20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組委員述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-05-08 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)知識培訓，抓好“周末課堂”菜單式選學，抓好干部在職學習，全年舉辦黨務(wù)工作者培訓 2 次，村干部培訓 4 次，機關(guān)干部集中學習 5次，同時積極鼓勵村干部參加市委組織的學 歷提升工程，全鎮(zhèn)共有 13 名村干部報名參加電大在職教育，其中 1 人讀中專， 9 人讀大專， 3 人讀本科。 認真組織新黨員、入黨積極分子培訓。 4 月 27 日 — 4 月 28 日組織舉辦了 XX 建黨積極分子培訓班，來自基層 23 個黨（總）支部推薦的 34 名積極分子和 24 名今年計劃發(fā)展對象參加了培訓。此次培訓以黨的 xx 屆五中全會精神為指引，以貫徹落實科學發(fā)展觀為向?qū)?，緊緊圍繞黨章開設(shè)課程，讓建黨積極分子在系統(tǒng)學習黨的基本理論和基本知識，自覺接受黨的信念和宗旨教育的基礎(chǔ)上，加深對黨的最新理論的理解。 嚴格按年初計劃發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委通過認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)，截止目前共按計劃發(fā)展黨員 21 人，轉(zhuǎn)正 29 人。 選優(yōu)配強機關(guān)中層干部和村干部。鎮(zhèn)黨委按編制人員性質(zhì)，摸清干部底數(shù)，堅持依靠制度、機制選人用人，堅持德、能、勤、績、廉全面考核，以德為先，注重實績，考察了解干部在推進重點項目任務(wù)中的精神狀態(tài)、創(chuàng)新能力、務(wù)實作風和創(chuàng)新成效，努力把干部引向發(fā)展一線、帶向基層一線、推向招商一線，真正讓對待工作有激情有信心、考慮工作有思路有方法、落實工作有魄力有干勁、 推動工作有成效有實績的優(yōu)秀干部得到重用，做到人盡其才，人盡其用。今年全鎮(zhèn)調(diào)整或提拔中層干部 13 名，村干部 17 名。充分調(diào)動了大家的工作熱情，發(fā)揮其工作積極性。 （三）組織好建黨 90周年系列活動，對困難老黨員進行慰問。 為激發(fā)和鼓舞全鎮(zhèn)人民積極投身我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的工作熱情，充分展示我鎮(zhèn)繁榮發(fā)展、民主進步、文明開放的良好形象。借中國共產(chǎn)黨成立 90 周年之際，組織開展了一系列慶?；顒?，很好地活躍了各支部黨員和單位職工的熱情，使其踴躍參與到活動中來，收到了很好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn) 19 名困難老黨員進行了慰問，使其感受到黨組織的溫暖，感恩社會。 （四）加大人才引進力度，不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。 不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。分別組織 1 名非公企業(yè)黨組織負責人和 1 名外資企業(yè)黨組織負責人參加常州市委黨校和昆山市委黨校的培訓；組織 5 名非公企業(yè)黨務(wù)工作者到武進地區(qū)參觀培訓。 加強對大學生村干部的引導和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。 （ 1）組織大學生村官開展座談。 6 月 9 日上午，組織本鎮(zhèn)大學生村官就“牢牢抓住轉(zhuǎn)型機遇期，再創(chuàng)一個黃金發(fā)展期”召開專題座談會。會議主要圍繞大學生村官目前的工作現(xiàn)狀、發(fā)展前景、個人理想等方面展開研討。座談會上，大學生村官們暢所欲言，各自就近一段時間來的工作開展情況，學習、生活情況、心得體會和下一步創(chuàng)業(yè)思路進行了匯報和交流。同時，在 4 月份組織大學生村干部與凡登公司職工、學校老師、機關(guān)干部開展聯(lián)誼活動，增進了解、相互學習；組織大學生村官到黃金村 參觀學習，并座談研討參觀心得。 （ 2）組織老干部黨員和大學生村官開展“牽手”活動。對本鎮(zhèn)老干部、老村官黨員的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長進行認真的梳理，本著自覺自愿，量力而行的原則，鼓勵參加“牽手活動”，并從報名登記的老干部、老村官中選出 11 名與現(xiàn)有的 11 名大學生村官結(jié)成結(jié)對對象，簽訂牽手活動承諾書。老干部和老村官們自愿承諾在五個方面為大學生村官成長成才提供力所能及的服務(wù)，即在政治上引導、工作上指導、創(chuàng)業(yè)上支持、感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心。 （五）深入開展黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用 。 積極建立健全村黨組織規(guī)范化運行機制。實施分級負責、分類指導原則，鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導小組，明確黨委書記為第一責任人，分管書記為直接責任人，組織委員為具體負責人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保取得實實在在的效果。我們將該活動與“學習推廣黃金經(jīng)驗，建設(shè)富美和諧 xx”活動相結(jié)合，制定活動意見，下發(fā)到各村和各相關(guān)部門，由各村結(jié)合實際，建立和健全一系列規(guī)范化工作制度，形成 xx 鎮(zhèn)村級規(guī)范化建設(shè)管理目標。最終實現(xiàn)五大目標，即班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化、領(lǐng)導能力得到強化、黨員素質(zhì)得到提高、服務(wù)功能得到增 強、農(nóng)村基層組織建設(shè)扎實推進。 （六）積極探索非公企業(yè)黨建工作。 我們認真對照 xx 市委組織部非公企業(yè)黨建工作推進月的活動安排，緊密結(jié)合自身實際，在我鎮(zhèn)金西工業(yè)園區(qū)分片劃區(qū)抓規(guī)模以下非公企業(yè)集中組建的同時，充分發(fā)揮園區(qū)企業(yè)集群優(yōu)勢，科學有效整
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