【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工隊(duì)伍思想比較渙散，紀(jì)律比較松懈，組織觀念比較淡薄的狀況依然存在，他深深地意識(shí)到加強(qiáng)干部隊(duì)伍，黨員隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性，也感到身上的擔(dān)子很重，強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感推動(dòng)著他，必須盡快拿出加強(qiáng)和規(guī)范干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效措施，要讓黨建工作為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航！要為局黨委分憂，對(duì)全體黨員及干部職工負(fù)責(zé)！而正在這時(shí)， ***單位被中共 ***市委列為第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)單位，為進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)， ***同志一上任，便緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī)，親自掛帥，精心安排部署，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭自我剖析，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行整改，使 ***單位先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了預(yù)期效果，得到了 ***市委先進(jìn)行性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度贊揚(yáng)和肯定?；顒?dòng)中，由于領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用發(fā)揮得好，廣大黨員干部通過認(rèn)真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會(huì)等形式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神等數(shù)十篇規(guī)定的重要篇 目、文獻(xiàn)。通過扎扎實(shí)實(shí)的先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，廣大黨員干部的政治理論水平得到了進(jìn)一步提高，責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)干部無論在工作、生活還是作風(fēng)方面，處處都為群眾作出了表率，單位的風(fēng)氣一天天好轉(zhuǎn)起來了。 在搞好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。他處處從大局入手，以認(rèn)真貫徹民主集中制為核心，著力培養(yǎng)班子成員之間親密無間的戰(zhàn)友關(guān)系。重點(diǎn)工作集思廣益，齊心協(xié)力去干，日常工作按各自分工組織實(shí)施，一把手駕馭統(tǒng)攬全局，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子始終用一個(gè)聲音說話，提高了工作的時(shí)效 性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，保證了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的按時(shí)圓滿完成。 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。首先，乘著先進(jìn)性教育活動(dòng)這一東風(fēng)，建立健全了基層黨組織，組織生活逐步都能正常開展。其次是不斷充實(shí)支部組織活動(dòng)的內(nèi)容，使之不流于形式。作為隊(duì)黨委書記，他不僅帶頭參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，還積極為廣大黨員干部講黨課，時(shí)刻用黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照檢查自己的一言一行。 充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。 ***同志能夠敏銳地看到思想政治工作具有群眾性的特點(diǎn)，注重抓住一些先進(jìn)人物的閃光點(diǎn)，利用中層干部會(huì)等各種機(jī)會(huì)，在 ***片范圍內(nèi)，大力進(jìn)行宣傳，使思想政治工作在群眾中產(chǎn)生積極的反 響，激發(fā)廣大職工工作熱情，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，有利地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。 注意抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持宣傳教育為主，把中央有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的精神、要求，以不同的形式傳達(dá)到全體黨員干部，營(yíng)造廉政氛圍和風(fēng)氣。他把廉潔自律作為帶好隊(duì)伍的根本，“喊破嗓子，不如做出樣子”，在廉潔自律方面，他最大的特點(diǎn)就是 嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻都能做到廉潔奉公。要求班子成員和其他人做到的，他自己首先做到，注重自身的表率行動(dòng)、注重用健全的制度規(guī)范來影響和管好班子，帶好隊(duì)伍，從不含糊。 2021 年 4 月初， ***基地對(duì)辦公樓四樓進(jìn)行了統(tǒng)一裝修、翻新，更換了門窗，地面鋪上了地板磚，室內(nèi)、外墻壁全部被粉刷一新。辦公環(huán)境的改善，使 ******單位對(duì)外樹立了良好的企業(yè)形象。這次改善辦公環(huán)境，為了節(jié)約開支，他親自安排并過問材料物資采購，親自指導(dǎo)加強(qiáng)施工監(jiān)督，以較小的投入取得了良好的效果，整個(gè) 工程開支還不足 6 萬元。裝修、翻新工程結(jié)束驗(yàn)收后，他還要求對(duì)各項(xiàng)目開支列出支出明細(xì)，進(jìn)行公示，以接受群眾監(jiān)督，受到了職工群眾好評(píng)。 二、狠抓單位內(nèi)部管理。 深入調(diào)查研究。為了更全面準(zhǔn)確掌握基地所屬各企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)情況，他上任伊始，就不辭辛苦的帶領(lǐng)班子成員，再次深入每一家實(shí)體，逐一上門走訪和調(diào)研，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽他們的安危冷暖、所思所想及面臨的困難，聆聽他們的意見建議，很快就掌握了詳細(xì)、真實(shí)的第一手家底資料。 建章立制。通過兩次調(diào)研， ***發(fā)現(xiàn)， ***單位人心渙散的根 本原因是單位內(nèi)部管理混亂，管理混亂的根源是管理制度不健全，或是制度沒有很好的貫徹落實(shí)，尤其是實(shí)體財(cái)務(wù)管理混亂，導(dǎo)致職工心理不平，管理難度加大。針對(duì)這種情況，他首先從建章立制入手，對(duì)單位原有的管理制度進(jìn)行了清理，并出臺(tái)了一些新的管理制度，特別是重新制定了《財(cái)務(wù)管理制度》，要求所有實(shí)體必須實(shí)行會(huì)計(jì)與出納分設(shè)，實(shí)行賬物分管，有效地防止了資產(chǎn)流失，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。 敢抓敢管，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。辦公區(qū)私搭亂建違章建筑、招待所承租人不履行承租合同，一直是職工群眾反映的熱點(diǎn)問題，但又長(zhǎng)期無人過問、不敢 管， ***同志充分利用先進(jìn)性教育活動(dòng)的契機(jī)，通過狠抓黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，采取多次談心和大量耐心細(xì)致的思想政治工作，提高了兩名當(dāng)事人的思想覺悟，在兩名當(dāng)事人 (共產(chǎn)黨員 )的積極配合下，承租人心悅誠服的移交了招待所，辦公區(qū)職工私自亂搭亂建的違章建筑也順利被拆除了。由于歷史的原因，辦公區(qū)單身樓住家戶及單身職工的水電費(fèi)一直都是免費(fèi)使用，所以，水電損失浪費(fèi)很大，干部職工無不痛心疾首，但要實(shí)行水電有償使用，樓內(nèi)職工的思想觀念一時(shí)還轉(zhuǎn)不過彎，認(rèn)為以前都不收費(fèi)，為什么新領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)不久就要改變政策，說啥都不答應(yīng)。為了維護(hù)職工隊(duì) 伍的穩(wěn)定，幫助職工轉(zhuǎn)變思想觀念，杜絕損失浪費(fèi)， ***同志在充分考慮了單身職工的切身利益的情況下，親自制定了科學(xué)靈活的收費(fèi)政策，并多次找單身樓內(nèi)的職工談心，向大家講清利害關(guān)系，通過推心置腹，其言切切，其意誠誠的交流和耐心細(xì)致的思想政治工作，最終贏得了單身樓各住戶的支持。大家終于同意對(duì)單身樓供電線路進(jìn)行改造了，隨后，工作人員逐戶安裝了電表，衛(wèi)生間也安裝了水表，水費(fèi)按人平攤，實(shí)行單身樓水電有償使用，這既杜絕了單身樓內(nèi)無償使用水電的損失浪費(fèi)，同時(shí)維護(hù)了單位規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，僅這一項(xiàng)措施，每年就為單位節(jié)約開支七萬余元 。為把有限的資金用在刀刃上，他還將原物業(yè)管理中心房租收入納入了基地管理處統(tǒng)一核算、管理，并嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制度，根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)要求，加強(qiáng)資金預(yù)算管理，隨時(shí)掌握和控制各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)劃支出執(zhí)行情況，堵住了單位效益流失的黑洞。由于決策正確，這些細(xì)化管理、深化改革等一系列舉措的實(shí)施，得到了職工群眾的理解、信任和支持。 三、以人為本，心系群眾，千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事、好事。任職一年多來， ***同志始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事，時(shí)時(shí)關(guān)心職工，時(shí)刻把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。 千方百計(jì)安排職工就業(yè)，提高職工收入。職工的就業(yè)問題一直是影響 ***單位職工隊(duì)伍穩(wěn)定的難點(diǎn)問題， 2021 年年初以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過扎實(shí)工作，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對(duì)未完成合同定員的實(shí)體，要求其補(bǔ)充定員，使一部分待崗職工又重新走上了工作崗位，讓職工得到了實(shí)惠，看到了希望。 徹底解決了 ***片兩大產(chǎn)業(yè)及基地管理處合同制職工的養(yǎng)老金欠交問題。合同制職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的及時(shí)足額交納一直是 ***單位職工關(guān)心和反映的熱點(diǎn)問題，是影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的主要隱患之一。 ***同志高度重視這件事，多次向局有關(guān)部門反映，在局領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)心支持下，2021 年年初，這一問題已得以徹底解決。 改善 ***和 ***兩基地職工的生活條件。由于單位底子薄， ***和 ***兩基地職工住房使用超過二十多個(gè)年頭，自來水管細(xì)而且銹蝕嚴(yán)重，供水管道時(shí)常出故障，加之住房區(qū)電線老化，一遇刮風(fēng)下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。他了解到這些情況后，盡管資金緊張，一時(shí)還難以徹底解決，但仍盡最大努力逐步解決職工的這些實(shí)際問題。 妥善解決 ***基地土地糾紛，堅(jiān)決維護(hù)單位的合法權(quán)益和職工正常生活秩序。 ***單位 ***基地土地爭(zhēng)議問題由來 已久，特別是從 2021年年初以來的一年時(shí)間里， ***基地周邊村民多次聚眾封門堵路， ***同志多次親臨現(xiàn)場(chǎng)，向當(dāng)?shù)卮迕裥v政策，相互溝通，做了大量耐心細(xì)致的思想工作，并多次主動(dòng)與當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接觸，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭(zhēng)取地方政府及有關(guān)部門的支持。翻閱了從 1966年至今的大量有關(guān)征地協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、政府有關(guān)部門批復(fù)文件等檔案資料，詳細(xì)向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門提供了必須的原始文件等證據(jù)，有力地維護(hù)了單位的合法權(quán)益。經(jīng)過大量耐心細(xì)致的工作，贏得到了當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府、區(qū)政府的理解和支持，最終確保了 ***基地土地權(quán)屬， 平息了事態(tài)，維護(hù)了職工正常生活秩序。 四、關(guān)心離退休老同志，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 從感情上拉近與離退休老