（次）共計 萬元。 二、根據(jù)《關(guān)于在特殊困難老人中開展政府購買居家養(yǎng)老信息化服務(wù)工作的通知》，統(tǒng)計共有 704 位老人享受政策，有 321 位老人已經(jīng)拿到了手機。 三、按照市老齡辦《關(guān)于分配四川省“敬老文明號”表彰名額的通知》，我辦及時推薦上報了仁和區(qū)老科協(xié)為“敬老文明號”評選表彰單位。 五、完成 2021 年仁和街社區(qū)、平地社區(qū)老年示范學(xué)校申報與檢查工作。 六、按照市老齡辦轉(zhuǎn)發(fā)（川老委辦發(fā) [2021]18 號）《關(guān)于做好第六屆中國十大壽星和第四屆中國十大百歲夫妻排行榜活動的通知》，認(rèn)真做好統(tǒng)計并及時上報仁和區(qū)百歲老人基本信息，到目前為止全區(qū)共有 8 位百歲老人，年齡最大的有 105 歲。 七、在市局舉行的“中國夢，移動心，尋找最有愛心，最有孝心”的活動中，仁和區(qū)有 12 人報名參加，有 5 人入圍，最終鐘小平和張玉萍分別獲得三等獎。 八、 2021年重陽節(jié)的走訪慰問了 8 位百歲老人， 3 位貧困老人。 第四篇：管委辦公室 2021 年工作總結(jié) 管委辦 公室 2021 年工作總結(jié) 及 2021年工作計劃 2021年管委辦公室在管委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的大力配合下，圍繞管委主要工作及辦公室全年目標(biāo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項任務(wù)。 一、 2021年元 — 11 月份完成的主要工作 （一）充分發(fā)揮管委運行中樞作用，積極參與管委重大事件的謀劃，較好地完成七項突出工作 謀劃管委會 2021 年工作目標(biāo)及主要發(fā)展思路。今年年初，辦公室在管委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下提出和制定了“一個體系兩條線、一個體系五張網(wǎng)”的建設(shè)思路，明確了管委各部門、 各單位的工作重點和具體目標(biāo)。 強化目標(biāo)管理，確保各項任務(wù)按時推進。經(jīng)過與各責(zé)任單位近2 個月的協(xié)調(diào)，制定出各責(zé)任單位 2021 年考核目標(biāo)，并分解到每一個月，作為按月考核的依據(jù)。為高新區(qū)總目標(biāo)的完成建立了推進體系。 政務(wù)信息影響力得到提高。重大信息有：在省政府政府快報上發(fā)表“高新區(qū)政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”專期一次；省快報發(fā)表的“高新區(qū) 2021年實現(xiàn)五個突破”還受到省委常委、原市委書記王有杰的高度重視，親自批示宣傳部門加強媒體報道。 加強員工思想教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在黨委、管委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同 有關(guān)部門在管委會各部門、直屬單位中組織開展“三個代表”和“五個提高”思想教育活動，制定活動方案，撰寫動員大會材料，編發(fā)學(xué)習(xí)材料，編制測評表、組織和督導(dǎo)全體員工查找不足、制定整改方案、落實整改措施，取得明顯成效。 加強規(guī)范性文件制定，規(guī)范經(jīng)濟行為。制定《關(guān)于加快鄭州高新區(qū)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與發(fā)展的若干意見》等規(guī)范性文件件。 編寫各類匯報材料 50 余份，供各級
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