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正文內(nèi)容

婦女主任個(gè)人述職報(bào)告模板5篇可選(編輯修改稿)

2025-05-09 13:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 映 婦女意愿。組織婦女積極參與村級(jí)規(guī)劃和村規(guī)民約的制定,引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過(guò)“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問(wèn)題。村婦委會(huì)主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來(lái),村婦委會(huì)主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛,配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會(huì)主任作為基層人民調(diào)解員,有事依法辦,使矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛,進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率,有效地推動(dòng)了我市平安村莊的建設(shè)。 帶頭致富 ,拉動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。 村婦委會(huì)主任是組織婦女參加各種技術(shù)培訓(xùn)班,提高農(nóng)村婦女文化科技水平,幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,大批的男勞力外出務(wù)工,從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領(lǐng)頭雁,大多村婦委會(huì)主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手,如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會(huì)主任面前的一大難題,“發(fā)動(dòng)群眾干,不如做給群眾看”,許多村婦委會(huì)主任結(jié)合實(shí)際,圍繞黨委、政府的工作中心,不斷深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng),健全和完善了培訓(xùn)體系,向農(nóng)村婦女傳授科 學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識(shí)。同時(shí)身先士卒,率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),改變經(jīng)營(yíng)模式,成為有影響的致富帶頭人。例如:鹽池河鎮(zhèn)武當(dāng)口村婦代會(huì)主任組織村級(jí)婦女上武當(dāng)山經(jīng)營(yíng)中藥材,自己帶頭干,月收入 3000多元,另外,學(xué)習(xí)八仙觀種茶技術(shù),在承包地里種植茶葉,帶動(dòng)全村戶平 畝茶葉的種植,利用李時(shí)珍山莊招商引資的機(jī)會(huì),種茶興產(chǎn)業(yè),現(xiàn)已初具規(guī)模,全村發(fā)展 300 多畝,種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)致富的同時(shí),多數(shù)婦代會(huì)主任通過(guò)參觀學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì),增強(qiáng)了她們致富本領(lǐng)。據(jù)了解婦代會(huì)主任都有 1— 2 門實(shí)用 技術(shù),大多數(shù)是村的致富能手,創(chuàng)業(yè)骨干,帶動(dòng)幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。 200x 年,為消除廣大農(nóng)村婦女對(duì)養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑, xxx 村婦代會(huì)主任 xx 同志幫助本村婦女 xxx 貸款 2 萬(wàn)元建成 2 畝魚塘,當(dāng)年魚和藕收入就達(dá)到 3 萬(wàn)元,從而帶動(dòng)了全村的養(yǎng)殖業(yè) 。xxxx 村婦代會(huì)主任 xxx 同志主動(dòng)出主意,充分利用山場(chǎng)資源,使該村辦起了種豬飼養(yǎng)基地。 倡導(dǎo)文明新風(fēng),打造農(nóng)村新風(fēng)貌。 村婦委會(huì)主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,通過(guò)開(kāi)展“五好文 明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會(huì),把深化美德在家庭活動(dòng)作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。組織文藝宣傳活動(dòng),抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),有的村成立了婦女健身秧歌隊(duì),組織發(fā)動(dòng)農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動(dòng),村委會(huì)還為她們購(gòu)置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動(dòng)器材,提高了廣大婦女參與活動(dòng)的積極性,滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂(lè)的愿望。從動(dòng)員婦女群眾從治理臟、亂、差,美化生活環(huán)境入手,倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如:武當(dāng)口村組織婦女群眾開(kāi)展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動(dòng)時(shí),采取以點(diǎn)帶面的 方式、方法,先樹(shù)立一批典型,接著召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織全村婦女參觀學(xué)習(xí),同時(shí)制定了檢查評(píng)比措施,做到每月檢查一次,每半年評(píng)比一次,從而調(diào)動(dòng)了廣大婦女積極參與, 200x 年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá) 200 人次。 村婦代主任能干事,工作能力強(qiáng),她們雖然是一名普通的村干部,但她們所承擔(dān)的工作有計(jì)生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)管理等工作,村里有什么樣的工作就要面對(duì)什么樣的任務(wù),大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真,做群眾工作有耐心,為民辦實(shí)事有恒心,不怕苦不怕累,在群眾中印象好,在村中的威望較高,不少婦女生活出現(xiàn)問(wèn)題 ,就會(huì)及時(shí)找到婦代會(huì)主任進(jìn)行解決。因?yàn)橛腥罕娀A(chǔ),婦代會(huì)主任大多愿意干好工作,以此回報(bào)眾人的信任。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 村婦女工作線長(zhǎng)面廣,涉及社會(huì)的方方面面,涉及到千家萬(wàn)戶,可謂是哪里有人群,哪里就有婦女,哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),婦女組織和婦女工作還存在很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在: 基層?jì)D女組織不健全。 全市還有 52 個(gè)村沒(méi)有婦代會(huì),婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消三提五統(tǒng),村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項(xiàng)開(kāi)支及干部工資僅靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來(lái)維持,有 限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會(huì)組織職位,有的因?yàn)榇逍?,?fù)擔(dān)過(guò)重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無(wú)法到位,造成村干部中沒(méi)有女性。 婦代會(huì)主任綜合素質(zhì)有待于提高。 婦聯(lián)工作涉及的知識(shí)面較廣,要求的能力也很強(qiáng),如:維權(quán)工作涉及法律知識(shí),“雙學(xué)雙比”活動(dòng)中需要農(nóng)業(yè)知識(shí),創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識(shí)等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我 市一部分村婦女主任年齡偏大,思想觀念陳舊,文化程度較低,掌握不了先進(jìn)的科技文化知識(shí),已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要 。部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一,基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,獨(dú)立自主、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不夠強(qiáng)。 村婦代會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。 稅費(fèi)改革后,村級(jí)轉(zhuǎn)移支付金額有限,除掉人員工資開(kāi)支后,辦公經(jīng)費(fèi)要優(yōu)先保證黨建、計(jì)劃生育、綜合治理等重點(diǎn)工作,婦女工作幾乎沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),婦代會(huì)主任開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障,不能如期、按計(jì)劃開(kāi)展工作和各項(xiàng)活動(dòng)。在沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入的村,婦代會(huì)主任很難及時(shí)參加上級(jí)婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班,不能清晰透徹掌握上級(jí)有關(guān)政策,嚴(yán)重阻礙了基層?jì)D女工作的開(kāi)展。 謝謝大家 述職人: xxx 20xx年 x 月 x 日 第二篇:婦女主任述職報(bào)告 自 2021 年初開(kāi)始,擔(dān)任圖書館副館長(zhǎng),分管全館自動(dòng)化建設(shè)和工學(xué)館工作。任現(xiàn)職近兩年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與所分管部門的全體同志一道努力,圓滿完成了預(yù)期工作任務(wù),現(xiàn)述職如下: 一、政治思想表現(xiàn) 1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,并注意理論結(jié)合實(shí)際,在思想上和政治上自覺(jué)與黨中央保持一致。 2.能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)、學(xué)校和圖書館決策和工作部署,并認(rèn)真做好宣傳教育和思想政治工作,保證了政令暢通。 3.能夠切實(shí)做到顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極主動(dòng)地 與館外及館內(nèi)各有關(guān)部門進(jìn)行交流與溝通,做好協(xié)調(diào)與配合工作。切實(shí)貫徹一個(gè)館的理念,在各項(xiàng)工作中具體體現(xiàn)一個(gè)館的理念,維護(hù)圖書館的整體利益。 4.能夠自覺(jué)貫徹民主集中制原則,正確地處理好個(gè)人與工作的關(guān)系,正確對(duì)待同志,關(guān)心職工的學(xué)習(xí)與生活:正確對(duì)待組織,正確對(duì)待自己,全力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。 5.能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及校務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度,以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到了廉潔自律。 二、主要工作業(yè)績(jī) 對(duì)分管的圖書館自動(dòng)化建設(shè)工作和工學(xué)館的工作有一個(gè)明確的目標(biāo)定位和 清晰的工作思路。工作目標(biāo)就是緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)高水平大學(xué)、高水平圖書館的要求,在圖書館自動(dòng)化建設(shè)的軟、硬件平臺(tái)、技術(shù)水平和管理水平等方面力爭(zhēng)盡快達(dá)到國(guó)內(nèi)高校圖書館先進(jìn)水
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