銀行支行安全工作總結(jié)及計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-05-09 11:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國(guó)公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) GA382021》、 GA7452021《銀行自助設(shè)備、自助銀行安全防范的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企 業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中國(guó) XXXX 銀行 XX 市分行應(yīng)急預(yù)案》、《支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)防突發(fā)性事件預(yù)案》。 六、 2021年具體實(shí)施計(jì)劃 一月：春節(jié)期間安全防范 —— 設(shè)備使用、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 二月：消防安全學(xué)習(xí)制度 —— 消防應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工三月：安全管理制度學(xué)習(xí)對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 四月：消防安全應(yīng)急預(yù)案 —— 初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生、消防設(shè)施種類及使用情況對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 五月：安全管理制度考試 —— 培訓(xùn)通關(guān)對(duì)象：全體員工 六月：應(yīng)急預(yù)案演練 —— 防搶劫預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 七月：應(yīng)急預(yù)案演練 —— 防詐騙預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工八月：安全管理制度學(xué)習(xí) 對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工九月：警示教育 —— 視頻對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 十月：“黃金周”期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 —— 應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 十一月：冬季消防及防火培訓(xùn) —— 消防應(yīng)急預(yù)案對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 十二月：年底安全防范培訓(xùn) —— 安全培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)、制定下一年安全培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工 七、要求 具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來(lái)，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。 培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。 不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說(shuō)明舉行的具體時(shí)間和原因。 年底寫好培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。 第三篇：銀行支行工作總結(jié)及工作計(jì)劃 我支行以董事長(zhǎng)在 20xx 年工作總結(jié)會(huì)議上的講話精神為指導(dǎo)，在黨中央提倡的先進(jìn)的科學(xué)發(fā)展觀和企業(yè)文化指引下，以加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型為主題，以建設(shè)流程銀行為主線，緊緊圍繞今年工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，大力實(shí)施業(yè)務(wù)操作、柜面服務(wù)、大廳環(huán)境設(shè)施“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，各項(xiàng)工作步入穩(wěn)定發(fā)展的快車道。現(xiàn)將我支行 20xx 年工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成情況 各項(xiàng)存款。截止月日，我支行各項(xiàng)存款余額為 *萬(wàn)元，其中，儲(chǔ)蓄存款余額為 *萬(wàn) 元，對(duì)公存款余額為 *萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款占比 *%。 利息實(shí)收率。截止月日，共收回利息 *萬(wàn)元，收息率 *%。 客戶數(shù)。截止月日，我支行共有客戶數(shù)為 *戶。其中，對(duì)公存款賬戶 *戶（基本存款賬戶 *戶、一般存款賬戶 *戶、臨時(shí)存款賬戶 *戶、專用存款賬戶 *戶），儲(chǔ)蓄存款賬戶 *戶。 二、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)在 20xx 年工作會(huì)議上的講話我支行組織員工對(duì)董事長(zhǎng)在 20xx 年工作會(huì)議上的講話進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使員工明白了 20xx 年我行的總體工作思路和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了董事長(zhǎng)報(bào)告的精髓：建設(shè)專 業(yè)化、集約化的現(xiàn)代流程銀行。董事長(zhǎng)報(bào)告中用大量篇幅來(lái)闡明走經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型之路的意義、方式和措施 ,這就要求我們思維方式要變、經(jīng)營(yíng)思路要變、激勵(lì)機(jī)制要變、管理模式更要變。 20xx 年是一個(gè)改革年，我們一定要打破常規(guī)，從樹(shù)立全新的“三個(gè)理念”（即：經(jīng)濟(jì)資本管理理念、流程銀行理念、大營(yíng)銷理念）入手，不斷求新求變，在當(dāng)今瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得勝利。 三、層層簽定工作目標(biāo)標(biāo)書(shū)在總行與各支行行長(zhǎng)簽訂《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》后，我支行都利用較短時(shí)間 ,組織員工對(duì)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，對(duì)有疑問(wèn)和不懂的地方及時(shí)與總 行相關(guān)部門進(jìn)行溝通，將工作目標(biāo)一項(xiàng)一項(xiàng)搞清楚、弄明白，做到對(duì)目標(biāo)和責(zé)任心中有數(shù)。然后及時(shí)由支行行長(zhǎng)和每位員工分別簽訂了本支行的《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，做到了目標(biāo)明確，責(zé)任清楚 ,人人頭上有指標(biāo) ,個(gè)個(gè)肩上有壓力。 四、整章建制，完善內(nèi)控制度和考評(píng)體系 ,促進(jìn)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施 今年經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型后，由于管理體制、人員結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大的變化，過(guò)去的一些制度、措施已經(jīng)不再適用。針對(duì)這種情況，我支行根據(jù)總行下發(fā)的 *********等一系列相關(guān)制度和年初簽定的工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，結(jié)合本支行的實(shí)際情況出臺(tái)了 *****。 從員工的業(yè)務(wù)、服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常行為、工作紀(jì)律、創(chuàng)新等方面進(jìn)行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來(lái)約束人。另外，還根據(jù)自身特點(diǎn)，設(shè)立了業(yè)務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)員、服務(wù)監(jiān)督規(guī)范指導(dǎo)員、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督指導(dǎo)員、安全保衛(wèi)指導(dǎo)員等五個(gè)臨時(shí)管理崗位，分別由員工負(fù)責(zé)擔(dān)任，行使監(jiān)督權(quán)力。這種由員工親身參與，既是管理者同時(shí)又是制度執(zhí)行者，相互制約又相互促進(jìn)，將管理者與被管理者融為一體的管理新模式，更加有利于各項(xiàng)工作的穩(wěn)步向前推進(jìn)。 今年 ,我支行根據(jù)總行會(huì)計(jì)條線下發(fā)的“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定 并實(shí)施本支行的綜合管理制度，由柜員輪流擔(dān)任大堂經(jīng)理 ,負(fù)責(zé)監(jiān)督三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，組織員工學(xué)習(xí)了總行下發(fā)的環(huán)境設(shè)施擺放及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)支行實(shí)際情況逐一落實(shí)，暫時(shí)不到位
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